Bạn có nên chấp nhận một công việc mà bạn không thực sự muốn?

Trong một thế giới hoàn hảo, bạn sẽ không bao giờ phải đối mặt với câu hỏi liệu có nên nhận một công việc bạn không muốn. Trong thế giới thực, tốt, đôi khi mọi thứ trở nên phức tạp.

Có rất nhiều lý do tại sao bạn có thể thấy mình trong tình huống này. Có lẽ bạn đang phải đối mặt xuống cuối của thất nghiệp, và đây là công việc duy nhất cung cấp; có lẽ gia đình bạn đang di chuyển vì công việc của vợ / chồng bạn, và bạn cần một công việc vội vàng.

-1->

Bất kể hoàn cảnh nào, bây giờ bạn thấy mình có quyết định để thực hiện: bạn nên đảm nhận công việc, hoặc giữ một cơ hội đầy hứa hẹn hơn?

Sự lựa chọn là của bạn. Chỉ có bạn mới biết khi nào nó có giá trị để có một công việc mà bạn không điên. Nhưng, những yếu tố này là cái gì đó để xem xét.

Hãy cân nhắc đến việc Leap When …

… Kháng chiến của bạn dựa vào sự sợ hãi

Các chuyên gia nghề nghiệp yêu thương người tìm việc lắng nghe ruột của họ. Đó là lời khuyên tốt, nhưng cũng rất quan trọng để nhận ra rằng ruột của bạn sẽ không luôn hướng bạn đi đúng hướng.

Ví dụ, ruột của bạn có thể cho bạn biết rằng bạn không nên làm việc bởi vì nó cảm thấy đáng sợ. Vai trò này là một khoảng thời gian cho bạn, hoặc công ty là một khởi nghiệp và bạn đã luôn luôn làm việc cho các tổ chức được thành lập nhiều hơn, hoặc công việc liên quan đến việc chuyển đến một thành phố mới. Một số trong số đó có thể là lý do hoàn hảo để không làm việc - miễn là bạn không giữ lại vì bạn sợ phát triển.

Tại một số điểm trong sự nghiệp của bạn, bạn sẽ cần phải thực hiện một bước nhảy được tính toán. Hãy chắc chắn rằng bạn đang thực sự cân nhắc những ưu và nhược điểm của vai trò trước khi bạn quyết định rằng bạn không muốn nhảy ngay bây giờ.

… Tốt hơn các Bad

Các giờ là dài, nhưng chủ nhân sẽ nhìn tuyệt vời trong sơ yếu lý lịch của bạn. Công việc liên quan đến một nhiệm vụ bạn không điên cuồng, nhưng bốn nhiệm vụ được ngay trên con hẻm của bạn.

Vai trò đó không có gì đặc biệt, nhưng mọi người đều tuyệt vời và công việc trên bạn dường như có thể là mơ ước của bạn.

Có rất nhiều tình huống mà trong đó có thể hoàn toàn xứng đáng với một vài điều không tuyệt vời để xây dựng sơ yếu lý lịch của bạn và lấy tiền lương.

… Việc làm sẽ giúp bạn đạt được những điều lớn hơn và tốt hơn

Nói về xây dựng lý lịch của bạn, đôi khi bạn sẽ cần phải làm một công việc mà bạn không vui khi đến với tiếp theo. Ví dụ, có thể bạn ghét công việc hành chính, nhưng cách duy nhất để rung tiếp theo trên bậc thang là để cứng rắn nó ra trong một thời. Hoặc có lẽ công ty là nhà tuyển dụng của bạn mơ ước, và công việc này sẽ có được bước chân của bạn trong cửa.

Hãy nhìn xa hơn hôm nay. Liệu công việc này sẽ giúp bạn thực hiện những gì mình yêu thích trong năm tới? Liệu nó sẽ đưa bạn đi trên con đường đến sự nghiệp đó là sự phù hợp hoàn hảo theo thời gian?Nếu vậy, nó có thể có giá trị nó.

… Bạn không có lựa chọn nào khác

Đôi khi, bạn chỉ cần một khoản tiền thưởng hoặc lợi ích và phải làm việc vì nó sẽ cho phép bạn sống sót và giữ ánh sáng cho một ngày khác. Nếu đó là tình huống của bạn, đừng ngần ngại. Sẽ dễ dàng hơn để tìm ra cái gì đó phù hợp hơn khi bạn không ám ảnh về việc ở lại nổi. (Chỉ cần đảm bảo không đề cập đến tình huống của bạn trong cuộc phỏng vấn việc làm, dễ hiểu, các nhà tuyển dụng không muốn thuê những người ít quan tâm đến vai trò của họ)

Lời khuyên cho việc làm mà bạn không muốn (không có sự nghiệp càn quét)

1. Làm việc tốt nhất của bạn. Người sử dụng lao động hy vọng rằng người lao động sẽ bám lấy, vì tuyển dụng và thuê người thay thế tốn nhiều thời gian và tốn kém. Nhưng một vài tháng của một người có thẩm quyền làm việc tốt nhất là tốt hơn cho tổ chức hơn là những người không biết họ đang làm gì và không quan tâm. Hãy cùng nỗ lực để làm việc mà bạn yêu thích, và bạn có thể cảm thấy thoải mái khi lấy tiền của công ty. Thêm vào đó, bạn sẽ có nhiều khả năng xây dựng mối quan hệ với đồng nghiệp, tạo ra một mạng lưới mạnh mẽ cho tương lai.
2. Giữ mục tiêu cuối cùng của bạn trong tâm trí. Mặc dù việc làm tốt là điều quan trọng, nhưng cũng không kém phần quan trọng là đừng quên rằng bạn ở đó tạm thời. Đừng cảm thấy thoải mái tại một công việc như vậy và quên rằng mục đích là để yêu công việc của bạn - hoặc ít nhất, giống như rất nhiều. Dành thời gian để cập nhật sơ yếu lý lịch, mạng của bạn và tìm một công việc phù hợp hơn.

1. Không tìm việc làm tại nơi làm việc . Giờ làm việc nên được giới hạn để cập nhật LinkedIn của bạn hoặc kết nối với các nhà quản lý tuyển dụng. Bạn không thể bị bắt nếu bạn không làm bất cứ điều gì sai.
2. Di chuyển mà không có tội lỗi. Cảm thấy tội lỗi khi nhận một công việc mà bạn không cảm thấy phấn khích? Đừng. Miễn là bạn đang cho chủ lao động công việc tốt nhất của bạn, bạn không có gì để cảm thấy xấu về. Rốt lại, bạn có thể đặt cược rằng nhà tuyển dụng sẽ sa thải bạn - vâng, thậm chí chỉ là vài tháng vào nhiệm kỳ của bạn - nếu đó là những gì tốt nhất cho việc kinh doanh của họ.
3. Làm cho tình hình trở nên hiếm hoi. Một lo lắng bạn có thể có là bằng cách lấy công việc này, bạn đang tự đặt cho mình cho các sơ yếu líp của một nghề nghiệp-phễu. Đó là một mối quan tâm đáng lo ngại: vì những lý do rõ ràng, việc tuyển dụng các nhà quản lý sẽ muốn nhân viên có một lịch sử làm việc vững chắc. Tuy nhiên, nếu bạn giữ cho một công việc có vẻ như phù hợp hơn, bạn sẽ tăng cơ hội ở lại đó lâu dài.

Thông tin khác về các đề nghị việc làm: 5 nhân viên có thể đàm phán | Làm thế nào để Chấp nhận, Đàm phán hoặc Từ chối một đề nghị việc làm