Làm thế nào để biết khi nào phải rời công việc của bạn

Bạn ghét đi làm việc nhiều ngày … Không! Làm cho mỗi ngày. Bạn có tự hỏi liệu đó là thời gian để bỏ công việc của bạn? Có rất ít người ở ngoài kia, những người cùng một lúc, không có cùng một ý nghĩ. Đôi khi điều đó cần phải trốn thoát là kết quả của một vấn đề đột ngột và những lần khác nó là cảm giác bạn đã có trong một thời gian dài. Bỏ công việc của bạn không phải là một quyết định bạn nên làm cho lan truyền, mặc dù.

Nó sẽ có một tác động to lớn đến cuộc sống của bạn, và do đó, bạn nên xem xét cẩn thận. Nếu bạn đang tự hỏi khi nào phải bỏ công việc, đây là một số tình huống khi bạn không có sự lựa chọn.

Việc làm của bạn khiến bạn bị bệnh

Nếu công việc của bạn căng thẳng đến mức nó gây ra nhức đầu, đau lưng và mất ngủ, bạn nên xem xét bỏ thuốc càng sớm càng tốt. Bạn đang gặp căng thẳng trong công việc, nếu không được kiểm soát, có thể dẫn đến các vấn đề sức khoẻ thậm chí còn nghiêm trọng hơn bao gồm bệnh tim, rối loạn cơ xương và điều kiện tâm thần. Nếu bạn không thể giải quyết được các vấn đề đang gây ra căng thẳng, bạn phải đưa sức khoẻ của mình trước tiên. Không có công việc nào đáng để bị bệnh.

Boss của bạn đang Marginalizing Bạn

Sếp của bạn, vì một lý do không quen thuộc với bạn, đã lấy đi nhiều trách nhiệm của bạn. Anh ta đang xử lý bạn như người đàn ông / người phụ nữ vô hình và không bao gồm bạn trong các cuộc họp quan trọng.

Đừng làm bất cứ điều gì cho đến khi bạn nói chuyện với ông chủ của bạn để tìm hiểu những gì đang xảy ra. Những hành động này có thể vô nghĩa - đó chắc chắn là một khả năng - nhưng có thể là ông chủ của bạn âm thầm thúc giục bạn rời khỏi. Anh ta hoặc cô ấy không có cơ hội để bắn bạn. Nếu bạn cố gắng giải quyết vấn đề nhưng kết luận rằng nó sẽ không cải thiện, hãy nghĩ đến việc sử dụng gợi ý của ông chủ.

Khi bạn bắt đầu làm việc cho chủ nhân hiện tại của bạn, bạn có thể đã là một người mới làm quen. Bạn đã trải qua nhiều năm kể từ đó thu được kinh nghiệm và kỹ năng của bạn honing. Bây giờ bạn có nhiều hơn cả công việc của bạn yêu cầu. Nếu bạn thấy rằng bạn đã vượt qua được vị trí hiện tại của bạn, và không còn chỗ để di chuyển thì có lẽ thời gian để bạn bắt đầu tìm kiếm một công việc để bạn có thể sử dụng những kinh nghiệm và kỹ năng khó kiếm được.

Bạn nhận được một lời đề nghị cho một công việc tốt hơn

Nếu bạn đã bị mắc kẹt ở mức lương tương đương trong một thời gian và sau khi cố gắng thương lượng một cuộc nâng cao đã không nhận được chủ nhân của bạn để nhúc nhục, có thể là thời gian để nói lời tạm biệt . Mặc dù khó có thể để lại một công việc mà bạn thích, nếu bạn cần hoặc muốn kiếm thêm tiền, đây có thể là điều tốt nhất bạn có thể làm cho chính mình. Nếu bạn nhận được một lời mời làm việc mà bạn thấy hấp dẫn, ví dụ như một người có mức lương tốt hơn và phù hợp, bạn nên xem xét nghiêm túc việc đó.

Công việc đang can thiệp vào trách nhiệm gia đình

Giống như nhiều người, bạn có thể gặp khó khăn, với thành công hạn chế, để cân bằng công việc và gia đình của bạn.Nếu bạn có thể đủ khả năng, hãy tạm thời nghỉ việc trong khi bạn cố gắng tìm ra những việc cần làm tiếp theo. Bạn có thể muốn nghỉ phép có thể được bảo vệ bởi Đạo Luật Gia Đình và Y Tế.

Bạn thậm chí có thể quyết định bỏ công việc của bạn hoàn toàn. Nhiều bậc phụ huynh mất thời gian để nghỉ việc để cống hiến hết mình để nuôi nấng gia đình. Rõ ràng, đây không phải là sự lựa chọn mà mọi người có thể hoặc sẽ muốn thực hiện. Bạn cũng có thể xem xét một lựa chọn khác như làm việc ở nhà. Nếu bạn không thể tưởng tượng được việc không làm việc, hãy cố gắng tìm một công việc cho phép bạn tìm ra sự cân bằng giữa công việc và sống tốt hơn, ví dụ như một giờ linh động, đi làm dễ dàng hơn hoặc ít đi du lịch.