Lực lượng lao động: Định nghĩa, nó ảnh hưởng đến nền kinh tế như thế nào

Định nghĩa: Lao động là số lượng các nỗ lực thể chất, tinh thần và xã hội được sử dụng để sản xuất hàng hoá và dịch vụ trong nền kinh tế. Đây là một trong bốn nhân tố sản xuất dẫn dắt cung. Ba nguyên tố còn lại là tài nguyên thiên nhiên, nguyên vật liệu, vốn, hoặc số tiền trong xã hội, và tinh thần kinh doanh, hoặc sự thúc đẩy lợi nhuận từ sự đổi mới. Trong nền kinh tế thị trường, các thành phần cung cấp này được cung cấp để đáp ứng nhu cầu của người tiêu dùng.

Lao động cung cấp chuyên môn, nhân lực và dịch vụ cần thiết để chuyển thành nguyên liệu thành thành phẩm và dịch vụ. Đổi lại, người lao động được hưởng tiền lương để mua hàng hoá và dịch vụ mà họ không sản xuất. Những người không có kỹ năng mong muốn hoặc khả năng thường không thậm chí được trả lương. Để đảm bảo rằng họ đủ để trang trải các chi phí sinh hoạt, nhiều quốc gia có mức lương tối thiểu.

Kinh tế hoạt động hiệu quả nhất khi tất cả các thành viên đang làm việc tại một công việc sử dụng các kỹ năng tốt nhất của họ và được thanh toán theo giá trị của tác phẩm được sản xuất. Động lực tiếp tục tìm ra sự phù hợp tốt nhất giữa kỹ năng, công ăn việc làm và tiền lương giúp cung lao động rất năng động. Đó là lý do tại sao luôn có một mức thất nghiệp tự nhiên nào đó. Ví dụ, thất nghiệp ma sát cho phép công nhân có quyền tự do bỏ việc để tìm kiếm việc làm tốt hơn.

Lực lượng lao động hoặc lao động là số người ở một nước được tuyển dụng cộng với người thất nghiệp.

Không phải ai bị thất nghiệp sẽ tự động được tính là thất nghiệp. Nhiều người không có việc làm do sự lựa chọn và không tìm kiếm việc làm. Ví dụ bao gồm các bà mẹ ở nhà, người về hưu hoặc sinh viên. Những người khác đã từ bỏ tìm kiếm công việc, chẳng hạn như làm nản chí công nhân. Để được coi là một phần của lực lượng lao động, bạn phải sẵn sàng, sẵn sàng làm việc và đã tìm việc làm gần đây.

Tìm hiểu xem nó được tính như thế nào trong Công thức Tỷ lệ thất nghiệp và Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động.

Kích thước của lực lượng lao động do đó phụ thuộc không chỉ vào số lượng người lớn mà còn cả khả năng họ cảm thấy họ có thể có được việc làm. Vì vậy, tỷ lệ lao động co lại trong và sau cuộc suy thoái. Đó là sự thật mặc dù số người muốn làm việc toàn thời gian nếu họ có thể có được nó vẫn có thể giữ nguyên. Tỷ lệ thất nghiệp thực sự đánh giá nó.

Số lượng hàng hoá và dịch vụ mà lực lượng lao động tạo ra được gọi là năng suất. Nếu một lượng lao động nhất định và một khoản vốn cố định tạo ra rất nhiều, đó là năng suất cao. Năng suất càng cao thì lợi nhuận càng cao. Năng suất cao mang lại cho người lao động, công ty, ngành công nghiệp hoặc đất nước một lợi thế cạnh tranh.

Các loại lao động

Lao động có thể được phân loại bằng nhiều cách khác nhau.Đầu tiên là trình độ kỹ năng. Lao động cơ bản nhất là lao động không có tay nghề và không đòi hỏi phải đào tạo. Mặc dù hầu hết thời gian đó là lao động thủ công, chẳng hạn như lao động nông trại, nó cũng có thể là công việc dịch vụ, chẳng hạn như lán trại.

Tiếp theo là lao động bán chuyên môn, đòi hỏi một số giáo dục hoặc đào tạo. Một ví dụ là sản xuất việc làm.

Lao động cũng được phân loại theo bản chất của mối quan hệ với người sử dụng lao động.

Hầu hết người lao động là người lao động tiền lương, có nghĩa là một ông chủ giám sát họ. Họ nhận được mức lương bổng hàng tuần hoặc hai tuần cũng như các khoản trợ cấp.

Lao động hợp đồng là khi một hợp đồng cụ thể hóa công việc sẽ được sản xuất, và tùy thuộc vào người lao động để xác định nó được thực hiện như thế nào. Số tiền được thanh toán là hoa hồng hoặc một khoản phí quy định cho công việc, và các khoản lợi ích không được thanh toán.

Loại thứ ba, và bất hợp pháp, là lao động nô lệ. Đó là khi người lao động buộc phải làm việc nhiều hơn căn phòng và hội đồng quản trị. Một hình thức này là lao động trẻ em.

Ảnh hưởng của nó đến nền kinh tế Mỹ như thế nào

Hoa Kỳ có một lực lượng lao động có tay nghề cao và di động có thể đáp ứng nhanh chóng với những nhu cầu kinh doanh thay đổi. Nhưng nó đang phải đối mặt với sức lao động cạnh tranh từ các nước khác mà có thể trả lương cho người lao động ít hơn. Đó là bởi vì họ có mức sống thấp hơn. Để biết thêm thông tin, hãy xem Tại sao Việc làm ở Hoa Kỳ Đang Gia công phần mềm

Cục Thống kê Lao động Hoa Kỳ đo lường mức lao động. Báo cáo này cung cấp báo cáo việc làm hàng tháng, đồng thời cung cấp tỷ lệ thất nghiệp của quốc gia.

BLS là một bộ phận của Phòng Lao động Hoa Kỳ. Nó quản lý việc tuân thủ luật lao động và mức lương tối thiểu của U. Nó cũng cung cấp việc đào tạo nghề, và thực thi an toàn tại nơi làm việc. Dưới đây là Cách sử dụng thông tin thị trường lao động khi khám phá nghề nghiệp.