Tôi có thể khấu trừ chi phí của một Thỏa ước Không Cạnh tranh?

Một thỏa thuận không cạnh tranh (đôi khi được gọi là một thỏa thuận không cạnh tranh) là một thoả thuận giữa hai bên trong đó một bên đền bù cho bên kia đồng ý không cạnh tranh. Thoả thuận này có thể là một chi phí cho một doanh nghiệp, và trong một số trường hợp chi phí này có thể được khấu trừ.

Bài viết này giải thích các hiệp định không cạnh tranh đang hoạt động như thế nào và các ảnh hưởng giảm thuế của các hiệp định này.

Các thỏa thuận không cạnh tranh phải tuân thủ luật pháp của tiểu bang, và một số tiểu bang đã phán quyết rằng họ không có giá trị; kiểm tra với luật sư của bạn trước khi ký thỏa thuận không cạnh tranh.

1-9>

Các loại Hiệp định không cạnh tranh

Có hai loại tình huống không cạnh tranh - trong các thoả thuận lao động và trong hợp đồng kinh doanh. Việc không cạnh tranh có thể là mệnh đề trong hợp đồng hoặc hợp đồng độc lập.

• Thoả thuận lao động
  Một loại thỏa thuận không cạnh tranh được ký bởi người lao động, người phải đồng ý rằng nếu họ rời khỏi công ty, họ sẽ không cạnh tranh với chủ cũ của họ trong một khoảng thời gian cụ thể trong một khu vực nhất định.
• Hợp đồng mua bán doanh nghiệp
  Loại hình thỏa thuận không cạnh tranh khác có chữ ký của chủ doanh nghiệp bán doanh nghiệp; họ ký một thỏa thuận không cạnh tranh với chủ sở hữu mới trong một thời gian nhất định trong một khu vực nhất định.

Hai loại thỏa thuận không cạnh tranh đi kèm với khoản thanh toán cho người lao động hoặc chủ doanh nghiệp là bồi thường công bằng cho thỏa thuận không để kiếm tiền cạnh tranh với chủ cũ / chủ doanh nghiệp mới.

Mục đích thanh toán là để bù đắp cho thu nhập bị mất có thể cho người ký hợp đồng.

Thanh toán không cạnh tranh và xử lý vì mục đích thuế

Trong một trong hai loại hình thỏa thuận không cạnh tranh, thanh toán được coi là một khoản chi phí kinh doanh hợp pháp. Nếu bạn mua một công ty và trả cho chủ cũ $ 300,000 để thỏa thuận không cạnh tranh, bạn có thể lấy $ 300,000 này làm chi phí kinh doanh.

Điều này cũng đúng nếu bạn bồi thường cho nhân viên để ký thỏa thuận không cạnh tranh.

Chi phí hợp đồng không cạnh tranh có thể được thực hiện trong một năm?

Câu hỏi đặt ra là liệu bạn có thể mất chi phí trong một năm hoặc liệu bạn phải khấu trừ nó (trải ra) trong nhiều năm.

Trong một vụ kiện Tòa án Thuế năm 2010 (T. C. Memo 2010-76 (pdf)), một công ty đã trả 400.000 đô la cho một cựu nhân viên của một hợp đồng một năm không cạnh tranh. Tòa án thuế đã phán quyết rằng mặc dù thỏa thuận đã được thực hiện trong một năm nhưng thỏa thuận không cạnh tranh là một điều vô hình như được định nghĩa trong Mục 197 của Bộ luật Doanh thu Nội địa và phải được phân bổ trong vòng 15 năm.

Quyết định của Toà án Thuế đã gây tốn kém cho công ty về các khoản nợ thuế và các khoản tiền phạt và phạt vì họ không thể chịu chi phí trong một năm.

Tình huống này là một ví dụ khác về lợi ích của việc thuê một nhà tư vấn thuế tốt cho doanh nghiệp của bạn.

Khước từ trách nhiệm

: Bài báo này chỉ trình bày với mục đích thông tin tổng quát và không nên dựa vào lời khuyên về thuế hoặc pháp luật. Mọi tình huống đều khác nhau; hãy tư vấn với người cố vấn thuế của bạn trước khi đưa ra bất kỳ quyết định hoặc thực hiện bất kỳ hành động nào có thể có liên quan đến thuế.

Thông tin thêm về các thỏa thuận không cạnh tranh, bao gồm luật pháp tiểu bang và phi cạnh tranh.