Kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân

Kỹ năng giao tiếp là gì và tại sao họ quan trọng ở nơi làm việc? Kỹ năng giao tiếp, còn được gọi là kỹ năng người, có liên quan đến cách bạn giao tiếp và tương tác với mọi người. Khi sử dụng lao động, kỹ năng giao tiếp là một trong những tiêu chí hàng đầu được sử dụng để đánh giá ứng viên.

Tại sao sử dụng lao động lại có giá trị Kỹ năng giao tiếp

Kỹ năng giao tiếp với nhiều tên khác nhau - chúng cũng được gọi là kỹ năng người, ngoài khả năng khả năng sử dụng .

Phần lớn sự nghiệp đòi hỏi sự nhất quán, nếu không liên tục, sự tương tác với người khác. Để làm điều đó thành công, và do đó có thể sử dụng được, bạn cần phải có kỹ năng giao tiếp.

Ngay cả khi bạn vượt trội về khía cạnh kỹ thuật của công việc, nếu bạn là một thiên tai để làm việc, sự hiện diện của bạn trong văn phòng sẽ không được đón nhận tốt. Do đó, điều quan trọng là phải nhấn mạnh các kỹ năng giao tiếp của bạn trong thư xin việc, bản lý lịch, và trong các cuộc phỏng vấn việc làm của bạn.

Làm thế nào để bao gồm các kỹ năng giao tiếp trong thư xin việc và hồ sơ của bạn

Bạn sẽ muốn tham khảo các kỹ năng giao tiếp của bạn trong thư giới thiệu của bạn. Bạn cũng có thể đưa họ vào hồ sơ của bạn, đặc biệt nếu hồ sơ của bạn có một bản tóm tắt ở đầu trang, hoặc nếu bản mô tả công việc của bạn được định dạng bằng các đoạn văn chứ không phải là các điểm bullet.

Điều này là bởi vì mỗi kỹ năng giao tiếp mà bạn tham khảo nên được kết nối với một giai thoại, hoặc ví dụ về thời gian hoặc cách bạn sử dụng kỹ năng này.

(999) Tuy nhiên, một câu như, "Kỹ năng giao tiếp của tôi bao gồm khả năng động viên người khác, phát triển mối quan hệ với các đồng nghiệp , và giải quyết mâu thuẫn "sẽ thất bại. Thay vào đó, hiển thị

cách

bạn sử dụng kỹ năng của bạn. Ví dụ: "Tôi có một bộ kỹ năng giao tiếp rất mạnh mẽ. Chẳng hạn, khả năng của tôi để thúc đẩy các cá nhân mà tôi quản lý được thể hiện rõ ràng trong tôi như thế nào, và đánh bại, những thời hạn mà không làm cháy đội của tôi. " Hãy nhớ rằng kỹ năng giao tiếp giữa các cá nhân rất phụ thuộc lẫn nhau, có nghĩa là để có kỹ năng đàm phán mạnh mẽ, bạn cũng có khả năng có kỹ năng nghe tuyệt vời. Hãy cố gắng nắm bắt những mối quan hệ này vì chúng có thể là một cách để thảo luận về

hai

kỹ năng giao tiếp với một ví dụ thực tế. Kỹ năng giao tiếp cá nhân nào cần bao gồm Hãy nhìn vào danh sách các kỹ năng giao tiếp bên dưới, và quan sát những từ nào cộng hưởng với bạn. Tất nhiên bạn sẽ muốn bao gồm các kỹ năng mạnh nhất của bạn - nhưng đừng fudge nó. Hãy nhớ rằng, hành động nói to hơn từ ngữ và bạn sẽ muốn chắc chắn rằng bạn đã thể hiện thành công bất kỳ nhân vật nào bạn tuyên bố khi bạn thực sự giao tiếp với người phỏng vấn.

Ngoài ra, bạn cũng nên chú ý đến những ký tự nào sẽ hữu ích nhất trong công việc cụ thể mà bạn đang xin.Ví dụ như một công việc bán hàng có thể đòi hỏi kỹ năng giao tiếp, phát triển mối quan hệ và thuyết phục. Tuy nhiên, vị trí của nguồn nhân lực có thể phù hợp hơn cho một cá nhân có kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ, khả năng truyền cảm hứng cho người khác, kỹ năng tạo động lực, và kỹ năng thiền định.

Hãy xem mô tả công việc cho vị trí mà bạn đang áp dụng và tìm ra các đặc điểm mà họ đang theo đuổi - sau đó sử dụng các từ đồng nghĩa để mô tả khả năng của bạn. Dưới đây là cách kết hợp các bằng cấp của bạn với một công việc.

Danh sách Kỹ năng Giao tiếp

Dưới đây là danh sách kỹ năng giao tiếp để sử dụng trong hồ sơ, thư xin việc và các cuộc phỏng vấn việc làm.

Xử lý tích cực

Chăm sóc

Hợp tác

• Thoải mái
• Truyền thông
• Xử lý Xung đột
• Xung đột Nghị quyết
• Tư vấn
• Kháng nghị xây dựng
• Khuyến khích
• Sự linh hoạt
• Tạo điều kiện thuận lợi cho nhóm
• H - M
• Tư vấn
• Tư duy sáng tạo
• Dịch vụ khách hàng
• Phát triển Rapport
• Giúp đỡ người khác
• Hài hước
• Yêu cầu
• Inspiring Trust
• Hướng dẫn

Phỏng vấn

• Lãnh đạo
• Kỹ năng sống
• Nghe
• Mediating
• Mentoring
• Động thái
• N - S
• Đàm phán
• Mạng
• Truyền thông phi ngôn ngữ
• Kiên nhẫn

Tồn tại Tăng cường Tích cực

• Giải quyết vấn đề
• Nói chuyện công khai
• Quản lý
• Tôn trọng
• Trách nhiệm
• Sự nhạy cảm
• Xã hội
• Đồng cảm
• T - Z
• Team Building
• Làm việc theo nhóm
• Dung sai
• Giao tiếp bằng lời
• :

Danh sách các kỹ năng cho hồ sơ

• Các bài viết liên quan:
• S oft vs Hard Skills | Làm thế nào để bao gồm các từ khoá trong hồ sơ của bạn | Danh sách từ khoá cho hồ sơ xin việc và thư xin việc | Kỹ năng và Năng lực