Phỏng vấn Chiến lược cho người lừa đảo

Là một người nhút nhát, tư tưởng phỏng vấn thực tập hoặc làm việc có thể tạo ra sự lo lắng trầm trọng ngay cả khi bạn chỉ nghĩ về những gì bạn sẽ nói. Bạn có thể nghĩ đến chính mình, "làm thế nào tôi có thể nói về bản thân mình trong một ánh sáng tích cực khi tôi thực sự không có gì để nói. " Sự thật là có rất nhiều lợi thế để nhút nhát có thể rất hữu ích cho một cuộc phỏng vấn thực tập hoặc phỏng vấn việc làm.

Bạn cũng có thể tìm thêm các mẹo trong bài báo "Làm thế nào để trả lời Câu hỏi phỏng vấn cho bạn một chút về bản thân bạn. "

Phỏng vấn thường không phải là một tình huống dễ dàng đối với bất cứ ai, nhưng đối với một người có xu hướng bị nhút nhát trong các tình huống xã hội, chỉ cần suy nghĩ về một người nào đó về kiến ​​thức, kỹ năng và kinh nghiệm học tập và học tập trước đây của họ có thể rất khó khăn và thậm chí một chút đáng sợ.

Tin vui là có những chiến lược mà bạn có thể sử dụng để chuẩn bị cho mình trước khi tham gia phỏng vấn. Những chiến lược này có thể giúp thay đổi nhận thức của bạn về tình hình và giúp bạn chuẩn bị để bạn có thể có được một kết quả tích cực hơn. Nhiều cuộc phỏng vấn thất bại vì thiếu thông tin liên lạc hiệu quả.

Với tư cách là người được phỏng vấn, hai điều bạn cần cân nhắc là giao tiếp bằng lời nói và không lời. Điều vô cùng quan trọng là bạn hiểu và nắm vững cách bạn gặp người khác.

Đó là thông qua các tương tác của bạn với người phỏng vấn mà sẽ xác định kết quả cuối cùng. Vì những lần hiển thị đầu tiên thường được thực hiện trong vòng 60 giây đầu tiên của bất kỳ tương tác nào, điều quan trọng là hành vi chăm sóc, sự tự tin và không lời của bạn tạo thành phản ứng tích cực. Phút phút đầu tiên và phút cuối cùng của bất kỳ cuộc phỏng vấn nào là quan trọng- vì vậy hãy sử dụng hai phút để làm cho người sử dụng lao động có thể tăng cơ hội được lựa chọn cho thực tập hoặc công việc.

Làm thế nào để gây ấn tượng với người sử dụng lao động vào đầu và cuối của bất kỳ cuộc phỏng vấn nào

Trước hết, điều quan trọng là tập trung vào hành vi không lời của bạn. Hành vi phi ngôn ngữ có thể thực hiện hoặc phá vỡ một cuộc phỏng vấn ngay cả trước khi nói một từ. Nó thường là hành vi không lời nói lên tiếng lớn nhất trong khi đó là điều chúng ta ít nhất biết khi chuẩn bị phỏng vấn. Trước hết, nếu người nộp đơn đăng ký phỏng vấn không được mặc gì và mặc quần áo đường phố, thường không có gì có thể xảy ra trong buổi phỏng vấn để giúp thay đổi ấn tượng ban đầu của người phỏng vấn. Điều quan trọng là phải hiểu được môi trường công ty để quyết định trang phục thích hợp, nhưng chăm sóc tốt cũng có thể biến người phỏng vấn ra nếu người nộp đơn vướng vào vệ sinh cá nhân của mình. Ngoài trang phục và chải chuốt, chú ý đến chi tiết cũng rất quan trọng.Nó bao gồm các móng tay được cắt tỉa cẩn thận, giày đánh bóng với gót nhỏ hoặc không có gót chân, đồ trang sức ít và không có nước hoa. Bất kỳ loại hình nghệ thuật cơ thể hoặc hình xăm cũng nên được đánh giá thấp càng nhiều càng tốt.

Tiếp xúc mắt trực tiếp

1. Có thể nhìn vào ai đó trực tiếp trong mắt khi nói sự tự tin và tạo ra sự tín nhiệm trong những gì bạn phải nói. Bạn đã bao giờ nói chuyện với một người có vẻ như phân tâm và không giữ được sự tiếp xúc bằng mắt khi họ đang nói? Bạn cảm thấy thế nào? Thông thường, thiếu liên lạc trực tiếp bằng mắt khi nghe hoặc nói rời khỏi người khác cảm thấy bị ngắt kết nối và với một cảm giác rằng người đó thiếu sự tự tin và khả năng đứng bởi niềm tin của họ. Nó cũng có thể làm cho người khác nghi ngờ những gì bạn nói và đặt câu hỏi về kỹ năng và khả năng của bạn để thực hiện công việc kể từ khi bạn không nhìn vào mắt họ khi nói. Giữ liên lạc trực tiếp bằng mắt thường có thể dễ dàng học hỏi một khi bạn nhận thức được tầm quan trọng của nó. Để đảm bảo rằng bạn đang tìm kiếm một ai đó trong mắt, hãy chắc chắn yêu cầu một thành viên trong gia đình hoặc bạn bè đáng tin cậy như bạn đang làm. Tư thế tốt
2. Duy trì tư thế tốt trong suốt cuộc phỏng vấn thể hiện sự tự tin và quan tâm đến những gì người khác nói. Một lần nữa, giống như tiếp xúc mắt trực tiếp, tư thế tốt chủ yếu là về nhận thức và hiểu tầm quan trọng của nó. Héo phía trước cũng cho thấy người phỏng vấn rằng bạn đang tham gia vào cuộc trò chuyện và quan tâm đến việc tìm hiểu thêm về vị trí và công ty. Biểu hiện khuôn mặt
3. Một trong những lời khuyên đầu tiên tôi đưa ra khi giúp ai đó chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn là - đừng quên nụ cười

   . Mỉm cười cho thấy một cảm giác tự tin và cũng cho thấy chủ nhân rằng bạn thực sự muốn công việc. Một cảm giác hài hước tốt cũng có thể rất hấp dẫn, nhưng điều quan trọng là phải đi theo người phỏng vấn và tránh nói chuyện cười. Ngôn ngữ cơ thể phù hợp Cử chỉ tay nhỏ và cử động của cơ thể là những điều cần cân nhắc khi phỏng vấn cho một công việc. Một số người có khuynh hướng biểu cảm hơn những người khác, nhưng chìa khóa ở đây là sử dụng cử chỉ tay và cử động cơ thể đầy đủ mà sẽ không áp đảo người phỏng vấn. Mấu chốt của cuộc phỏng vấn tốt là thực hành, thực hành, thực hành. Bằng cách nhận thức được "Top 5 hành động không lời để thành công cuộc phỏng vấn", ngay cả những cá nhân có khuynh hướng hơi nhút nhát có thể nắm bắt được những hành vi này để đảm bảo cuộc phỏng vấn thành công. Các cuộc phỏng vấn giả cũng có thể rất hữu ích khi chuẩn bị cho một cuộc phỏng vấn thực tế.