Video: Đảng tăng kỷ luật và 'tham nhũng quyền lực' 2024
Năm 2014 là một cái gì đó hoành tráng đối với cảnh sát ở Hoa Kỳ. Một số sự kiện nổi bật liên quan đến cái chết của những người đàn ông không trang bị sau khi lực lượng cảnh sát sử dụng vũ lực đã gây ra các cuộc biểu tình và bạo loạn trên khắp đất nước. Để đối phó với tình cảm ngày càng tăng của sự không tin tưởng vào việc thực thi luật pháp, Tổng thống Barack Obama đã buộc phải triệu tập một Tổ công tác về Cảnh sát năm 21.
Nhóm công tác của Tổng thống về Công tác Điều tra Thế kỷ 21 là gì?
Tổng thống Obama đã ký một sắc lệnh thành lập đội đặc nhiệm vào ngày 18 tháng 12 năm 2014.
Đội đặc nhiệm bao gồm các đại diện từ các cơ quan thi hành pháp luật, các công đoàn cảnh sát, các nhân viên cảnh sát huấn luyện, các nhà lãnh đạo cộng đồng, các nhà hoạt động thanh thiếu niên và giáo sư đại học.
Nhóm công tác của Tổng thống về công tác điều tra thế kỷ 21 làm gì?
Tổ công tác đã tổ chức 7 buổi nghe tại các thành phố trên khắp Hoa Kỳ. Trong các phiên họp, họ đã nghe từ các thành viên của cộng đồng để tìm hiểu làm thế nào để làm việc theo hướng cắt giảm tội phạm, đồng thời khôi phục lòng tin vào việc thực thi pháp luật.
Nhóm đặc nhiệm được yêu cầu cung cấp một báo cáo trong vòng 90 ngày kể từ ngày hình thành. Nhóm đã đưa ra báo cáo cuối cùng vào tháng 5 năm 2015, chỉ hai tháng rưỡi trong ngày kỷ niệm lần thứ 50 của Ủy ban Tổng thống của Tổng thống Lyndon Johnson về Thực thi và Quản lý Tư pháp.
Nhiệm vụ của Tổng thống Obama đã đưa ra các mục hành động cụ thể trong 6 lĩnh vực chủ đạo mà nhóm này gọi là trụ cột, cũng như hai khuyến nghị rộng rãi kêu gọi thành lập một Tổ công tác về Tội phạm Quốc gia và Tư pháp thường trực và hỗ trợ cho các chương trình phòng chống tội phạm kết hợp giải quyết vấn đề đói nghèo, giáo dục, y tế và an toàn trong cộng đồng.
Sáu trụ cột để xây dựng sự tin tưởng trong cộng đồng
Đội đặc nhiệm của Tổng thống đã cung cấp 6 trụ cột, không giống như 7 mục tiêu của Ủy ban Johnson. Những trụ cột này đề nghị những thay đổi quan trọng đối với cảnh sát giao tiếp với cộng đồng như thế nào:
- Cột thứ nhất: Xây dựng lòng tin và tính chính đáng. Lực lượng đặc nhiệm đề nghị các sĩ quan cảnh sát áp dụng khái niệm bảo vệ của người giám hộ, trái với ý tưởng của sĩ quan là chiến binh. Họ nhấn mạnh tầm quan trọng của trách nhiệm giải trình và minh bạch trong hoạt động của cảnh sát và tham gia vào các hoạt động ngoài việc thực thi có thể thúc đẩy hình ảnh tích cực của việc thực thi pháp luật.
- Cột thứ hai: Chính sách và giám sát. Lực lượng đặc nhiệm gợi ý rằng các sở cảnh sát đảm bảo rằng chính sách của họ phản ánh các giá trị của cộng đồng của họ và các chính sách cụ thể giải quyết các vấn đề như sử dụng vũ lực, biểu tình công khai và leo thang.Họ cũng đã đề nghị các nhận xét ngang hàng về các sự cố quan trọng và các nhà điều tra bên ngoài, độc lập được chỉ định cho việc sử dụng vũ lực và những người chết trong tù.
- Trụ cột Thứ ba: Công nghệ và Truyền thông Xã hội. Công nghệ tạo ra tiềm năng rất lớn cho các cơ quan công an để tương tác tốt hơn với cộng đồng của họ, tăng tính minh bạch và trách nhiệm giải trình, cải thiện an toàn và an ninh cho thường dân và các nhân viên. Đội đặc nhiệm mạnh mẽ đề xuất tối đa hoá việc sử dụng công nghệ để cải thiện cảnh sát làm công việc hàng ngày như thế nào.
- Cột thứ tư: Cải cách Cộng đồng và Giảm tội phạm. Việc điều tra một cộng đồng đòi hỏi sự tham gia và cam kết với cộng đồng. Đội đặc nhiệm đề nghị rằng các sở cảnh sát bắt đầu các chiến lược lập kế hoạch dựa vào cộng đồng để cải thiện quan hệ cộng đồng và áp dụng cách tiếp cận toàn diện hơn để giải quyết tội phạm.
- Thứ năm Cột: Đào tạo và Giáo dục. Tổ công tác khuyến khích chính phủ liên bang thúc đẩy quan hệ hợp tác với các trung tâm đào tạo trên cả nước và tạo điều kiện cho việc đào tạo và tiêu chuẩn phù hợp hơn. Họ cũng đã đề xuất thành lập các trung tâm đào tạo để khuyến khích sự đổi mới, tham gia của cộng đồng vào việc đào tạo và một viện nghiên cứu sau đại học quốc gia về cảnh sát.
- Cột thứ sáu: Cán bộ về An toàn và An toàn. Công việc của cảnh sát vốn có nguy hiểm và thậm chí có thể gây nguy hiểm cho sức khoẻ của cảnh sát. Tổ công tác đề nghị thực hiện "sự hỗ trợ về khoa học" và xây dựng dựa trên các nghiên cứu về tử vong liên quan đến sĩ quan và thương tích nghiêm trọng.
Cũng giống như hoàn cảnh yêu cầu thay đổi chiến thuật điều tra trong ngày của Tổng thống Johnson, môi trường vào năm 2014 đòi hỏi một cách mới để giải quyết cách thực thi pháp luật tiếp cận cộng đồng của họ. Trong thời gian, thông qua các khuyến nghị của lực lượng đặc nhiệm và các cơ quan thực thi pháp luật khác và các nhà lãnh đạo cộng đồng, cảnh sát có thể trở lại nguyên tắc ban đầu của họ.
ĐốI tác trong nước là gì? Thông tin đối tác trong nước
Quan hệ đối tác trong nước? Hiểu được ai đủ tiêu chuẩn là đối tác trong nước (DP), các tiêu chí là gì? Cách nhận trợ cấp sức khoẻ cho một DP
Tăng Cam kết của Nhóm Thành viên cho Nhóm thành công
Cam kết là một trong những yếu tố quan trọng trong việc xây dựng một môi trường làm việc hiệu quả tại nơi làm việc. Nhân viên phải muốn đội của họ thành công. Tìm hiểu thêm.
Ai có thể sở hữu LLC, S Tổng công ty và Tổng công ty
Ai có thể sở hữu một doanh nghiệp? Tìm hiểu các hạn chế về quyền sở hữu của LLC, S corporations, partnerships, và corporations ở U. S., bao gồm cả trẻ em.