Lý do tại sao bạn cần tình yêu công việc Bạn có

Bạn có ít hơn tích cực về công việc hiện tại của bạn? Cảm thấy không tốt về việc phải đi làm mỗi sáng? Bạn có chán, nản lòng, hoặc chỉ đơn giản là mệt mỏi? Dù trường hợp của bạn có thể là gì, bạn thực sự cần phải xoay quanh điều đó. Công việc của bạn mất rất nhiều năng lượng và thời gian của bạn. Do đó, vì hạnh phúc trong cuộc sống và sức khoẻ tâm thần tích cực, bạn cần phải yêu công việc mà bạn có. Đây là lý do tại sao.

Bạn xứng đáng làm việc mà bạn yêu thích: Đúng vậy.

Đáng giá. Mỗi nhân viên xứng đáng được yêu thương, nếu không phải là công việc hiện tại của họ, công việc của họ. Nếu bạn tin điều này, hãy xem công việc hiện tại và tìm ra các khía cạnh của công việc hoặc công việc mà bạn yêu thích. Sau đó, quyết định cách bạn sẽ tiếp cận công việc của bạn theo một cách mà tối đa hóa thời gian và năng lượng mà bạn chi tiêu cho những mục tiêu hoặc nhiệm vụ đó. Bạn sẽ không bao giờ yêu mỗi khía cạnh của công việc, nhưng bạn có thể thay đổi sự tập trung tinh thần từ ghét công việc của bạn để làm cho nó hoạt động mà bạn yêu thích.

• Nói chuyện với ông chủ của bạn về việc thay đổi mô tả công việc của bạn để nhấn mạnh những khía cạnh của công việc mà bạn đang giỏi và yêu mến.
• Nói chuyện với các đồng nghiệp của bạn để tìm hiểu xem lợi ích của họ ở đâu. Có lẽ bạn có thể đánh đổi một phần công việc mà bạn không thích. Có thể một đồng nghiệp sẽ thích cái gì mà bạn ghét.

Bạn đang thất vọng và không hạnh phúc, nhưng có thu nhập tốt hơn cảm thấy thất vọng và thất bại: Làm tốt nhất các tình huống xấu trong khi bạn tìm kiếm việc làm.

Trong nền kinh tế này, bạn muốn chắc chắn rằng bạn có một công việc nghiêm túc trước khi bạn chuyên nghiệp hôn nhân viên tạm thời của bạn tạm biệt. Tập trung vào thực tế là bạn đang kiếm tiền để thực hiện công việc. Đảm bảo rằng hiệu suất của bạn không trượt đến mức mà nhà tuyển dụng của bạn quyết định bắn bạn.

Dễ dàng hơn nhiều khi tìm được một công việc mới khi bạn đang làm việc. Người Mỹ thất nghiệp đang tìm kiếm rằng họ càng thất nghiệp, càng có nhiều người sử dụng lao động nhìn vào danh tiếng của họ với sự nghi ngờ. Nhà tuyển dụng muốn thấy sự ổn định và sự bền bỉ trong hồ sơ hoặc họ cho rằng bạn cũng sẽ rời bỏ công việc của họ một cách nhanh chóng. Và có, sự phân biệt bí mật tồn tại, do đó, đặc biệt nếu bạn trên 40 tuổi, hãy chắc chắn rằng bạn có cơ hội tiếp theo trong tay.

Bạn cũng sẽ muốn chuẩn bị để trả lời tất cả các câu hỏi phỏng vấn của nhà tuyển dụng về lý do tại sao bạn muốn rời khỏi công việc hiện tại của bạn theo cách tích cực, nâng cao, chuyển tiếp.

Thảm cỏ luôn luôn xanh hơn ở phía bên kia của hàng rào: Hãy nhớ rằng công việc tiếp theo của bạn sẽ có những vấn đề riêng. Bạn tôi, Marcia Purse, nói, "Thật là một sự thật quan trọng.Bố tôi nói với tôi rằng khi vẫn còn sống ở nhà, tôi muốn bỏ công việc văn phòng đầu tiên của tôi bởi vì tôi rất đau khổ." Ông nói, "Không, bởi vì bạn cần phải học để gắn bó với cái gì đó ', và ông cũng bảo tôi học cách giải quyết vấn đề vì mỗi công việc đều có chúng.Vài năm sau, khi tôi lại hoàn toàn khốn khổ khi làm việc, tôi nhớ những lời này. Vì vậy, tôi đã làm việc để giải quyết vấn đề thay vì bỏ thuốc lá.

