Video: Phân biệt phân phối đỉnh với điều chỉnh 2024
Khi bạn viết một bản lý lịch, phần kinh nghiệm về resume sẽ cung cấp thông tin chi tiết về lịch sử việc làm của bạn. Đây là trọng tâm của sơ yếu lý lịch của bạn, và nhiều năm bạn làm việc, bạn sẽ phải đưa ra nhiều quyết định hơn về những gì cần đưa vào và những gì cần lưu lại trong phần này.
Phần này của hồ sơ của bạn là nơi các nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm để xem những gì công việc và chức danh công việc bạn đã tổ chức trong quá khứ, và sẽ cung cấp cho các nhà tuyển dụng một ý thức về sự nghiệp của bạn arc.
Lý tưởng nhất là bạn muốn phần kinh nghiệm của bản lý lịch để chứng tỏ sự tăng trưởng. Trong quá trình làm việc của bạn cho đến nay, bạn đã gần như chắc chắn thêm các kỹ năng, kinh nghiệm, và trách nhiệm. Phần này sẽ chỉ ra cách bạn đã phát triển như một ứng cử viên, cũng như cung cấp một cảm giác rằng bạn là một người đầy tham vọng luôn học.
Nếu con đường sự nghiệp của bạn có một số rắc rối, bạn có thể tạm dừng, nhưng đừng lo lắng - ngay cả một con đường zig-zaggy cũng có thể chứng minh sự tăng trưởng. Một số ứng viên mạnh nhất là những người đã bổ sung kỹ năng trong các lĩnh vực khác, dường như không liên quan. Đó là tất cả về cách bạn trình bày thông tin. Cũng có thể để lại những công việc không phù hợp với câu chuyện bạn đang cố gắng nói với người quản lý tuyển dụng.Viết phần Kinh nghiệm
Bạn không phải bao gồm mọi công việc mà bạn đã tổ chức, đặc biệt nếu bạn có nhiều năm kinh nghiệm hoặc đã làm việc trong các lĩnh vực không liên quan. Các nhân viên cấp dưới, những người không có nhiều kinh nghiệm trong công việc, nên bao gồm mọi công việc có thể, trong khi nhấn mạnh các kỹ năng phù hợp với danh sách công việc.
(Hãy xem những ví dụ về hồ sơ xin nhập cảnh để lấy cảm hứng)
Nhưng một khi bạn đã làm việc hơn 10 năm, bạn có thể thấy rằng một số công việc trước đây của bạn không liên quan gì đến sự nghiệp của bạn. Bạn có thể để lại các vị trí đó, hoặc nhóm lại với nhau kinh nghiệm trước đó ở một định dạng rất cắt ngắn vào cuối hồ sơ của bạn. Dưới đây là hai ví dụ về cách liệt kê các việc làm sớm trong hồ sơ của bạn:
Kinh nghiệm bổ sung bao gồm các công việc bán lẻ tại Barry's Books (20XX-20XX), cửa hàng Quần áo Cindy (20XX-20XX) và phục vụ Muffins and More (20XX -20XX).
- Kinh nghiệm bổ sung bao gồm các vị trí tại Công ty ABC và công ty XYZ.
- Bao nhiêu kinh nghiệm trong danh sách
Thông thường, một bản lý lịch sẽ có thông tin về 10 đến 15 năm kinh nghiệm gần đây nhất của bạn. Ngoài khung thời gian đó, bạn không cần đưa chi tiết trừ khi các vị trí có liên quan đến sự nghiệp hiện tại của bạn.
Trong một số ngành công nghiệp, bao gồm kinh nghiệm có từ hơn 10 đến 15 năm thực sự có thể gây tổn thương cho ứng viên. Ví dụ: trong lĩnh vực công nghệ, bao gồm các công việc tập trung vào các công nghệ cũ kỹ, lỗi thời có thể làm cho ứng cử viên bị kẹt lại trong quá khứ - ngay cả khi họ vẫn giữ kỹ năng của mình. Đây là thông tin thêm về bao nhiêu năm kinh nghiệm để đưa vào hồ sơ của bạn.
Viết Hồ sơ Công việc Tiếp tục
Đối với mỗi công ty bạn đã từng làm việc, bạn sẽ muốn cung cấp tiêu đề, tên và địa điểm của công ty, năm bạn làm việc, và một bản tóm tắt ngắn (thường là các điểm nhỏ) trách nhiệm và thành tựu.
Tránh làm sai lầm đơn giản liệt kê các nhiệm vụ. Bạn muốn sử dụng phần này để làm nổi bật khả năng và thành tích của bạn. Sử dụng các từ hành động tiếp tục và tập trung vào việc chứng minh rằng bạn đã giúp công ty giải quyết các vấn đề của nó và đạt được mục tiêu của nó - các điểm thưởng nếu bạn có thể làm như vậy bằng ký hiệu đô la đính kèm. Đây là thông tin thêm về cách viết mô tả công việc trên hồ sơ của bạn.
Có nhiều cách bạn có thể trình bày thông tin về từng công việc. Mẫu tiếp tục có thể giúp bạn hướng tới việc chọn một thiết kế phù hợp với bạn. Dù phong cách và định dạng mà bạn chọn, hãy đảm bảo phù hợp.
Nếu bạn đang sử dụng các điểm bullet để mô tả vị trí gần đây nhất của mình, bạn nên sử dụng các điểm đạn để mô tả từng vị trí bạn đã tổ chức. Nếu bạn có năm làm việc đúng cho một công việc, hãy đảm bảo rằng bạn làm theo cùng một sự sắp xếp cho mỗi và mọi vị trí được liệt kê trong phần.
Resume Experience Phần Ví dụ
Đây là cách phần tiếp tục kinh nghiệm tiếp tục được định dạng:
Công ty # 1
Thành phố, Nhà nước
Ngày làm việc
Chức danh
Trách nhiệm / Thành tích > Trách nhiệm / Thành tích
- Công ty # 2
- Thành phố, Tiểu bang
Ngày làm việc
Chức vụ
Trách nhiệm / Thành tích Trách nhiệm / Thành tích
- >: Làm thế nào để xây dựng một hồ sơ xin việc trong 7 bước dễ dàng
Những điều cần Bao gồm trong một cuộc phỏng vấn Tiếp theo Email
Những gì để đưa vào cuộc phỏng vấn theo -up email bao gồm sáu thành phần của một thông điệp theo dõi hiệu quả, làm thế nào để yêu cầu công việc, cộng với ví dụ.
ĐIều gì sẽ Bao gồm trong Phần Kỹ năng Tiếp tục
Phần kỹ năng trong hồ sơ của bạn bao gồm những khả năng của bạn liên quan đến công việc bạn đang nộp đơn. Đây là những gì để bao gồm trong một phần kỹ năng tiếp tục.
Tìm hiểu Tại sao thương hiệu lại quan trọng trong tiếp thị
Tìm hiểu tại sao thương hiệu của bạn là một thành phần có giá trị khi nói đến tiếp thị của bạn giao tiếp và lý do tại sao bạn không muốn là không có một.