Những điều nên làm và Những điều nên tránh khi Tìm Việc Làm Từ Việc

Bạn đang ngồi ở bàn làm việc cả ngày và bạn không thích công việc của bạn hoặc bạn muốn tìm một công việc tốt hơn. Dĩ nhiên, cám dỗ là bỏ qua những giờ tìm kiếm thông tin tuyển dụng, có thể tải lên sơ yếu lý lịch của bạn để đăng ký, nói chuyện với những người liên hệ có thể giúp đỡ hoặc đăng tải những thử thách và thử thách của công việc tìm kiếm trên trang Facebook của bạn hoặc trên Twitter.

Nếu bạn làm điều đó, bạn chắc chắn sẽ không phải là người đầu tiên (hoặc duy nhất) làm như vậy.

Hầu hết mọi người tìm kiếm việc làm trong suốt tuần làm việc, chứ không phải vào cuối tuần, và nhiều người trong số họ làm việc đó từ công việc. Với cách các công ty giám sát nhân viên, bạn không nên sử dụng máy tính công việc hoặc tài khoản email của bạn để tìm kiếm việc làm. Cũng có những vấn đề về đạo đức với việc tìm kiếm công việc theo tiền xu của ông chủ (ngay cả khi bạn không thể chịu đựng được người đó).

Ai đang quan sát Bạn đang làm việc

Khảo sát Proofpoint cho thấy 32% các công ty lớn đọc email của nhân viên. Gần 28% đã chấm dứt nhân viên vi phạm chính sách e-mail, trong khi 45% khác đã kỷ luật nhân viên vì vi phạm chính sách email. 20% nhân viên điều tra đã xử lý kỷ luật nhân viên vì sử dụng không đúng blog hoặc bảng tin, 14% đối với vi phạm mạng xã hội, và 11% cho việc sử dụng không đúng các trang web chia sẻ phương tiện truyền thông.

Những gì bạn làm trực tuyến, ít nhất là khi bạn làm việc đó từ công việc, là việc làm của chủ lao động và không nhiều trong số đó là cá nhân. Và số công ty đọc email của bạn rất quan trọng để lưu ý cho bất cứ ai tìm kiếm việc làm.

Trên thực tế, gần 17% các công ty được khảo sát có nhân viên có công việc chính là đọc hoặc phân tích email.

Vì vậy, điều quan trọng là hãy cẩn thận. Đây là những gì bạn có thể làm để đảm bảo rằng bạn không gặp rắc rối khi tìm kiếm việc làm, hoặc thậm chí tệ hơn là mất công việc trước khi bạn sẵn sàng tiếp tục.

Tìm việc ở nơi làm việc Do & Don'ts

• Tài khoản Email: Không sử dụng địa chỉ email công việc để tìm việc làm. Sử dụng tài khoản cá nhân của bạn và không gửi hồ sơ và thư giới thiệu từ tài khoản email công việc của bạn hoặc sử dụng địa chỉ email đó khi bạn đăng ký trực tuyến.
• Máy tính và Điện thoại: Không sử dụng máy tính hoặc hệ thống điện thoại của hãng sở. Giữ lý lịch, thư điện tử của bạn, và bất cứ điều gì và tất cả mọi thứ có liên quan đến tìm kiếm việc làm của bạn trên máy tính ở nhà của bạn. Sử dụng điện thoại nhà hoặc điện thoại di động để tìm cuộc gọi tìm kiếm việc làm. Kiểm tra tin nhắn cẩn thận trong ngày làm việc để bạn không bỏ lỡ các cuộc gọi quan trọng.
• Going Online: Nếu bạn có một blog, hãy cẩn thận những gì bạn nói về nó. Mọi người đã bị sa thải vì nhận xét về người sử dụng lao động của họ. Cũng vậy với những gì bạn viết trên LinkedIn, Google+, Facebook, và các trang mạng khác. Twitter và Instant Message cũng có thể nguy hiểm.Nhà tuyển dụng có thể - và làm - đọc những gì bạn đăng hoặc viết ở đó, quá.
• Tìm kiếm việc làm ở đâu và ở đâu: Sử dụng giờ ăn trưa hoặc giờ nghỉ của bạn. Truy cập hiệu sách, quán cà phê hoặc thư viện có truy cập Internet vào giờ ăn trưa và mang máy tính xách tay của bạn. Đây cũng là thời điểm tốt để trả lại các cuộc gọi điện thoại của chủ lao động, đặc biệt là nếu bạn có thể ăn trưa sớm hoặc muộn để bắt họ trong văn phòng.
• Hãy kín đáo: Hãy cẩn thận với người mà bạn nói rằng bạn đang tìm kiếm một công việc mới. Nếu bạn nói với đồng nghiệp, bạn có thể chắc chắn rằng nó sẽ trở lại với ông chủ của bạn, bằng cách này hay cách khác. Hãy nói với gia đình của bạn, để họ có thể nhắn tin cho bạn và do đó họ không vô tình gọi điện để nói ai đó đang kêu gọi phỏng vấn.
• Xây dựng mạng lưới của bạn: Tất cả chúng ta nên có một mạng lưới các đồng nghiệp và các địa chỉ liên lạc để sử dụng cho việc xây dựng sự nghiệp của chúng ta, cho dù chúng ta hiện đang tìm kiếm việc làm, hay không. Mạng lưới LinkedIn của mọi người có rất nhiều địa chỉ liên lạc từ các nhà tuyển dụng trước đây, chủ nhân hiện tại, nhà cung cấp, khách hàng và đồng nghiệp của họ.
• Giữ liên lạc với những người liên lạc này, cũng như những gì đang xảy ra trong lĩnh vực của bạn, có thể giúp chủ nhân của bạn cũng như bản thân bạn. Vâng, bạn đang định hướng cho tương lai, nhưng bạn cũng đang sử dụng một công cụ có thể giúp bạn tìm hiểu về các sản phẩm mới và có thể tạo ra các kết nối có thể giúp công ty của bạn thành công.
• Sử dụng mạng của bạn: Câu nói đó nói về việc giết chết hai con chim bằng một viên đá? Việc xây dựng mạng lưới của bạn trên các trang mạng chuyên nghiệp như LinkedIn có thể giúp chủ nhân của bạn cũng như chính bản thân bạn. Ví dụ: nhà phát triển web đã sử dụng mạng LinkedIn của mình để tìm một người nào đó trợ giúp thử nghiệm khả năng sử dụng cho trang web mới của công ty mình. Trong quá trình này, ông cũng đã liên lạc mới có thể giúp đỡ cho các hoạt động tìm kiếm việc làm trong tương lai của ông.
• Nếu bạn bị bắt: Nếu, bất chấp những nỗ lực tốt nhất của bạn, sếp của bạn bắt bạn tìm kiếm việc làm, đây là lời khuyên về những việc cần làm tiếp theo và làm thế nào để hạn chế thiệt hại.