Video: Hy vọng chữa khỏi hoàn toàn bệnh ung thư nhờ liệu pháp đạt giải nobel y học 2024
Là một người Texas, bạn có thể không nghĩ rằng thời tiết thay đổi nhiều trong thời gian mua sắm bán lẻ sầm uất nhất trong năm, nhưng dù bạn ở bất cứ đâu, thì có sự thay đổi về thời tiết sau Lễ Tạ ơn. (Đúng vậy, đối với một số bạn chỉ có 1 độ.) Thời tiết lạnh hơn này bắt đầu vào mùa lạnh và mùa cúm và như một chủ cửa hàng bán lẻ, không có thời gian tồi tệ hơn để khiến nhân viên của bạn ốm yếu vào tháng 12.
Chi phí bạn trả cho đô la và quan trọng hơn, mất năng suất trên sàn bán hàng. Một nhân viên bị cảm lạnh sẽ không bao giờ bán được bao nhiêu cho một nhân viên lành mạnh.
Dưới đây là sáu lời khuyên giúp giữ cho nhân viên của bạn (và khách hàng) khỏe mạnh trong mùa này:
- Sanitizer tay. Bộ đếm thanh toán là một nam châm cho vi trùng, có vẻ như; đặc biệt là nếu bạn xử lý rất nhiều tiền mặt. Hãy chắc chắn rằng bạn có nhiều cho mùa giải. Và chắc chắn rằng nó là kháng khuẩn. Nhiều sản phẩm có thể làm cho bàn tay của bạn có mùi khá, nhưng chúng không bảo vệ được. Làm cho quy tắc cho nhân viên của bạn để có được một "shot" sau mỗi một vài khách hàng. Có hai chai - một cho nhân viên và một cho khách hàng. Chickfila, ví dụ, luôn luôn lưu trữ khăn lau tay sạch Purell tay theo khu vực vui chơi của trẻ em.
- Chụp Cúm . Nhiều nơi có bảo hiểm gần như bất kỳ và một số miễn phí.
- Phòng tắm. Vi trùng lây lan nhanh. Hãy chắc chắn rằng phòng tắm của bạn cũng có chất khử trùng tay và không chỉ xà phòng. Và đảm bảo rằng khăn giấy luôn luôn được giữ. Tăng gấp đôi tần suất mà bạn kiểm tra phòng tắm. Rốt cuộc, nếu bạn nhìn thấy hai lần khách hàng, phòng tắm của bạn sẽ bẩn hai lần nhanh.
- Lịch kiểm soát . Đảm bảo rằng bạn không lên lịch cho nhân viên đóng cửa hàng vào tối thứ Hai và mở cửa hàng vào thứ ba sáng nếu có thể - đặc biệt nếu đó là một ca ngày. Chúng tôi luôn cố gắng để đảm bảo rằng mở và đóng cửa hàng đã được xử lý bởi các đội khác nhau. Bạn có thể kiểm soát tối thiểu những thay đổi cuối tuần. Đóng cửa tối thứ sáu và sau đó mở cửa buổi sáng thứ bảy không làm cho một nhân viên rất hạnh phúc không có vấn đề bao nhiêu lattes bạn cung cấp cho họ. Vấn đề ở đây là khi nhân viên cảm thấy "chạy trốn" hoặc nhấn mạnh nó ảnh hưởng đến hệ thống miễn dịch của họ.
- Số người tham gia phần thưởng . Cung cấp thêm một ít cho nhân viên làm cho nó một mùa và không bao giờ bỏ lỡ một sự thay đổi. Nói với họ trước rằng bạn đang làm việc này. Nó sẽ khuyến khích họ không gọi cho bệnh nhân vào ngày họ có thể làm việc, chỉ cần không cảm thấy như nó. Và làm cho nó đáng giá!
- Nước . Giữ nước đóng chai hữu dụng cho nhân viên. Khuyến khích họ uống nhiều. Đó thực sự là một ý tưởng tuyệt vời để cung cấp điều này như một lợi ích của nhân viên quanh năm, nhưng ít nhất là xem xét nó trong mùa bán hàng kỳ nghỉ.Sự mất nước ảnh hưởng đến hệ thống miễn dịch và khả năng bán của nhân viên.
Điểm mấu chốt là bất kỳ thời gian nào của nhân viên bị thất lạc trong mùa bán ngày lễ sẽ làm chi phí lưu trữ của bạn. Mặc dù nó có thể không giống như trên giấy; nó có. Và hơn thế nữa, nếu bạn phải bước vào và trang trải cho nhân viên, điều này sẽ ảnh hưởng đến sức khoẻ của bạn (và có lẽ là sanity). Ngay cả khi người lao động xuất hiện cho sự thay đổi của họ dù cho họ cảm thấy bị bệnh như thế nào thì vẫn có một khoản chi phí. Hãy chủ động và trở nên tốt.
Nhà hàng của bạn có đủ tiền bảo hiểm sức khoẻ cho nhân viên?
Ngành công nghiệp nhà hàng đóng một vai trò quan trọng trong việc cung cấp bảo hiểm y tế với giá cả phải chăng cho nhân viên nhà hàng.
Người quản lý Mẹo để Giữ nhân viên Hàng ngàn năm
Thuê millennials và muốn quản lý chúng một cách hiệu quả? Hãy nhớ rằng, những thứ không luôn luôn là những gì họ có vẻ. Dưới đây là bốn huyền thoại để quản lý.
Bạn có thể truyền cảm hứng cho việc giới thiệu nhân viên giỏi từ nhân viên
Bạn có thể vượt qua tình trạng thiếu nhân viên hoạt động hàng đầu khi bạn tạo ra một văn hóa công việc mà truyền cảm hứng cho giới thiệu nhân viên tuyệt vời. Tìm ra những gì làm việc.