Chu kỳ Thất nghiệp: Định nghĩa, Nguyên nhân, Ảnh hưởng

Định nghĩa: Thất nghiệp theo chu kỳ là khi người lao động mất việc vì suy thoái trong chu kỳ kinh doanh. Bạn có thể biết khi nào hợp đồng kinh tế bằng cách đo tổng sản phẩm quốc nội. Nếu nền kinh tế hợp đồng cho hai phần tư trở lên, nó đang trong một cuộc suy thoái.

Mức thất nghiệp theo chu kỳ thường là nguyên nhân chính của tỷ lệ thất nghiệp cao. Thất nghiệp được coi là cao ở 8 phần trăm lực lượng lao động. Nó được gọi là "chu kỳ" vì nó gắn liền với chu kỳ kinh doanh.

Khi nền kinh tế lại bước vào giai đoạn mở rộng của chu kỳ kinh doanh, người thất nghiệp sẽ được tiếp tục làm việc. Thất nghiệp theo chu kỳ là tạm thời. Nó phụ thuộc vào độ dài của sự co lại. Một cuộc suy thoái điển hình kéo dài khoảng 18 tháng. Trầm cảm có thể kéo dài 10 năm.

Nguyên nhân

Kết quả thất nghiệp theo chu kỳ từ sự sụt giảm lớn của nhu cầu. Nó thường bắt đầu với tiêu dùng cá nhân giảm. Khi nhu cầu tiêu dùng về hàng hoá và dịch vụ giảm, doanh thu giảm. Cuối cùng, các công ty phải nghỉ việc để duy trì mức lợi nhuận. Thường thì không có đủ năng lực để giữ cho công nhân bận rộn.

Điều cuối cùng mà một doanh nghiệp muốn làm là sa thải công nhân. Đó là một sự kiện chấn thương. Một công ty có thể mất nhân viên có giá trị mà nó đầu tư rất nhiều. Đó là lý do tại sao khi thời gian thất nghiệp theo chu kỳ bắt đầu, nền kinh tế thường đã rơi vào suy thoái. Các doanh nghiệp chờ cho đến khi họ chắc chắn suy thoái trầm trọng trước khi bắt đầu sa thải.

Điều gì có thể bắt đầu cuộc suy thoái kinh tế dẫn đến thất nghiệp theo chu kỳ? Thường thì đó là một sự sụp đổ của thị trường chứng khoán. Ví dụ bao gồm vụ tai nạn năm 1929, vụ tai nạn công nghệ năm 2000 và tai nạn tài chính năm 2008. Một vụ tai nạn xấu có thể gây ra một cuộc suy thoái bằng cách tạo ra sự hoảng loạn và mất lòng tin vào nền kinh tế. Các doanh nghiệp bị lỗ giá trị thực của họ khi giá cổ phiếu sụt giảm.

Thậm chí trước khi nhu cầu trong nền kinh tế nói chung giảm, họ có thể mất khả năng huy động vốn để tăng trưởng và mở rộng.

Vì sự thịnh vượng của thị trường chứng khoán bốc hơi, người tiêu dùng trì hoãn mua hàng. Họ đang chờ đợi để xem nếu sự tự tin trở lại. Nếu có thì tăng trưởng kinh tế trở lại và tỷ lệ thất nghiệp theo chu kỳ không bắt đầu. Đây là những gì đã xảy ra trong sự sụp đổ của thị trường chứng khoán Black Monday năm 1987. Nếu sự tự tin tiếp tục bị ăn mòn, giảm nhu cầu buộc các doanh nghiệp phải sa thải công nhân. Sự co lại về kinh tế chỉ là một trong nhiều nguyên nhân của nhiều loại thất nghiệp khác nhau ảnh hưởng đến Mỹ trong nhiều năm.

Tác động

Thật không may, thất nghiệp theo chu kỳ có thể trở thành một vòng xoáy giảm. Đó là bởi vì những người thất nghiệp mới có thu nhập ít dùng một lần. Điều này càng làm giảm nhu cầu và doanh thu, dẫn đến việc sa thải nhiều hơn.

Nếu không có sự can thiệp, vòng xoắn ốc này sẽ tiếp tục cho đến khi nguồn cung giảm xuống để đáp ứng nhu cầu hạ xuống.Thật không may, điều này có thể không xảy ra cho đến khi thất nghiệp đạt đến 25 phần trăm. Đây là những gì đã xảy ra trong Đại Suy thoái, kéo dài một thập kỷ. Trên thực tế, điều thực sự chấm dứt cuộc Đại suy thoái là nhu cầu thiết bị quân sự khi Hoa Kỳ bước vào Thế chiến II. Khoản chi tiêu tài chính khổng lồ này làm gia tăng nợ của U.

