Video: THẬP TAM MUỘI - TẬP 2 | THU TRANG, TIẾN LUẬT, DIỆU NHI, ANH TÚ, KHƯƠNG NGỌC, LA THÀNH, BB TRẦN 2025
Chiến thắng đang thắng. Động lực là động cơ. Huấn luyện viên là huấn luyện viên. Vì vậy, khi các nhà lãnh đạo ngành bán lẻ - hoặc bất kỳ ngành nào - đang tìm kiếm các trích dẫn trích dẫn để khuyến khích các nhóm của họ, tìm kiếm các ngôi sao thể thao nổi tiếng và siêu sao, và huấn luyện viên là một nơi hợp lý để bắt đầu.
Những thành tựu đạt được của những người thành công siêu tân tiến này có thể là một lời nhắc nhở về những gì có thể. Những lời của những siêu sao này có thể cung cấp cái nhìn thoáng qua về quá trình tư duy và niềm tin của người chiến thắng.
Các nhà quản lý bán lẻ ở tất cả các cấp có thể sử dụng những trích dẫn này để truyền cảm hứng cho chính họ và khuyến khích nhân viên suy nghĩ lớn hơn, cố gắng hơn và đạt được mục tiêu cao hơn.
Những lời khôn ngoan về động viên người khác
Các nhà chức trách ở nhiều lĩnh vực sẽ cho rằng không thể khuyến khích ai ngoài bản thân vì động lực thực sự đến từ bên trong. Có lẽ động lực là một sự kiện nội bộ, nhưng nó là cái gì đó có thể được kích hoạt bởi một lực lượng bên ngoài. Cho dù nó được gọi là kết nối, cảm hứng, chuẩn bị, công nhận, trao quyền, hoặc hối lộ, "động lực" bởi bất kỳ tên khác là một hiện tượng thực sự và một thách thức liên tục.
Khi thể hiện quan điểm của mình về động cơ thúc đẩy người khác, một số anh hùng thể thao, siêu sao và huấn luyện viên thành công nhất thế giới không chỉ nghĩ rằng nó có thể, họ đã bày tỏ niềm tin rằng điều đó là hoàn toàn cần thiết. Bất kỳ nhà lãnh đạo bán lẻ chịu trách nhiệm hướng dẫn việc thực hiện của một nhóm có thể tìm thấy sự giúp đỡ trong các trích dẫn từ một số nhà lãnh đạo nổi tiếng nhất của lịch sử và người thành công về động lực khác.999 Động lực chỉ là một cách suy nghĩ Rất khó cho các nhà bán lẻ để thúc đẩy người khác mà không có động cơ thúc đẩy cao. Không có vấn đề nói chung tích cực quản lý là do tự nhiên, tất cả các nhà lãnh đạo tự thấy mình trong một sự sụt giảm motivation theo thời gian. Đôi khi cảm hứng mới chỉ là suy nghĩ.
Điều sau đây chỉ là cảm hứng từ một góc nhìn mới mẻ. Tìm thấy sự liên quan ẩn dụ giữa thể thao và kinh doanh là điều dễ dàng. Học tập và sống những bài học lãnh đạo và làm chủ các phương pháp thúc đẩy quản lý không phải lúc nào cũng dễ dàng. Đọc và chia sẻ những trích dẫn trích dẫn từ một số huyền thoại lớn nhất trong thể thao, sau đó nhấp vào liên kết để trích dẫn thêm động lực thích hợp cho các nhà lãnh đạo doanh nghiệp, các đội và nơi làm việc có liên quan ở cuối trang.Báo giá về Động cơ Từ Bóng rổ của NBA và Pat Riley
Một số người yêu anh ta ghét anh ta, nhưng sở thích cá nhân sang một bên, không thể phủ nhận rằng Pat Riley biết gì về động cơ. Là một huấn luyện viên bóng rổ của NBA, ông đã giúp sáu đội giành danh hiệu vô địch NBA, một thành tựu cho thấy rằng Riley biết làm thế nào để giữ cho một nhóm người liên tục động viên.
Đây là điều mà Pat Riley tin là đúng đối với việc lãnh đạo và thúc đẩy một đội ngũ các nhà vô địch:
"Luôn luôn có động cơ mong muốn giành chiến thắng Mọi người đều có điều đó Nhưng một nhà vô địch cần, theo thái độ của mình, một động cơ ở trên và vượt qua chiến thắng ".
" Là một phần của thành công thì quan trọng hơn là không thể thiếu được. "
" Bạn không có lựa chọn nào về việc bạn thua cuộc, nhưng bạn có một lựa chọn về cách bạn trở lại và chuẩn bị để giành chiến thắng "
" Nếu bạn có một thái độ tích cực và không ngừng cố gắng để nỗ lực hết mình của mình "
" Nếu bạn có thái độ tích cực và cố gắng hết sức để đạt được thành công lâu dài như một HLV hoặc ở bất kỳ vị trí lãnh đạo nào, , cuối cùng bạn sẽ vượt qua được các vấn đề ngay lập tức và tìm ra bạn đã sẵn sàng cho những thách thức lớn hơn ".
Động cơ thúc đẩy từ Indy Auto Racing và Mario Andretti
