Lời khuyên cho việc lập kế hoạch phỏng vấn công việc khi bạn có việc làm

Có thể khó có thể phỏng vấn các cuộc phỏng vấn khi bạn làm việc. Tôi đã nói chuyện với những người gần đây đã có nhiều cuộc phỏng vấn với cùng một chủ nhân trước khi nhận được một lời mời làm việc. Tôi đã nghe từ những người khác đã có cuộc phỏng vấn kéo dài sáu giờ với nhiều người phỏng vấn.

Trong trường hợp sau, đó chỉ là một phần của quá trình phỏng vấn. Có một cuộc phỏng vấn cuối cùng với người quản lý tuyển dụng sau một ngày phỏng vấn.

Những lời khuyên để lập kế hoạch phỏng vấn nghề nghiệp khi bạn có việc làm

Nếu bạn đang thực hiện nhiều cuộc phỏng vấn có thể tăng lên rất nhiều thời gian mà bạn sẽ cần phải cất cánh từ công việc - mà không có bảo đảm có một công việc mới để đi đến. Trong một số trường hợp, vòng một là hai cuộc phỏng vấn qua điện thoại có thể giúp quản lý dễ dàng hơn. Ở những người khác, nó phức tạp hơn.

Điều quan trọng là bạn phải quản lý cẩn thận thời gian bạn tham gia phỏng vấn, do đó bạn không gây nguy hiểm cho công việc bạn có. Dưới đây là những mẹo để lập lịch trình phỏng vấn khi bạn làm việc.

Cân bằng việc tìm kiếm việc làm và việc làm

Có thể là một thách thức để cân bằng cam kết với công việc hiện tại của bạn với một chiến dịch tìm kiếm việc làm tích cực. Nếu bạn giống như hầu hết các ứng viên và muốn nhà tuyển dụng của bạn không biết về tìm kiếm của bạn, bạn sẽ cần đưa ra một chiến lược để thực hiện tìm kiếm của bạn mà không ảnh hưởng đến năng suất của bạn.

Hầu hết các nhà tuyển dụng tiềm năng sẽ hiểu mong muốn của bạn giữ bí mật tìm kiếm của bạn trong giai đoạn đầu và đánh giá cao sự cống hiến của bạn cho công việc hiện tại của bạn.

Vì vậy, thích hợp để hỏi về thời gian phỏng vấn khi nói chuyện với các nhà tuyển dụng và quản lý tuyển dụng.

Nói gì

Cách tốt nhất để thảo luận về tính khả dụng của bạn cho các cuộc phỏng vấn là gì? Bạn nên bắt đầu cuộc trò chuyện về một cuộc phỏng vấn bằng cách thể hiện sự phấn khích của bạn về việc được lựa chọn. Tuy nhiên, bạn có thể chấp nhận các lựa chọn phỏng vấn để không can thiệp vào công việc hiện tại của bạn hoặc gây bất kỳ nghi ngờ nào về phía người sử dụng lao động.

Hỏi về buổi sáng sớm, cuối ngày, buổi tối, hoặc thậm chí là những sự lựa chọn cuối tuần đặc biệt là cho các buổi họp ban đầu hoặc thăm dò với một số đại diện giới hạn từ người chủ của bạn. Điện thoại, video, FaceTime, hoặc Skype có thể là một khả năng, tùy thuộc vào công việc và người sử dụng lao động.

Sử dụng thời gian Off hoặc Shift Schedule của bạn

Một khả năng khác là để tiết kiệm một số kỳ nghỉ hoặc thời gian trả tiền khác cho các cuộc phỏng vấn của bạn. Nếu bạn có thể lên lịch phỏng vấn vào lúc bắt đầu hoặc kết thúc ngày làm việc, hoặc khoảng giờ ăn trưa, bạn sẽ không cần nghỉ cả ngày.

Nếu bạn có thể thay đổi lịch biểu, thậm chí bằng một hoặc hai giờ, bạn có thể đến sớm hoặc ở lại sau để thích ứng với thời gian bạn cần phỏng vấn.

Hãy nhận thức về luồng công việc

Bất cứ khi nào có thể, hãy cố gắng sắp xếp thời gian phỏng vấn vào những ngày mà bạn sẽ bị bỏ lỡ ít nhất. Chuẩn bị cho sự vắng mặt của bạn bằng cách làm việc trước, nếu khả thi. Sự vắng mặt của bạn sẽ được dung thứ dễ dàng hơn nếu công việc của bạn đang được thực hiện.

Hãy nhớ rằng tại một số điểm có thể bạn sẽ cần một tài liệu tham khảo thuận lợi từ người sử dụng lao động hiện tại của bạn. Vì việc tìm kiếm việc làm có thể mất vài tháng, bạn không muốn bị xem như là kẻ săn lùng trong thời gian này. Làm việc vào một số tối hoặc cuối tuần, nếu cần, để duy trì hình ảnh của bạn như là một đóng góp mạnh mẽ.

Chọn

Bạn không phải chấp nhận mọi cuộc phỏng vấn mà bạn được mời, đặc biệt nếu bạn nhận được nhiều sự quan tâm từ các nhà tuyển dụng tiềm năng. Nếu bạn là một ứng cử viên theo yêu cầu, bạn nên đặt một số câu hỏi trước buổi phỏng vấn để xác định liệu công việc có phù hợp và nếu bạn có thời gian và thời gian của người quản lý tuyển dụng thì hãy theo đuổi cơ hội này.

Sẽ là tốt nếu bạn từ chối cuộc phỏng vấn nếu sau khi xem xét lại, bạn đã quyết định đây không phải là công việc tốt nhất cho bạn. Điều đó sẽ giải phóng một chút thời gian để phỏng vấn cho các công việc mà bạn biết rằng bạn sẽ thích để được thuê.

Chắc chắn

Giữ bí mật

Chống lại sự cám dỗ để chia sẻ tin tức phỏng vấn của bạn với các đồng nghiệp, ngay cả những người mà bạn tin tưởng nhất, nếu bạn quan tâm đến việc giữ bí mật. Từ xung quanh rất nhanh chóng tại nơi làm việc.

Bạn nên giữ việc tìm kiếm cho chính mình cho đến khi bạn có một công việc ổn định tại chỗ và bạn đã sẵn sàng để từ chức. Việc bào chữa cho việc vắng mặt của bạn như thăm viếng người thân, chăm sóc cha mẹ, cuộc hẹn, hoặc chuyến đi tới bãi biển có thể giúp làm lệch hướng sự tò mò của đồng nghiệp. Đây là một danh sách các lý do phổ biến được sử dụng để dành thời gian cho cuộc phỏng vấn.

Các bài viết liên quan:

Làm thế nào để sắp xếp lại một cuộc phỏng vấn việc làm | Làm thế nào để Hủy bỏ một cuộc phỏng vấn việc làm | Làm thế nào để xác nhận một cuộc phỏng vấn