Ví dụ

Ví dụ về thất nghiệp theo chu kỳ là mất việc xây dựng trong cuộc khủng hoảng tài chính năm 2008. Khi cuộc khủng hoảng nhà đất được mở ra, nhà xây dựng nhà ngừng xây dựng ngôi nhà mới. Có tới 2 triệu công nhân xây dựng bị mất việc làm. Bất cứ khi nào việc xây dựng nhà bắt đầu trở lại, họ sẽ có thể quay lại làm việc. (Nguồn: "Hai triệu việc xây dựng bị mất", CBS News, ngày 16 tháng 6 năm 2011.)

Một người nào đó có thể bắt đầu được cyclically thất nghiệp sau đó gió lên như là một nạn nhân của thất nghiệp cấu trúc. Trong thời kỳ suy thoái, nhiều nhà máy đã chuyển sang sử dụng các thiết bị máy tính tinh vi để chạy máy móc. Người lao động bây giờ cần phải nhận được cập nhật các kỹ năng máy tính để họ có thể quản lý các robot mà bây giờ chạy các máy móc mà họ sử dụng để làm việc trên mình. Cũng cần ít công nhân hơn. Những người không trở lại trường học đều thất nghiệp về mặt cơ cấu.

Kỹ năng của họ không còn phù hợp với nhu cầu của lực lượng lao động.

Tỷ lệ thất nghiệp theo chu kỳ

Tỷ lệ thất nghiệp theo chu kỳ là sự khác biệt giữa tỷ lệ thất nghiệp tự nhiên và tỷ lệ hiện tại. Tỉ lệ tự nhiên bao gồm thất nghiệp theo cấu trúc, ma sát, theo mùa và cổ điển. Trừ những người từ tỷ lệ thất nghiệp để có được tỷ lệ thất nghiệp theo chu kỳ.

Trong cuộc sống thực, thật khó để nhìn vào dữ liệu và xác định tại sao mỗi người đều thất nghiệp. Do đó, các nhà kinh tế đã đưa ra hai phương pháp khác để ước tính tỷ lệ thất nghiệp là bao nhiêu.

Phương pháp đầu tiên và phổ biến nhất sử dụng chu kỳ kinh doanh. Tìm tỷ lệ thất nghiệp trong giai đoạn đỉnh cao của chu kỳ kinh doanh. Tiếp theo, tìm tỷ lệ thất nghiệp trong giai đoạn đáy. Sau đó trừ hai. Sự khác biệt nên là thất nghiệp theo chu kỳ.

Thứ hai là để so sánh tỷ lệ thất nghiệp đối với sinh viên tốt nghiệp đại học gần đây với tỷ lệ thất nghiệp nói chung. Nếu tỷ lệ của họ là tương tự như tỷ lệ tổng thể, sau đó phần lớn thất nghiệp của quốc gia là chu kỳ. Tại sao? Sinh viên tốt nghiệp đại học gần đây có những kỹ năng mới và có thể di chuyển đến bất cứ nơi nào có việc làm. Họ có một cơ hội rất nhỏ cho thất nghiệp cơ cấu. Sử dụng phương pháp này, các nhà nghiên cứu nhận thấy rằng hầu hết thất nghiệp trong năm 2011 là theo chu kỳ. Vì sự thất nghiệp theo chu kỳ có thể dẫn đến mất kiểm soát, thường là chính phủ liên bang phải can thiệp để ngăn chặn nó. (9). Phản ứng đầu tiên và dễ nhất là với chính sách tiền tệ mở rộng. Cục Dự trữ Liên bang sẽ bắt đầu hạ lãi suất. Điều này cũng giống như bỏ tiền vào túi của gia đình và doanh nghiệp. Nó cho vay và thậm chí thanh toán thẻ tín dụng rẻ hơn.Và chỉ biết rằng Fed đang hành động có thể khôi phục sự tự tin cần thiết để tăng nhu cầu.

Nếu không đủ, thì chính phủ phải sử dụng chính sách tài khóa mở rộng. Việc này mất nhiều thời gian hơn bởi vì thường chủ tịch và Quốc hội phải bỏ phiếu về việc chi tiêu nhiều hơn, làm tăng thâm hụt ngân sách. Nó cũng làm dấy lên một cuộc tranh luận giữa hai đảng phái về việc cắt giảm thuế hoặc chi tiêu là những người sáng tạo việc làm có hiệu quả hơn.

Tuy nhiên, nghiên cứu của U Mass / Amherst cho thấy giải pháp thất nghiệp hiệu quả nhất là chi tiêu. Cụ thể, chi cho các dự án công trình công cộng để tạo công ăn việc làm. Điều này có ý nghĩa vì những công việc này bị ảnh hưởng nhiều nhất bởi tình trạng thất nghiệp theo chu kỳ. Thứ hai là mở rộng trợ cấp thất nghiệp. Theo nghiên cứu, cắt giảm thuế là không hiệu quả trong việc tạo ra nhu cầu cần thiết để ngăn chặn nạn thất nghiệp theo chu kỳ.