Mario Andretti là một trong những trình điều khiển thành công nhất trong lịch sử đua ô tô Mỹ. Ông được vinh danh là Người lái xe của năm trong ba thập kỷ, ông đã giành được các cuộc đua IndyCar trong bốn thập kỷ, và ông là lái xe đầu tiên giành được một cuộc đua ô tô chuyên nghiệp trong mỗi năm thập kỷ. Nếu bạn cảm thấy như bạn đang chạy xung quanh, bạn có thể lấy cảm hứng từ một người đã làm điều đó với một sự làm chủ mà chưa từng thấy và vẫn còn chưa từng có.
Dưới đây là những gì mà Mario Andretti đã nói về động cơ và thành công:
"Khát khao là chìa khóa để thúc đẩy, nhưng đó là quyết tâm và cam kết không ngừng nỗ lực theo đuổi mục tiêu của bạn - một cam kết về sự xuất sắc - điều đó sẽ giúp bạn để đạt được thành công mà bạn tìm kiếm ".
" Các trường hợp có thể gây ra sự gián đoạn và sự chậm trễ, nhưng đừng bao giờ để mất mục tiêu của bạn. "
" Hãy làm điều đó không có vấn đề gì, nếu bạn tin vào nó, đó là điều rất đáng khen. Nếu có ai đó xung quanh bạn hoặc gia đình bạn không hiểu nó, thì đó là vấn đề của họ Nhưng nếu bạn có một niềm đam mê, một niềm đam mê chân thật, hãy làm điều đó "999." Nếu mọi thứ dường như được kiểm soát, bạn sẽ không "Tôi không tin vào động lực của đội.Tôi tin rằng trong việc chuẩn bị một đội để nó biết nó sẽ có sự tự tin cần thiết khi nó bước trên cánh đồng và chuẩn bị để chơi một trò chơi hay. "
-
Tom Landry, Người sáng lập HLV của D Allas Cowboys dẫn dắt đội tới 20 mùa liên tiếp giành chiến thắng, 19 trận play-off NFL, năm trận trên Super Bowl, và hai chiến thắng Super Bowl trong 29 mùa giải.
-
Dan Gable, huyền thoại Wrestling Champion với kỷ lục của trường đại học 181-1 và huy chương vàng Olympic, mà anh đã thắng mà không cần đầu hàng một lần.
"Một khi bạn đã vật lộn, mọi thứ trong cuộc sống đều dễ dàng." một điểm.
"Bạn phải yêu những gì bạn đang làm. Nếu bạn thích nó, bạn có thể vượt qua bất kỳ khó khăn hoặc đau đớn hoặc tất cả các đau nhức, và tiếp tục chơi trong một thời gian dài, dài. -
Gordie Howe, Hockey Superstar trong 33 năm, trong Top 5 cho Điểm trong NHL trong 20 mùa liên tiếp "Mỗi cuộc đình công mang tôi đến gần hơn với cuộc chạy đua nhà tiếp theo." -
Babe Ruth, Siêu sao bóng chày, người đã phá kỷ lục cho cả trận đấu và đánh, và một người được khánh thành vào Baseball Hall of Fame " Điều quan trọng là không nên suy nghĩ về việc thua cuộc " - Venus Williams, đoạt 7 danh hiệu Grand Slam, 4 huy chương vàng Olympic, và người phụ nữ châu Phi đầu tiên được xếp vào vị trí số 1 trong môn quần vợt chuyên nghiệp của Hoa Kỳ "Impossible chỉ là một từ lớn được ném ra bởi những người đàn ông nhỏ tìm thấy nó dễ dàng hơn để sống trong thế giới họ đã được đưa ra hơn để khám phá những quyền lực mà họ phải thay đổi nó.Những điều không thể không phải là một thực tế.Đó là một ý kiến.Những điều không thể không phải là một tuyên bố.Đó là một dám.Những điều không thể là tiềm năng.Những điều không thể - David Beckham, cầu thủ bóng đá biểu tượng của Anh và Mỹ
Các câu hỏi mang tính động tác cho các nhà lãnh đạo và các đội trong kinh doanh: Báo giá về sự lãnh đạo của UCLA Coach John Wooden Báo giá doanh nghiệp tốt nhất Bộ sưu tập
Động lực kinh doanh Mogul từ Donald Trump and Andrew Carnegie
Câu hỏi thường gặp của câu hỏi nhà hàng Câu hỏi

Người đọc viết và hỏi tất cả các câu hỏi liên quan đến nhà hàng.
Lời khuyên về Cách Khuyến khích Sự Tham gia của Người lao động trong Công việc

Trong những công việc mà việc đi học là rất quan trọng, những lần vắng mặt không được lên lịch sap tinh thần của nhân viên làm việc. Có 5 bước để giải quyết vấn đề này.
Muốn Khuyến khích và Khuyến khích động lực của Nhân viên?

Muốn truyền cảm hứng cho động lực của nhân viên? Nhà tuyển dụng được thách thức để hiểu những gì thúc đẩy nhân viên và cung cấp một văn hoá công việc khuyến khích nó.