Thiếu việc làm: Định nghĩa, Nguyên nhân, Ảnh hưởng, Tỷ lệ

Thất nghiệp là khi công việc của người lao động không sử dụng tất cả các kỹ năng, giáo dục, hoặc sẵn sàng để làm việc. Có hai loại thiếu việc làm: nhìn thấy được và không nhìn thấy được.

Tỷ lệ thiếu việc nhìn thấy bao gồm những nhân viên làm việc ít giờ hơn mức bình thường trong lĩnh vực của họ. Họ sẵn sàng và có thể làm việc nhiều giờ hơn, nhưng không thể có được việc làm toàn thời gian. Họ thường làm hai công việc bán thời gian, chỉ để làm cho kết thúc đáp ứng.

Việc thiếu việc làm không nhìn thấy bao gồm những người lao động làm việc toàn thời gian mà không sử dụng tất cả các kỹ năng của mình. Loại hình thiếu việc làm này gần như không thể đo được. Nó đòi hỏi phải khảo sát sâu rộng để so sánh kỹ năng của người lao động so với yêu cầu công việc. Các công nhân thường thậm chí không nhận ra kỹ năng của họ có thể được sử dụng tốt hơn ở nơi khác. (Nguồn: "Thất nghiệp", Bảng thuật ngữ của Tổ chức Hợp tác và Phát triển Kinh tế).

Có một loại người thất nghiệp khác rơi vào vùng thống kê không có người đàn ông của đất. Mặc dù họ không có việc làm, nhưng họ không phải là người thất nghiệp do Phòng Thống kê Lao động Hoa Kỳ. Tại sao không? BLS chỉ bao gồm những người đã tìm kiếm một công việc trong bốn tuần qua.

Thay vào đó, BLS gọi họ là "gắn bó nhẹ nhàng với lực lượng lao động." Họ đã tìm kiếm một công việc đôi khi trong năm qua, muốn làm việc, và có sẵn. Trong nhóm đó, có một nhóm nhỏ người đã thôi việc tìm kiếm việc làm hoàn toàn.

BLS gọi họ là "làm nản lòng công nhân". Họ cũng thiếu việc làm.

Tỷ lệ thất nghiệp còn bao gồm những người làm việc toàn thời gian nhưng sống dưới mức nghèo đói. Đó là theo Paul Osterman, đồng giám đốc Viện nghiên cứu lao động và việc làm Sloan của MIT. Danh mục này còn được gọi là "người nghèo đang làm việc". Theo Osterman, "Thị trường lao động không chỉ cung cấp cho người Mỹ những gì nó cần được cung cấp." Định nghĩa về thiếu việc làm bao gồm tất cả những người kiếm được ít hơn 10 đô la. 50 giờ.

(Nguồn: "Các cấp bậc của người thất nghiệp tiếp tục phát triển", Báo chí Hoa Kỳ và Báo cáo Thế giới, ngày 19 tháng 10 năm 2011.)

Nguyên nhân

Một cuộc suy thoái và kết quả thất bại theo chu kỳ cũng gây ra tình trạng thiếu việc làm. Khi công nhân vượt quá số lượng việc làm, họ sẽ lấy bất cứ thứ gì họ có thể trả để thanh toán hóa đơn.

Sự thay đổi về công nghệ cũng gây ra tình trạng thiếu việc làm. Ví dụ, máy ATM đã thay thế sự cần thiết cho nhiều nhân viên ngân hàng. Đây là những vị trí đầu vào cho sự nghiệp về tài chính và ngân hàng. Kết quả là, nhiều bậc đại học đại học đã được các chuyên ngành tài chính lấy những gì họ có thể. Họ kết thúc như một trợ lý chăm sóc sức khoẻ tại nhà, người phục vụ hoặc lái xe tải. Các vị trí này không dễ thay thế bằng công nghệ máy tính (Nguồn: "1 trong 2 học sinh tốt nghiệp Thất nghiệp hoặc thiếu việc làm," Care2.com, ngày 22 tháng 4 năm 2012)

Ảnh hưởng

Ảnh hưởng của việc thiếu việc làm tương tự như tỷ lệ thất nghiệp. Thứ nhất, cả hai đều gây ra mức nghèo đói cao hơn. Nếu không có đủ thu nhập, gia đình không mua nhiều. Điều đó làm giảm nhu cầu tiêu dùng, làm chậm tăng trưởng kinh doanh. Kết quả là, tổng sản phẩm quốc nội của quốc gia là thấp hơn, cũng như tăng trưởng việc làm. Đó là một vòng xoắn luẩn quẩn, đi xuống.

