Sự kiện về Tách và Hưu Trí Y khoa

Khi quân đội có tình trạng sức khoẻ (bao gồm cả điều kiện sức khoẻ tâm thần) làm cho họ không thích hợp để thực hiện các nghĩa vụ bắt buộc, họ có thể bị quân đội tách rời (hoặc nghỉ hưu) vì lý do y tế. Quy trình xác định sức khoẻ để tiếp tục thực hiện nghĩa vụ liên quan đến hai hội đồng quản trị - Một được gọi là Hội đồng Thẩm định Y khoa (MEB), và một Ban Khác được gọi là Hội đồng đánh giá vật chất (PEEP).

Tiêu đề 10, U.S. C., Chương 61, cung cấp cho Bí thư các Bộ quân sự quyền rút lui hoặc tách thành viên khi Thư ký thấy rằng họ không phù hợp để thực hiện nghĩa vụ quân sự vì khuyết tật về thể chất. DoD Chỉ dẫn 1332. 18, Phân lập hoặc Tái xuất về Thân thể về Thân thể Hướng dẫn DoD 1332. 38, ĐÁNH GIÁ KHUYẾT TẬT VẬT TÂM và Hướng dẫn DoD 1332. 39, ỨNG DỤNG CỦA QUẢN LÝ VETERANS LỊCH PHẠT NGƯỜI KHUYẾT TẬT ,
đưa ra các chính sách và thủ tục thực hiện điều lệ.

Trong khi hầu hết các hành động của MEB / PEB xảy ra khi một thành viên quân đội tự nguyện trình bày mình tại Trung tâm Điều trị Y khoa (MTF) để chăm sóc y tế, các chỉ huy có thể, bất cứ lúc nào, đưa các thành viên quân đội vào MTF để khám xét bắt buộc, khi họ tin rằng hội viên không thể thực hiện nghĩa vụ quân sự của mình do điều kiện y tế. Khám nghiệm này có thể dẫn đến việc tiến hành một MEB, sẽ được chuyển tiếp đến PEB khi phát hiện ra tình trạng bệnh lý của hội viên dưới tiêu chuẩn lưu giữ y tế.

Các vấn đề sức khoẻ thể chất hoặc tinh thần không tương thích với nghĩa vụ quân sự hoặc dẫn đến việc bị loại khỏi việc triển khai trên toàn thế giới trong hơn 12 tháng sẽ làm cho Hội đồng Thẩm định Y khoa (MEB) kết thúc. Ban y tế do Cơ sở Điều trị Y khoa (cơ sở y tế) khởi xướng, không phải là cá nhân hay lệnh.

Hội đồng y tế bao gồm các bác sỹ đang hoạt động (không tham gia vào việc chăm sóc của thành viên quân đội) xem xét hồ sơ bệnh án lâm sàng và quyết định xem cá nhân đó có nên quay trở lại nhiệm vụ hay phải tách ra, sử dụng các tiêu chuẩn y khoa đã công bố tiếp tục phục vụ quân đội.

Nếu MEB xác định rằng thành viên đó có tình trạng y tế không tương thích với dịch vụ quân sự liên tục, họ sẽ chuyển vụ việc tới Hội đồng Thẩm định Thách sàng (Physical Evaluation Board - PEB). PEB là một quyết định chính thức về tình trạng khuyết tật và khuyết tật, có thể đề nghị một trong những điều sau đây:

Quay trở lại thành viên của nhiệm vụ (có hoặc không có hạn chế chuyển nhượng, và hoặc đào tạo lại y tế)

Đặt thành viên vào Danh sách tạm ngưng / nghỉ hưu tạm thời (TDRL)

• Tách riêng thành viên khỏi nhiệm vụ, hoặc
• Hết sức khỏe thành viên
• Tiêu chuẩn mà PEBB sử dụng để xác định tình trạng sức khoẻ là liệu tình trạng sức khoẻ có ngăn cản thành viên thực hiện hợp lý không nhiệm vụ của văn phòng, cấp bậc, cấp bậc hoặc xếp hạng của mình.Mỗi Huấn Luyện DoD 1332. 38, không thể thực hiện nhiệm vụ của văn phòng, cấp bậc, cấp bậc hoặc xếp loại ở mọi vị trí địa lý và trong mọi trường hợp có thể hiểu được sẽ không phải là cơ sở duy nhất để phát hiện ra sự bất toàn.
• Khả năng triển khai, tuy nhiên, có thể được sử dụng để xem xét trong việc xác định tính phù hợp.