Tôi đã làm việc tại công ty đó trong 23 năm. "

Đôi khi tốt hơn là gặp phải một số vấn đề, một ông chủ tồi, hoặc làm việc không mệt mỏi mà bạn biết và có thể làm việc để quay lại. Hãy chắc chắn rằng những gì đang chờ đợi bạn trong công việc tiếp theo của bạn Vì vậy, nếu bạn đang tìm kiếm, dành thời gian để xem xét và đánh giá một cách cẩn thận

Bởi vì thay đổi việc làm không phải là một lựa chọn hiện tại: Nói chuyện với người đọc gần đây, cô ấy phàn nàn rằng không có công việc khác như một cô đã tồn tại trong vòng 50 dặm của cô ấy về nhà. công việc của cô là chuyên ngành. cô cảm thấy đứa con của bà cần cô hơn cô ấy cần phải dành một vài giờ đi lại mỗi ngày. chồng bà đã có một công việc ổn định rằng anh ấy yêu thương đã đem lại phần lớn thu nhập của họ và cảm thấy bị mắc kẹt vì tất cả các tình huống cuộc sống của cô ấy - ít nhất là cho đến bây giờ.Tôi đề nghị cô ấy xoay quanh như được đề nghị trong một số whys khác được liệt kê ở đây. , chúng tôi cũng thảo luận về khả năng rằng cô ấy cân nhắc các lựa chọn nghề nghiệp khác mà sẽ được nhiều trẻ em thân thiện hơn. trong khi chờ đợi, đặc biệt là vì tất cả các hoàn cảnh cá nhân của cô ấy, cô ấy sẽ làm việc để yêu công việc cô ấy có.

Bạn muốn giảm thiểu căng thẳng trong công việc và bệnh tật tiềm ẩn:

Những người ghét những gì họ làm hàng ngày đang gặp căng thẳng và lo lắng 24 giờ một ngày. Họ có xu hướng tập trung vào tất cả các phần xấu của công việc và cuộc sống của họ đến mức mà họ bỏ lỡ những bộ phận tốt. Những người gặp nhiều căng thẳng trong công việc cũng có khuynh hướng bị bệnh. Elizabeth Scott nói, "Theo một nghiên cứu của Tạp chí Y học Anh, căng thẳng mạn tính liên quan đến sự phát triển của bệnh tim và bệnh đái tháo đường týp 2, cũng như các điều kiện khác. Điều này là bởi vì họ tìm ra mối liên hệ giữa stress kinh niên và hội chứng chuyển hóa. Một nhóm các yếu tố làm tăng nguy cơ mắc một số bệnh, bao gồm cao huyết áp, kháng insulin, béo phì trung tâm (mỡ bụng quá mức, có liên quan đến tăng cortisol trong máu, cũng như một số vấn đề sức khoẻ khác).

Họ nhận thấy rằng mức độ căng thẳng trong công việc càng lớn thì cơ hội phát triển hội chứng chuyển hóa của người càng cao: mức căng thẳng càng cao, cơ hội phát triển hội chứng chuyển hóa càng lớn. Những người lao động có mức độ căng thẳng trong công việc cao hơn sẽ có nguy cơ mắc bệnh cảm thông thường hơn, và thường xuyên bị ốm đau hơn. "

Bạn phải đối mặt với những vấn đề nghiêm trọng về sức khoẻ và tinh thần về thể chất nếu bạn dành mỗi ngày cho một công việc mà bạn ghét.

Bạn muốn hạn chế ảnh hưởng của sự không hài lòng trong công việc đối với những người thân yêu của bạn:

Hãy nghĩ rằng chỉ có bạn bị ảnh hưởng nếu bạn ghét công việc của bạn? Đó là không thể bởi vì bạn trở về nhà mỗi ngày và nói về việc bạn ghét công việc của bạn như thế nào. Điều này làm tăng thêm căng thẳng và lo lắng cho những ngày của các thành viên trong gia đình bạn. Thậm chí nếu bạn không nói về nó, các thành viên trong gia đình bạn yêu bạn và họ ghét gặp bạn thật buồn.Khi bạn ghét công việc của mình, bạn có ít năng lượng hơn cho các thành phần quan trọng khác trong cuộc sống của bạn: gia đình, tập thể dục, vui vẻ, bạn bè và sở thích.