Nếu thiếu việc làm vẫn tiếp tục, người lao động mất khả năng cập nhật kỹ năng của họ bằng việc đào tạo tại chỗ.

Họ có thể sẽ không thể trở lại lĩnh vực cũ mà không được đào tạo. Một số đào tạo lại cho các lĩnh vực khác nhau. Những người khác giảm lối sống của họ và chấp nhận thiếu việc làm trong thời gian dài. Điều đó tạo ra thất nghiệp cơ cấu.

Những người trẻ có thể thấy rằng họ không bao giờ có được một khởi đầu tốt đẹp trong sự nghiệp của họ. Buộc phải làm những công việc dưới kỹ năng của họ, họ không đi đúng hướng. Họ bỏ lỡ các cố vấn cần thiết để có được trách nhiệm tăng lên mà có thể cập nhật kỹ năng của họ. Vào thời điểm suy thoái kinh tế chấm dứt, họ đang cạnh tranh với một nhóm sinh viên mới ra trường về các vị trí cấp độ nhập cư trong các lĩnh vực của họ.

Trong trường hợp cực đoan, thiếu việc làm ở thanh thiếu niên có thể dẫn đến bất ổn và bạo lực dân sự. Năm 2012, một phần tư số thanh thiếu niên ở Trung Đông thất nghiệp. Đó là một trong những nguyên nhân của Mùa Ả Rập. (Nguồn: "Thất nghiệp thanh niên để duy trì mức cao," FT. Com, ngày 21 tháng 5 năm 2012).

Tỷ lệ thiếu việc làm

BLS cho biết họ không đánh giá tình trạng thiếu việc làm, vì nó quá khó. Nhưng nó đo lường một khía cạnh của tình trạng thiếu việc làm. Đó là danh mục Bán thời gian vì các lý do kinh tế trong "Bản mô tả tình huống việc làm Bảng A. Dữ liệu gia đình, điều chỉnh theo mùa". Nó phá vỡ những người làm việc bán thời gian vì họ chỉ có thể làm việc bán thời gian.

BLS báo cáo các định nghĩa khác về thiếu việc làm. Đây là những chỉ định.

U-3. Tổng số người thất nghiệp, như một phần trăm của lực lượng lao động dân sự. Xem Tỷ lệ thất nghiệp chính thức hiện tại.

U-4. Tổng số lao động thất nghiệp cộng thêm nản lòng, như là một phần trăm của lực lượng lao động dân sự cùng với nhân viên nản lòng.

U-5. Tổng số lao động thất nghiệp, cộng thêm nhân viên nản lòng, cộng với tất cả những người khác gắn bó với lực lượng lao động, như là một phần trăm của lực lượng lao động dân sự cộng với tất cả những người gắn bó với lực lượng lao động.

U-6. Tổng số người thất nghiệp, cộng với tất cả những người phụ thuộc nhẹ vào lực lượng lao động, cộng với tổng cộng làm việc bán thời gian vì lý do kinh tế, như một phần trăm của lực lượng lao động dân sự cộng với tất cả những người gắn bó nhẹ nhàng với lực lượng lao động. Xem tỷ lệ thất nghiệp thực tế hiện tại . Mức độ thiếu việc làm và thiếu việc làm

Việc thiếu việc làm có ảnh hưởng bất lợi hơn đối với những người có bằng đại học hoặc sau đại học.

(Nguồn: "Bảng A15. Một cuộc thăm dò Gallup năm 2012 đã hỏi người thất nghiệp (bao gồm cả người thất nghiệp trong cuộc khảo sát) để đánh giá liệu họ có cảm thấy họ đang phát triển hay không. Chỉ hơn một nửa số người thiếu việc làm cho biết, so với khoảng 70% các đồng nghiệp đã làm việc của họ.Có sự khác biệt 17 điểm.

Trong số những người có bằng trung học hoặc ít hơn, chỉ có 41 phần trăm nói rằng họ đang phát đạt. Nhưng điều này chỉ thấp hơn 10 điểm so với đồng nghiệp của họ. Việc thiếu việc làm có ảnh hưởng lớn hơn đến sự hài lòng của cuộc sống đối với những người có trình độ học vấn cao hơn những người kém học vấn. (Nguồn: "Việc thiếu việc làm Tougher về Người Mỹ có học vấn cao", Gallup Wellbeing, 29 Tháng Sáu, 2011.)