Tuổi nghỉ hưu đối với nhân viên Liên bang là gì?

Trong nhiều thập kỷ, khi người ta nói về tuổi nghỉ hưu, họ thường nói về độ tuổi 65. Đó là khi hầu hết mọi người có thể thu được đầy đủ các khoản trợ cấp An Sinh Xã Hội. Đối với nhân viên chính phủ liên bang, tuổi nghỉ hưu của họ ít hơn đáng kể.

Tuổi nghỉ hưu tối thiểu cho nhân viên liên bang là gì?

Hệ thống Hưu trí Nhân viên Liên bang, hoặc FERS, có độ tuổi nghỉ hưu tối thiểu, hoặc MRA, ít hơn 65. MRA xác định tuổi trẻ nhất mà nhân viên liên bang có thể nghỉ hưu.

-1->

Đối với phần lớn lực lượng lao động liên bang, MRA của họ là 57. Nhân viên người sinh ra trước năm 1970 có thể nghỉ hưu sớm hơn một chút. Chính xác bao nhiêu thời gian trước đó phụ thuộc vào tuổi của chúng. MRA thấp nhất là 55 đối với những người sinh trước năm 1948.

Giống như nhiều hệ thống hưu trí, FERS sử dụng quy tắc 80. Quy tắc này quy định rằng để đủ điều kiện để nghỉ hưu một nhân viên phải đạt được kết hợp 80 năm khi thêm tuổi và liên bang dịch vụ. Khi xem xét quy tắc này, bạn có thể dễ dàng hiểu tại sao FER lại có MRA.

Ví dụ về Làm thế nào FERS Age Tối thiểu Hưu Trí

Dưới đây là một ví dụ về cách FERS MRA làm việc. Nói rằng một nhân viên bắt đầu dịch vụ liên bang ngay sau khi vào đại học ở tuổi 22. Sau 29 năm phục vụ, nhân viên đó đạt đến độ tuổi 51. Người lao động thỏa mãn quy tắc 80; tuy nhiên, nhân viên đã không đạt đến tuổi nghỉ hưu tối thiểu. Tại MRA của 57, nhân viên đó có thêm sáu năm nữa cho đến khi đủ điều kiện về hưu. Giả sử nhân viên mẫu của chúng tôi muốn nghỉ hưu ngay khi có đủ điều kiện, FERS sẽ có thêm 6 năm đóng góp vào quỹ hưu trí của nhân viên này và bỏ qua sáu năm thanh toán niên kim cho nhân viên này bằng cách buộc nhân viên phải đợi đến tuổi 57.

! - 3 ->

Ở tuổi 51, nghỉ hưu là điều hấp dẫn. Một nhân viên có thể chọn để làm điều gì đó khác biệt và có đủ thời gian để thực hiện một sự nghiệp thực sự của nó. Ở tuổi 57, nghỉ hưu vẫn đang bị cám dỗ, nhưng nhiều nhân viên chọn để đi ra khỏi liên bang dịch vụ cho đến khi nghỉ hưu đôi khi vào đầu những năm 60 của họ. Cục Quản lý An sinh Xã hội cho phép người dân nghỉ hưu sớm ở tuổi 62, do đó 62 tuổi là tuổi nghỉ hưu phổ biến trong số công chức ở tất cả các cấp chính quyền.