Video: Những vấn đề cơ bản về tài chính doanh nghiệp 2025
Sinh viên luật, và những người ngoài ngành luật, thường ngạc nhiên khi thấy rằng các công ty BigLaw chủ yếu thuê nhân viên mới vài năm trước khi họ có thể bắt đầu. Cơ chế này là chương trình "liên kết mùa hè" - một kỳ làm việc mở rộng, kéo dài trong mùa hè sau năm thứ hai của trường luật, kết hợp một số công việc pháp lý thực tế với rất nhiều bữa tiệc và các sự kiện xã hội, bao gồm "bữa trưa mùa hè" , đắt tiền, đôi khi là bữa trưa đóng chai do công ty chi trả, xảy ra vài lần trong một tuần).
Nếu mọi việc suôn sẻ, người liên quan mùa hè nhận được đề nghị quay trở lại làm nhân viên làm việc toàn thời gian sau khi tốt nghiệp (và có thể là thư ký hoặc hai lần). Ồ, mỗi mùa hè được hưởng lương như một cộng sự năm thứ nhất, làm cho toàn bộ junket trị giá hơn $ 30, 000 cho một stint 10 tuần.
Muốn một trong những công việc này? Bạn sẽ phải vượt qua cuộc kiểm tra tại trường (hoặc OCI). Đây là cách.
Thực tế là khả năng của bạn để đảm bảo một vị trí liên kết mùa hè BigLaw phụ thuộc phần lớn vào những gì trường luật bạn tham dự. Giống như hay không, luật là một nghề theo thứ bậc, và các công ty có khuynh hướng thuê hầu hết các cộng sự mới của họ từ một số trường luật có uy tín (và trường học tốt nhất địa phương).Vì vậy, nếu bạn chắc chắn muốn có một công việc BigLaw, bạn cần phải đi đến một trường luật có uy tín. Và, một khi ở đó, thật hữu ích khi làm tốt, vì sự cạnh tranh đang trở nên khốc liệt hơn khi các công ty giảm quy mô lớp học mùa hè của họ.
Giả sử trường luật của bạn là trường chuyên đào tạo nhiều người cho BigLaw, bạn sẽ có cơ hội để tham gia vào "cuộc phỏng vấn trong khuôn viên trường đại học" mùa hè trước năm thứ hai của trường luật. Đây là (thường) một quá trình nhiều ngày, nơi mà các đại diện của các công ty BigLaw từ khắp khu vực (hoặc quốc gia, tại các trường học có uy tín nhất) xuất hiện để phỏng vấn các sinh viên luật pháp hy vọng
en masse
.Trong một ngày, một học sinh có thể có 10-20 cuộc phỏng vấn, và mỗi công ty có thể nói chuyện với trên 100 sinh viên (nếu công ty gửi nhiều người phỏng vấn). Mỗi cuộc phỏng vấn là 20-30 phút, và - phần lớn - họ đang khá rote.
Người phỏng vấn sẽ hỏi lý do tại sao bạn muốn làm việc tại công ty đặc biệt này tại địa điểm này (mỗi văn phòng thường có những cuộc phỏng vấn riêng), họ có thể hỏi loại luật mà bạn quan tâm và có thể bạn sẽ thảo luận về sở thích của bạn các lớp học về luật pháp và những điều cơ bản về lý lịch của bạn. Nếu bạn có bất cứ điều gì "kỳ lạ" trong hồ sơ của bạn, bạn cần phải chuẩn bị đầy đủ để thảo luận về nó và giải thích lý do tại sao bạn vẫn là một ứng viên tuyệt vời cho một công việc BigLaw.(Ví dụ, một bằng cử nhân tại Nhà hát không làm bạn trở thành một diễn viên thất nghiệp, điều này làm bạn trở thành một nhà báo có khả năng phán quyết tuyệt vời)
Phần khó nhất về OCI cho hầu hết sinh viên chỉ là giữ tất cả các công ty thẳng. Khi bạn phỏng vấn một loạt các công ty tương tự có văn phòng trong cùng một thành phố, điều quan trọng là bạn không thể hiện sự quan tâm mạnh mẽ đến luật bất động sản ví dụ như đối với công ty không có dịch vụ bất động sản. Rất tiếc, không nhận được gọi lại ở đó. Giải pháp? Thẻ ghi chú! Buổi tối trước mỗi cuộc phỏng vấn, hãy nghiên cứu từng công ty và ghi chép chính xác lý do tại sao bạn quan tâm đến việc làm việc tại địa điểm cụ thể này trên một thẻ ghi nợ (một thẻ cho mỗi công ty). Nếu bạn đã được nói với người mà bạn sẽ phỏng vấn, hãy đọc tiểu sử của họ và ghi lại vài ghi chú về khu vực thực hành, liên kết trường học, v.v … Trước khi tham gia vào mỗi cuộc phỏng vấn, hãy dành vài phút để đọc qua thẻ công ty, vì vậy bạn sẽ có thể nói chuyện liên tục về sự quan tâm của bạn đối với công ty. Không cần phải đi điên cuồng trên các chi tiết! Chỉ cần nhận được những điều cơ bản (tức là số tiền bạn có thể phù hợp với một thẻ) là đủ.
Tương tự như vậy cho các địa điểm địa lý - nói với một người phỏng vấn bạn thích quan điểm của Hudson như thế nào không có khả năng giành được bất cứ điểm nào khi văn phòng của họ ở D. C.!
Bây giờ bạn đã hiểu một chút về quá trình OCI, hãy tìm hiểu thêm về các chi tiết.
Làm thế nào để giảm chi phí của một cuộc phỏng vấn công việc ngoài bang < Làm thế nào để hạ thấp chi phí của một cuộc phỏng vấn công việc ngoài bang Nhà nước

Làm thế nào để hạ thấp chi phí của một cuộc phỏng vấn công việc ngoài bang Nhà nước
Làm thế nào để Lưu công việc của bạn Nếu bạn đang được để được Fired

If bạn đang bị sa thải và bạn muốn giữ công việc của bạn, có một số điều bạn có thể làm. Đây là những lời khuyên để tiết kiệm công việc của bạn khi bạn đang bị sa thải.
Các vấn đề cơ bản: Làm thế nào để có được một công việc BigLaw

"BigLaw" trí tưởng tượng phổ biến, nhưng ít sinh viên luật biết những gì nhiều về cách mọi thứ hoạt động. Đây là những điều cơ bản.