Những điều không nên làm ở một cuộc phỏng vấn việc làm

Khi bạn phỏng vấn cho một công việc, có rất nhiều điều bạn nên làm để đảm bảo thành công cuộc phỏng vấn. Cũng có một số điều mà bạn không nên làm nếu bạn muốn nhận được lựa chọn cho một cuộc phỏng vấn thứ hai hoặc nhận được một lời mời làm việc.

Nhà tuyển dụng đang đánh giá nhiều hơn những lời của bạn trong quá trình phỏng vấn. Hành động và cách nói không bằng lời nói rất nhiều về nhân vật của bạn, và nếu bạn không cẩn thận, họ có thể gửi thông báo sai cho người phỏng vấn của bạn.

Xem lại những lời khuyên này để giúp bạn đảm bảo rằng các hành động của bạn đo đến các từ của bạn trong quá trình phỏng vấn.

15 điều cần làm khi phỏng vấn việc làm

1. Đừng đến muộn. Chuẩn bị chuyến đi của bạn một cách cẩn thận và để lại đệm để tránh sự chậm trễ bất ngờ. Đến muộn có thể là một kẻ phá vỡ thỏa thuận và tạo ấn tượng rằng bạn có thể là một nhân viên vô trách nhiệm.

2. Đừng đến quá sớm để phỏng vấn và bắt mình phải ngồi căng thẳng trong khung cảnh chờ đợi. Lên kế hoạch đến nơi không sớm hơn 10 phút so với thời gian hẹn phỏng vấn. Bạn có thể lấy một tách cà phê gần đó nếu bạn đến đó sớm hơn bạn mong đợi.

3. Đừng quên nụ cười. Tất cả mọi thứ đều bình đẳng, hầu hết các nhà tuyển dụng muốn có đồng nghiệp dễ chịu. Thật tốt để thể hiện tính cá nhân của người phỏng vấn - đây là cách.

4. Đừng bỏ qua các gatekeepers. Thậm chí nhân viên tiếp tân hoặc nhân viên hành chánh thấp nhất cũng có thể được hỏi ý kiến ​​của ông về ấn tượng của bạn.

Thu hút mọi người mà bạn gặp và làm cho họ cảm thấy rất quan trọng.

5. Đừng để điện thoại di động của bạn trong cuộc phỏng vấn , hoặc lướt qua nó cả. Hầu hết chúng ta đều nghiện những thông điệp và cảnh báo đó vào điện thoại của chúng tôi, vì vậy hãy loại bỏ sự cám dỗ bằng cách tắt tiếng ô của bạn. Nếu điện thoại của bạn làm phật ý trong cuộc phỏng vấn, chủ nhân có thể đặt câu hỏi làm thế nào động viên bạn về công việc hoặc nếu bạn sẽ dành nhiều thời gian trên điện thoại nếu thuê.

6. Đừng nạc trở lại, slouch hoặc hiển thị disinterest thông qua tư thế của bạn. Lean hơi hướng về phía trước để thu hút người phỏng vấn của bạn và thể hiện sự quan tâm đến những gì họ đang nói.

7. Đừng nói một cách đơn điệu. Điều chỉnh giọng nói của bạn để nhấn mạnh và hứng thú khi đưa ra một điểm. Nhà tuyển dụng tìm kiếm nhân viên năng động và tham gia.

8. Đừng nhìn đồng hồ của bạn. Nếu bạn theo dõi thời gian một cách rõ ràng, nó có thể được coi là một dấu hiệu cho thấy bạn đang chán, hoặc vội vàng.

9. Không nên ăn bánh snack hay thức ăn nào trong cuộc phỏng vấn truyền thống. Điều này nên đi mà không cần nói, nhưng câu chuyện từ các nhà tuyển dụng rất nhiều về ứng cử viên đã kéo một số thực phẩm ra khỏi túi của họ. Cùng đi với kẹo cao su hoặc mứt.Nhai kẹo cao su có thể tạo ra một cảm giác quá bình thường và khiến người phỏng vấn mất tập trung.

10. Đừng đặt hàng cái gì đó là khó khăn để ăn trong một cuộc phỏng vấn bữa ăn. Thật khó để duy trì phẩm giá của bạn trong khi vẫn lộn xộn mì ống. Đặt một phần nhỏ mà có thể được tiêu thụ duyên dáng. Tránh đặt hàng đồ uống có cồn trong các phân đoạn xã hội của quá trình phỏng vấn. Rượu có thể làm lưỡi của bạn không đúng cách. Ngoài ra, nó có thể gửi thông báo sai về mức độ nghiêm trọng của bạn về mục đích. Đây là cách xử lý một cuộc phỏng vấn tại một nhà hàng.

11. Đừng mặc quá tình cờ. Err ở bên của overdressing để chứng minh rằng bạn nghiêm túc về cơ hội. Xem xét những lời khuyên này để bạn có thể mặc gì vào cuộc phỏng vấn để mặc trang phục phù hợp.

12. Đừng quên lắng nghe kỹ trước khi trả lời. Lắng nghe là một kỹ năng phỏng vấn thiếu cân. Hãy chắc chắn rằng bạn biết người phỏng vấn của bạn đang lái xe trước khi bạn đưa ra câu trả lời. Dưới đây là các mẹo để lắng nghe và trả lời trong một cuộc phỏng vấn.

13. Đừng hành động lo lắng hoặc chán nản nếu mọi việc không diễn ra suôn sẻ. Giữ sự tự tin của bạn khi bạn bị bối rối bởi một câu hỏi có thể chứng minh rằng bạn sẽ làm việc tốt dưới áp lực. Nói một cách tự tin rằng câu hỏi là một câu hỏi tuyệt vời và bạn sẽ cần phải suy nghĩ thêm để trả lời nó một cách đầy đủ là chấp nhận được. Xem lại làm gì nếu bạn không thể trả lời câu hỏi phỏng vấn, vì vậy bạn không hoảng sợ nếu điều đó xảy ra.

14. Đừng phản ánh một giọng điệu giận dữ trong giọng nói của bạn nếu người phỏng vấn của bạn đã có một lập trường chống lại. Các câu hỏi về căng thẳng có thể là một bài kiểm tra về cách bạn sẽ giữ được sự bình tĩnh dưới ánh lửa. Duy trì âm thanh dân sự mọi lúc.

15. Không được vô tình chơi trò yêu thích trong các tình huống phỏng vấn nhóm. Có xu hướng tự nhiên cho hầu hết chúng ta cảm thấy một tính chất mạnh mẽ hơn với một hoặc nhiều người phỏng vấn của chúng tôi hơn những người khác. Bạn có thể nhìn vào người thoải mái thường xuyên hơn hoặc giải quyết các câu trả lời hoặc thắc mắc cho cô ấy thường xuyên hơn. Thực hiện một nỗ lực cố ý để tập trung bình đẳng cho mỗi người phỏng vấn của bạn vì nó có thể là mỗi người trong số họ sẽ mang trọng lượng trong quá trình ra quyết định. Dưới đây là cách xử lý cuộc phỏng vấn nhóm.

Đọc thêm: 25 điều chưa bao giờ nói khi phỏng vấn | 9 điều không nên mang khi phỏng vấn