Thông báo tuyển dụng mới Thư điện tử và thư Ví dụ

Bạn rất hào hứng về công việc mới mà bạn vừa thuê, và bạn muốn thông báo cho mọi người biết. Bạn cũng có trách nhiệm nghề nghiệp để cảnh báo các thành viên trong nhóm của bạn và / hoặc khách hàng về động thái gia tăng này để họ có thời gian để lên kế hoạch và điều chỉnh cho sự kế thừa mới. Cách tốt nhất để chia sẻ tin tức là gì?

Khi nào cần gửi thông báo

Trước hết, đừng đề cập đến công việc mới của bạn cho đến khi xác nhận yêu cầu công việc của bạn, bạn có ngày bắt đầu, bạn đã ký vào dòng chấm trên bản hợp đồng thuê mướn, và đó là thỏa thuận được thực hiện.

Không nên thông báo bất cứ điều gì cho đến khi bạn hoàn toàn chắc chắn rằng nó sẽ xảy ra. Người sử dụng lao động đã biết rút lại lời mời làm việc, hoặc một việc khác có thể xảy ra khi công việc không thành công.

Viết gì?

Những gì bạn nói trong bức thư hoặc email của bạn phụ thuộc vào người bạn đang viết thư. Bạn có thể nói với các đồng nghiệp của bạn rằng bạn đã thích làm việc với họ như thế nào và bạn sẽ bỏ lỡ họ bao nhiêu, ngay cả khi bạn đang vui mừng với vị trí mới của bạn.

Thông điệp của bạn tới khách hàng và địa chỉ liên hệ kinh doanh nên ngắn gọn và bao gồm những điều cơ bản - bạn đang di chuyển và bạn có thể tiếp cận được ở đâu. Khi nói với các kết nối của bạn, hãy đề cập đến việc bạn vui lòng bắt đầu công việc mới như thế nào. Nếu bất kỳ địa chỉ liên hệ nào của bạn đã giúp tìm việc làm, đây là thời điểm tốt để cảm ơn họ về sự trợ giúp của họ.

Trong tất cả các trường hợp, giữ cho giọng nói của bạn trở nên tích cực ngay cả khi bạn rời khỏi vì những vấn đề trong công việc hoặc với công ty.

Không có điểm gì trong việc đưa ra bất cứ điều gì tiêu cực về chuyến đi của bạn.

Nói chung, thư của bạn nên bao gồm những sự kiện sau:

• Bạn đang rời khỏi công việc hiện tại
• Khi bạn rời khỏi
• Vị trí mới của bạn sẽ là
• Khi bạn bắt đầu công việc mới > Làm thế nào để kết nối (chia sẻ email, điện thoại, LinkedIn, truyền thông xã hội thông tin)
• Sau đây sẽ được cụ thể cho người bạn đang viết: > Cảm ơn các cơ hội ở công việc cũ
• Bạn sẽ nhớ người bạn làm việc với

Cảm ơn bạn đã giúp đỡ trong việc giúp bạn nhận được công việc mới

• Việc bạn chuyển tiếp sang công việc mới sẽ ảnh hưởng đến mối quan hệ khách hàng của bạn như thế nào > Thêm:
• Làm thế nào để nói lời tạm biệt khi bạn rời công việc của bạn
• Làm thế nào để gửi một thông báo công việc mới
• Email hoặc một tin nhắn LinkedIn là cả hai thích hợp để công bố một vị trí hoặc thay đổi nghề nghiệp. Tuy nhiên, nếu bạn muốn đưa ra một thông báo chính thức hơn, hãy cân nhắc gửi một bức thư, lưu ý hoặc thẻ với thông tin liên lạc mới của bạn.

Bạn nên chia sẻ cách bạn nên nói với khách hàng của công ty hiện tại với người quản lý của mình trước khi bạn gửi thông báo để chắc chắn rằng bạn đang ở cùng một trang.Nó cũng sẽ loại trừ bất kỳ vấn đề bảo mật nào nếu bạn đã ký một thỏa thuận. Nếu bạn đã ký kết một thoả thuận không tiết lộ (NDA) bao gồm một khoản mà danh sách khách hàng là bí mật và tài sản của người sử dụng lao động của bạn thì bạn có thể tự mở mình ra hành động pháp lý nếu bạn cố liên lạc với một khách hàng hiện tại hoặc trước đây để thông báo cho họ thay đổi nghề nghiệp của bạn. A - Z của Thông báo việc làm mới

Sau đây là danh sách các thư điện tử và thư bạn có thể sử dụng để thông báo công việc mới của bạn cho đồng nghiệp, khách hàng, và doanh nghiệp và các kết nối cá nhân.

Thông báo cho đồng nghiệp Thư từ

Cảm ơn bạn đã nhận một công việc dẫn đến công việc mới

Thông báo mới công việc - Liên hệ với doanh nghiệp

Thông báo công việc mới - Khách hàng

• Thông báo qua email việc làm mới - Phòng Văn phòng
• Thông báo tuyển dụng mới - Thư ngỏ
• Thông báo tuyển dụng mới - Phỏng vấn viên
• Thông báo tuyển dụng mới - Thư mời liên hệ
• Thông báo tuyển dụng mới - Nhà cung cấp dịch vụ tham khảo
• Thông báo tuyển dụng mới - Trợ giúp Trợ giúp > Thư thông báo việc làm mới - Thư giới thiệu
• Thông báo khuyến mãi Ví dụ
• Ví dụ về chúc mừng
• Tạm biệt Thư Ví dụ: A - Z
• Thư từ chức cho chủ nhân
• Chào mừng Thư ngỏ Ví dụ
• thông báo cho các đồng nghiệp, đối tác kinh doanh và khách hàng của bạn về sự chấp nhận vị trí mới của bạn, bạn có thể duy trì và tăng cường mạng lưới chuyên nghiệp của mình một cách hiệu quả - tài sản tiếp tục có thể cung cấp các nguồn lực để giúp bạn vượt trội trong vai trò mới của mình hoặc trong trường hợp xấu nhất , phục vụ như một mạng lưới an toàn nếu công việc mới của bạn không thành công và bạn phải tìm kiếm các cơ hội thay thế.
• Thông tin khác về Di chuyển trên:
• Làm thế nào để nói lời chào tạm biệt | Cách từ chức