Những khuyến nghị này được chuyển tiếp tới một hội đồng y tế trung ương và có thể được kháng cáo bởi hội viên, người được phép có luật sư tại các buổi điều trần này.

Bố trí

Bốn yếu tố quyết định việc bố trí có phù hợp với nhiệm vụ, sự tách biệt, nghỉ hưu vĩnh viễn hay nghỉ hưu tạm thời: liệu thành viên đó có thể thực hiện trong MOS / AFSC / Xếp hạng của họ hay không; tỷ lệ đánh giá; sự ổn định của tình trạng tàn tật; và năm hoạt động dịch vụ (ngày hoạt động) trong trường hợp điều kiện có sẵn.

Fit for Duty

: Thành viên được đánh giá là phù hợp khi có thể thực hiện nhiệm vụ của mình một cách hợp lý và công việc quân sự. Nếu thành viên không có khả năng về mặt y tế để thực hiện nhiệm vụ hiện tại của mình, PEB có thể đề nghị đào tạo lại y tế cho công việc mà anh ta sẽ có đủ điều kiện y tế để thực hiện.

Tỷ lệ Tỷ lệ Người Khuyết tật . Một khi xác định sự bất tiện về thể chất được thực hiện, PEB được pháp luật yêu cầu để đánh giá tình trạng tàn tật bằng cách sử dụng Lịch Trình của Bộ Cựu Chiến Binh cho Người Khuyết Tật. DoD Chỉ dẫn 1332. 39 sửa đổi những điều khoản của bảng xếp hạng không áp dụng cho quân đội và làm rõ hướng dẫn đánh giá cho các điều kiện cụ thể. Xếp hạng có thể dao động từ 0 đến 100 phần trăm gia tăng với số gia tăng là 10.

Tách mà không có lợi ích . Việc ly thân mà không có lợi ích xảy ra nếu tình trạng khuyết tật không có khả năng xảy ra trước khi phục vụ, không bị làm trầm trọng thêm bởi nghĩa vụ quân sự và thành viên đó có ít nhất 8 năm hoạt động (ngày làm việc tích cực); hoặc tình trạng khuyết tật đã xảy ra trong khi thành viên vắng mặt không có nghỉ phép hoặc trong khi tham gia vào một hành vi sai trái hoặc cố ý bỏ bê. Nếu thành viên có hơn 8 năm hoạt động dịch vụ, người đó có thể được nghỉ hưu (nếu đủ điều kiện) hoặc cách ly y tế với khoản tiền thôi việc, ngay cả khi tình trạng đó đã có từ trước hoặc di truyền.

Tách với khoản tiền thôi việc . Tách biệt với khoản tiền thôi việc khuyết tật xảy ra nếu thành viên bị phát hiện không phù hợp, có dưới 20 năm làm việc, và có tỷ lệ khuyết tật dưới 30%. Trợ cấp thôi việc là 2 tháng lương cơ bản cho mỗi năm làm việc không quá 12 năm (tối đa là 24 tháng lương cơ bản). Thành viên cũng có thể hội đủ điều kiện để nộp đơn xin bồi thường tàn tật hàng tháng từ Cơ quan Cựu chiến binh (VA) nếu VA xác định tình trạng khuyết tật là "kết nối với dịch vụ".

Nghỉ hưu tàn tật vĩnh viễn . Nghỉ hưu cho người khuyết tật vĩnh viễn xảy ra nếu thành viên không được phát hiện, tình trạng khuyết tật được xác định là vĩnh viễn và ổn định và được xếp loại ở mức tối thiểu là 30% hoặc thành viên đó có 20 năm phục vụ quân sự (đối với thành viên của Khu Dự trữ, có nghĩa là ít nhất 7200 điểm nghỉ hưu) .