Trong trường hợp xấu nhất, tôi đã có kinh nghiệm, một công ty mở một vị trí thứ hai ở một tiểu bang xa xôi và chuyển hai mươi cặp vợ chồng sang làm việc tại địa điểm mới. Khi bất cứ điều gì đã làm sai trong công việc, không có nghỉ ngơi tồn tại ở nhà. Hai cảm xúc tiêu cực tương tác và làm mờ nhạt và tinh thần của nhân viên bị ảnh hưởng trong công việc. Và, không có nhân viên khác làm lệch hướng sự bất hạnh.

Mọi người Thay đổi công việc vì họ sẽ không thay đổi bản thân:

Đôi khi nó không phải là công việc cần thay đổi. Đó là bạn. Dù bạn có thái độ hoặc triển vọng xấu đến từ đâu, bạn cần phải nhìn vào mọi khía cạnh của công việc để tìm ra những gì bạn có thể và không thể thay đổi. Nếu bạn tập trung vào những gì bạn không thể kiểm soát, bạn sẽ đắm chìm trong đau khổ của bạn, ảnh hưởng đến tinh thần của đồng nghiệp và cuối cùng là mất việc. Chúng ta, con người, có một thói quen xấu về tập trung vào những yếu tố tồi tệ nhất. Nếu bạn tập trung vào các yếu tố tích cực, thay vào đó, bạn sẽ thành công. Và những người hiểu biết, có thể bạn sẽ nhìn thấy mọi thứ khác nhau và đến yêu công việc bạn có.

Bạn muốn thể hiện những khả năng và kỹ năng tuyệt vời của mình:

Nếu bạn là nhân viên, cái tôi và hình ảnh của bạn được gắn chặt vào thành công của bạn trong công việc. Hãy suy nghĩ về cách bạn trả lời câu hỏi từ một người quen mới, "bạn làm gì? "Nếu bạn coi công việc của bạn là một nỗi khốn khổ, bạn không phải là khai thác vào tất cả các tài năng và kỹ năng tốt nhất của bạn.

Và, nếu bạn không cố gắng hết mình, thậm chí trong những tình huống cố gắng, bạn cũng không kỷ niệm bạn là ai, bạn mang nó đến nơi làm việc, Thật buồn. Xem công việc bạn có và quyết định nơi bạn có thể xuất sắc. Hãy vui mừng trong thành tích của bạn và cách bạn thể hiện tài năng của bạn và niềm vui bên trong công việc.

Thật lãng phí nếu bạn tập trung vào những gì bạn không thể làm và những gì bạn ghét. Dành thời gian suy nghĩ về những gì bạn có thể ảnh hưởng và những gì bạn có thể tạo ra.

Bạn muốn tạo cơ hội tiếp tục phát triển kỹ năng và kinh nghiệm của mình:

Hầu hết mọi người muốn thành công trong công việc. Tuy nhiên, khi bạn tập trung vào mức độ bạn không thích công việc của bạn, bạn sẽ được thử thách để tiếp tục phát triển các kỹ năng của mình. Ngay cả khi bạn không thích những gì bạn đang làm, bạn cần phải tập trung vào các khía cạnh của kỹ năng và kinh nghiệm mà bạn muốn tiếp tục phát triển - thậm chí trong hoàn cảnh lý tưởng ít hơn.

Đừng phí phạm cơ hội để phát triển bởi vì bạn không thích công việc của bạn. Nhận được tất cả những gì bạn có thể nhận được từ nó bằng cách nắm bắt cơ hội để tiếp tục phát triển các kỹ năng của bạn.

Liên quan đến Yêu Công việc của bạn

Dừng chán nản trong công việc

• Làm thế nào để thắng Cuộc tìm kiếm việc làm
• Mang đam mê của bạn trở lại làm việc
• Chơi tốt với người khác: Phát triển mối quan hệ công việc hiệu quả