Lời khuyên làm gì khi bạn bị đuổi việc

Giả sử bạn đi làm mỗi ngày và thực sự nghĩ rằng bạn đang làm việc tốt và một ngày nào đó bạn đột nhập vào công việc và bạn được nói rằng bạn đang bị sa thải và rằng đây là ngày cuối cùng của bạn?

Hôm nay tôi đã nói chuyện với một chất phèn mới đây vừa mới tốt nghiệp năm ngoái. Có thể mong đợi cô ấy đã rất vất vả khi cô ấy biết rằng cô ấy đã bị sa thải vì không có lý do rõ ràng. Cô đã bắt đầu ở công ty với tư cách là một thực tập sinh và chỉ trong 2 tháng cô đã được thuê cho một vị trí thường xuyên toàn thời gian.

Trước tiên, cô rất vui mừng khi nhận được công việc này và cuối cùng cô tìm được việc tìm kiếm nhưng chỉ sau 6 tháng làm việc cô mới nhận ra mình bị đuổi việc.

Cũng như nhiều trường hợp khi nhân viên bị sa thải ngay tại chỗ, thường có rất nhiều thông tin mà nhân viên không biết. Người này được nói rằng cô đã bị sa thải do không có khả năng của ông chủ của mình để chuyển các bộ phận xung quanh và rằng cô ấy đã được cho đi là kết quả của việc này và bởi vì công ty đã làm một số cơ cấu lại. Tin tốt lành là công ty nói với cô ấy rằng họ sẽ phát hành một khoản tiền lương trong vài tuần tới nhưng một khi cô ấy nhận ra rằng khoản tiền gửi không được đưa vào tài khoản ngân hàng của cô, cô ấy đã gọi cho công ty và được thông báo rằng cô ấy bị đuổi việc nguyên nhân và công ty đó đang giữ một luật sư.

Tuy nhiên, đối với một người mới tốt nghiệp, có thể cực kỳ khó chịu khi họ không chắc tại sao họ bị sa thải ngay từ đầu.

Thực tế là công ty đầu tiên đã đề nghị trả lương cho vài tuần tiếp theo và sau đó quay lại và nói rằng cô ấy có thể phải đối mặt với một vụ kiện, toàn bộ tình huống đã đi từ xấu đến tồi tệ hơn và cô ấy cảm thấy lo lắng về khả năng của mình để tìm một công việc mới.

Lời khuyên về những việc cần làm khi bạn bị đánh đập

Đừng để bị sa thải làm bạn quá tải.

Giống như hầu hết mọi người, bạn có thể nghĩ rằng bị sa thải sẽ không bao giờ xảy ra với bạn. Thật không may, nhiều người bị sa thải vì nhiều lý do và đôi khi nó không phải là lỗi của riêng mình.

1. Duy trì sự tự tin và lòng tự trọng của bạn.

   Mặc dù một khi bạn đã học được rằng bạn đã bị đuổi việc và thực sự cảm thấy bị sốc bởi kinh nghiệm, điều quan trọng là đưa tình huống vào quan điểm và nhận ra rằng nó có liên quan nhiều hơn đến công ty hơn là về bạn.

2. Hãy kiểm tra xem bạn có đủ điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp hay không.

   Thật không may là bắn một nhân viên đột ngột và không có lý do rõ ràng có vẻ như không công bằng vì về cơ bản không có luật nào để bảo vệ nhân viên khỏi những tình huống này. Trong trường hợp này, người sử dụng lao động có thể đã đe dọa một vụ kiện để giữ cho nhân viên ở vị trí và thậm chí làm nản lòng cô ấy từ việc nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp.Chắc chắn tìm ra nếu bạn đủ điều kiện để thất nghiệp.

3. Làm sạch bản lý lịch của bạn và thư xin việc và bắt đầu gửi cho nhà tuyển dụng.

   Một khi bạn vượt qua cú sốc ban đầu khi bị sa thải, điều quan trọng là phải có lập trường chủ động và bắt đầu nhận hồ sơ của bạn và đưa thư ra khỏi đó.

4. Bắt đầu nối mạng với gia đình, bạn bè, giảng viên, nhà tuyển dụng trước, vv

   Đừng để bị đuổi giữ bạn khỏi liên hệ với mạng lưới cá nhân và chuyên nghiệp của bạn. Điều này có vẻ khó khăn lúc đầu nhưng bạn sẽ ngạc nhiên trước cách mọi người sẽ hiểu và sẵn sàng giúp bạn trong tìm kiếm của bạn.

5. Đừng nói xấu người sử dụng trước đây của bạn.

   Việc nói xấu người sử dụng lao động trước là một cách chắc chắn để không được tuyển dụng sau khi bạn hoàn thành cuộc phỏng vấn. Các nhà tuyển dụng tiềm năng không muốn nghe những điều xấu về các nhà tuyển dụng trước đây và họ có thể khiến họ suy nghĩ tiêu cực về bạn.

6. Tìm những người mà bạn có thể thực hiện một số cuộc phỏng vấn thực hành hoặc luyện tập một mình để đảm bảo bạn thực hiện điều đó.

   Lời khuyên tốt nhất mà tôi có để chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn là thực hành, thực hành, thực hành. Bạn sẽ muốn chắc chắn rằng bạn nhận được hầu hết các lỗi của bạn ra khỏi đó trước khi cuộc phỏng vấn thực tế.

7. Đừng nói dối trong lý lịch, thư xin việc, hoặc phỏng vấn.

   Giữ hồ sơ của bạn và bao gồm các chữ cái tích cực bằng cách tập trung vào sức mạnh và sở thích của bạn và những gì bạn cung cấp cho công ty. Đối với cuộc phỏng vấn được chuẩn bị để trả lời câu hỏi, "Tại sao bạn rời khỏi nhà tuyển dụng trước đây của bạn? "Cách tốt nhất để trả lời câu hỏi này là để giữ nó ngắn và ngọt ngào và tập trung vào những thay đổi hoặc cơ cấu lại có thể được diễn ra trong công ty.

8. Hãy chuẩn bị để tiếp tục.

   Quá nhiều lần thật dễ dàng để tập trung vào những điều tiêu cực đã xảy ra với chúng ta trong cuộc sống của chúng ta. Khi nói đến việc tìm kiếm việc làm, điều quan trọng là phải quên hoặc học hỏi từ quá khứ và tiếp tục càng nhanh càng tốt. Giữ bản thân mình tích cực và tập trung vào tương lai sẽ giúp bạn chuẩn bị và tập trung vào các bước tiếp theo để bắt đầu thành công tại nơi làm việc.