Trợ cấp nghỉ hưu tạm thời .Việc nghỉ hưu cho người tàn tật tạm thời xảy ra nếu thành viên đó bị coi là không phù hợp và được hưởng chế độ nghỉ hưu tàn tật vĩnh viễn, ngoại trừ tình trạng khuyết tật không ổn định cho mục đích đánh giá. "Có thể ổn định cho các mục đích đánh giá" đề cập đến điều kiện sẽ thay đổi trong vòng năm năm tới để bảo đảm đánh giá tàn tật khác nhau. Tuy nhiên, sự ổn định không bao gồm sự suy yếu tiềm ẩn - những gì có thể xảy ra trong tương lai. Khi được đưa vào Danh sách Nghỉ hưu Tạm thời (TDRL), luật yêu cầu thành viên phải trải qua đợt kiểm tra sức khoẻ định kỳ trong vòng 18 tháng ở mức tối thiểu, sau đó là đánh giá của PEB. Thành viên có thể được giữ lại trên TDRL, hoặc quyết định cuối cùng có thể được đưa ra. Mặc dù luật pháp quy định tối đa 5 năm cho TDRL, nhưng không có quyền được giữ lại trong suốt thời gian đó.

Tính toán lương hưu . Đối với nghỉ hưu vĩnh viễn hoặc xếp vào TDRL, mức bồi thường được dựa trên hai lần tính toán cao hơn: Tỷ lệ người khuyết tật tính theo thời gian nghỉ hưu; hoặc 2. 5 x năm phục vụ x cơ sở trả lương hưu. Những người lính trên TDRL nhận được không dưới 50% cơ hội trả lương của họ.

Việc tính toán cơ chế trả lương hưu dựa vào thời điểm thành viên tham gia vào dịch vụ, và cho các thành viên Dự trữ, luật mà họ đã nghỉ hưu. Đối với những thành viên đã nhập trước ngày 8 tháng 9 năm 1980, mức lương hưu đã trả là mức lương cơ bản cao nhất nhận được. Đối với những người nhập vào sau ngày 7 tháng 9 năm 1980, đó là mức trung bình của 36 tháng lương cơ bản. Đối với các thành viên dự bị đã nghỉ hưu dưới 10 USC 1201 hoặc 10 USC 1202 (trong thời gian có yêu cầu cộng thêm 30 ngày), 36 tháng cuối cùng của ngày hoạt động và mức lương cơ bản liên quan được sử dụng để xác định mức trung bình. Nếu nghỉ hưu dưới 10 USC 1204 hoặc 1205, trung bình được tính như khi thành viên đã hoạt động 36 tháng qua.

Sự Khác biệt giữa Xếp hạng Người Khuyết tật ở Quân đội và Tỷ lệ Khuyết tật của VA

Mặc dù Bộ Quốc phòng và Bộ Cựu chiến binh (VA) sử dụng Lịch Biểu về Khắc phục Sự Bầu Cử của Bộ Cựu Chiến binh, chứ không phải tất cả các quy định chung về chính sách được nêu ra trong Biểu Xếp hạng áp dụng cho quân đội. Do đó, tỷ lệ khuyết tật có thể khác nhau giữa hai người. Các mức giá quân sự chỉ có điều kiện xác định là không phù hợp về thể chất, bù đắp cho sự mất mát của một sự nghiệp quân sự. VA có thể đánh giá bất kỳ sự suy giảm kết nối do dịch vụ, do đó bù đắp cho việc mất khả năng lao động dân sự. Một điểm khác biệt nữa là thời hạn của xếp hạng. Xếp hạng của quân đội là vĩnh viễn theo định hướng cuối cùng. Xếp hạng của VA có thể dao động theo thời gian, tùy thuộc vào sự tiến triển của tình trạng. Hơn nữa, bồi thường tàn tật của quân đội bị ảnh hưởng bởi số năm phục vụ và lương cơ bản; trong khi bồi thường VA là một khoản tiền căn hộ dựa trên tỷ lệ phần trăm nhận được.