Mẫu yêu cầu xác minh việc làm

Một phần quan trọng trong việc xác minh lợi tức và việc làm của người thuê tiềm năng bao gồm việc gửi yêu cầu xác minh việc làm. Yêu cầu này cho phép chủ lao động biết rằng bạn có lý do chính đáng để yêu cầu thông tin-bạn đang cân nhắc thuê với người này và nó cho phép bạn xác minh rằng người thuê làm việc tại công ty và để xác minh mức lương của họ.

Yêu cầu xác minh việc làm này bao gồm một vài bước:

1. Xác minh Công ty và Thông tin Liên hệ

Để bắt đầu yêu cầu, trước tiên bạn sẽ muốn xác minh tên và thông tin liên lạc của công ty. Đừng chỉ dựa vào thông tin mà người thuê tương lai được liệt kê trong đơn xin của họ. Người nộp đơn có thể cung cấp cho bạn tên và số điện thoại giả mạo, hoặc tên doanh nghiệp thật, nhưng số điện thoại của một thân nhân hoặc cá nhân khác mà họ muốn lừa bạn nói chuyện.

Bạn có thể xác minh công ty và thông tin liên lạc của họ bằng cách tìm kiếm tên và số điện thoại của công ty trong các trang trắng. Bạn cũng có thể chọn tìm kiếm trực tuyến cho công ty cung cấp cho bạn những thông tin cần thiết.

2. Gọi cho Công ty và Yêu cầu Phòng Nhân sự

Người nộp đơn có thể cho bạn tên của một người nào đó trong công ty để nói chuyện, nhưng tốt nhất nên liên hệ trực tiếp với bộ phận nhân sự. Bạn nên để người đại diện biết rằng bạn là chủ nhà gọi điện để xác minh tình trạng việc làm của người thuê tương lai.

Đại diện nhân sự có thể trực tiếp nói chuyện với bạn hoặc họ có thể chuyển bạn đến người giám sát trực tiếp của người nộp đơn. Các chính sách của công ty sẽ xác định số lượng thông tin mà họ cung cấp qua điện thoại.

Nếu họ sẵn sàng nói chuyện với bạn qua điện thoại:

Bạn nên hỏi những câu hỏi sau:

• Người nộp đơn có làm việc ở đó không?
• Đã bao lâu họ làm việc ở đó?
• Mức lương hàng giờ, hàng tuần hoặc hàng năm của họ là gì?
• Có thay đổi trong mức lương của họ trong năm tới?
• Triển vọng của họ đối với việc làm lâu dài với công ty và / hoặc tiến bộ trong công ty là gì? Họ có thể từ chối trả lời câu hỏi này, nhưng đáng để thử đánh giá xem công ty có đánh giá cá nhân này là một nhân viên.

Nếu yêu cầu bạn gửi yêu cầu bằng văn bản:

Đảm bảo bạn gửi yêu cầu này và không dựa vào người nộp đơn để làm như vậy, vì họ có thể dễ dàng tạo tài liệu. Hầu hết các nhà tuyển dụng đều phải có sự đồng ý bằng văn bản của người nộp đơn để cung cấp cho bạn thông tin này, vì vậy bạn phải có chữ ký thuê nhà, ngày tháng và thường xuyên cung cấp số an sinh xã hội của họ trên mẫu yêu cầu xác minh việc làm. Một khi bạn đã có chữ ký của người thuê và đã điền đầy đủ các thông tin, bạn có thể nộp đơn cho chủ lao động theo cách thức đã được đồng ý (fax, mail, email) và chờ phản hồi.

Mẫu xác minh tuyển dụng

Xác nhận việc làm

Đến: Chèn tên nhà tuyển dụng
Chèn địa chỉ của nhà tuyển dụng
Từ: Chèn tên chủ nhà
Chèn địa chỉ của chủ nhà
Điền tên của người nộp đơn và số An Sinh Xã Hội Tôi cho phép tiết lộ thông tin việc làm của tôi tới

Chèn tên của chủ nhà . _________________________

Chữ ký của ứng viên
________________________________
Ngày
Xin lưu ý rằng người nộp đơn ở trên,

Điền tên của Người nộp đơn , đã nộp đơn xin thuê một căn nhà của chúng tôi. Chúng tôi trân trọng yêu cầu bạn trợ giúp chúng tôi trong vòng đủ điều kiện cho biết ứng viên bằng cách dành một chút thời gian để điền thông tin được liệt kê dưới đây. Cảm ơn bạn trước cho một phản ứng nhanh chóng. __________________________________

Người đại diện cho chủ nhà / chủ nhà
_______________
Ngày
________________________
Hãy trả lời theo
ĐỂ ĐƯỢC HOÀN THÀNH CỦA NHÂN VIÊN

Tên người nộp đơn:

______________________________________________________ > __________ Hàng tháng:
_____________ Thời gian thuê:
______________________________________________________ Thời gian thuê:
______________________________________________________ Mức lương: Hàng năm: _____________ * Nếu tính theo giờ, vui lòng bao gồm số giờ làm việc trung bình mỗi tuần: _____________ Có Bất kỳ sự thay đổi nào trong số lương Nhân viên dự kiến ​​trong 12 tháng tới? ____________
Khả năng tiếp tục việc làm (vòng tròn một)
: Khá Trung bình Nghèo Nhận xét bổ sung:
______________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ ______________________________________
Chữ ký ____________________________________
Title < ______________________________________
Số điện thoại
____________________________________
Ngày
CẢM ƠN