Kỹ năng giao tiếp Các câu hỏi phỏng vấn và trả lời tốt nhất

Kỹ năng giao tiếp xuất sắc là điều cần thiết cho sự thành công tại nơi làm việc. Nếu bạn đã phỏng vấn xong, bạn sẽ được hỏi những câu hỏi phỏng vấn về cách giao tiếp và khả năng giao tiếp tại nơi làm việc được thử nghiệm và đánh giá. Bất kể vai trò này, nhà tuyển dụng sẽ tìm kiếm nhân viên có thể làm việc với người khác và có thể giao tiếp tốt cả bằng miệng và không bằng lời nói.

Khi bạn phỏng vấn cho một công việc, người quản lý tuyển dụng sẽ hỏi về kỹ năng giao tiếp, bao gồm cách bạn giải quyết các vấn đề, cách bạn giải quyết các tình huống khó khăn, những gì bạn mong đợi trong giao tiếp từ quản lý và các câu hỏi khác liên quan đến khả năng giao tiếp của bạn .

Những gì người phỏng vấn sẽ tìm kiếm

Ngoài các phản hồi bạn đưa ra, khả năng giao tiếp của bạn sẽ được đánh giá. Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và không lời của bạn như thế nào? Bạn giải thích rõ câu trả lời của bạn như thế nào? Bạn rõ ràng như thế nào? Bạn có lắng nghe kỹ những gì người phỏng vấn đang nói, hoặc bạn có làm gián đoạn và cố gắng chiếm ưu thế trong cuộc trò chuyện? Bạn có nhìn người phỏng vấn của bạn trong mắt khi bạn nói chuyện với họ? Ngôn ngữ cơ thể của bạn nói gì về bạn? Khi phỏng vấn đặt câu hỏi, họ làm như vậy không chỉ để thu thập thông tin từ bạn, mà còn để biết chính xác bạn giao tiếp bằng giọng nói và cách nói không lời.

Dưới đây là một số trong 10 kỹ năng giao tiếp hàng đầu mà giám đốc tuyển dụng sẽ đánh giá:

Nghe

• Độ tin cậy
• Đồng cảm
• Thân thiện (bạn có dễ nói chuyện với?)
• Giao tiếp phi ngôn ngữ (bạn dường như bị căng thẳng hoặc khó chịu?)
• Tôn trọng
• Câu trả lời rõ ràng và súc tích của bạn là
• Làm thế nào để chuẩn bị trả lời câu hỏi

Phỏng vấn có thể là thách thức thậm chí đối với người truyền đạt tốt nhất. Đáp ứng hiệu quả có nghĩa là đạt được sự cân bằng giữa lắng nghe những gì người phỏng vấn đang hỏi, và đưa ra một câu trả lời tốt cho câu hỏi.

Nếu bạn cần phải trải qua các kỹ năng phỏng vấn, dành thời gian để luyện tập.

Bạn cảm thấy thoải mái hơn trong vai trò của một người được phỏng vấn, bạn sẽ thể hiện được mức độ bạn giao tiếp tốt hơn. Thực hành phỏng vấn với một người bạn hoặc thành viên gia đình, hoặc thậm chí của chính mình trước gương. Mặc dù đây không phải là cuộc phỏng vấn "thực sự", bạn sẽ có thể xem xét trước, bạn sẽ phản ứng thế nào và làm thế nào bạn sẽ kết nối với người phỏng vấn.

Các câu hỏi phỏng vấn giao tiếp

Chuẩn bị trước bằng cách xem xét các câu hỏi phỏng vấn này và ví dụ về những câu trả lời hay nhất về truyền thông sẽ giúp bạn sẵn sàng đáp ứng những câu hỏi phổ biến này các câu hỏi phỏng vấn việc làm liên quan đến truyền thông. Bạn có làm việc tốt với người khác không? - Câu trả lời hay nhất

Nói với tôi về bản thân. - Câu trả lời hay nhất

Làm thế nào bạn mô tả mình?

• Bạn phải đối mặt với những thách thức và vấn đề chính nào? Làm thế nào bạn xử lý chúng? - Câu trả lời hay nhất
• Mô tả tình huống công việc khó khăn / dự án và cách bạn vượt qua nó.
• Bạn đã học được gì từ những sai lầm của mình?
• Làm việc với người giám sát của bạn như thế nào?
• Bạn mong đợi điều gì từ người giám sát?
• Làm thế nào để bạn xử lý căng thẳng và áp lực?
• Sự thất vọng lớn nhất trong đời bạn là gì? - Câu trả lời hay nhất
• Bạn đam mê gì?
• Con vật cưng của bạn là gì? - Câu trả lời hay nhất
• Mọi người thường chỉ trích bạn nhiều nhất? - Câu trả lời hay nhất
• Lần cuối cùng bạn tức giận khi nào? Chuyện gì đã xảy ra? - Các câu trả lời hay nhất
• Bạn có thích làm việc độc lập hoặc theo nhóm không? - Các câu trả lời hay nhất
• Cung cấp một số ví dụ về làm việc theo nhóm của bạn để hoàn thành một dự án quan trọng.
• Tại sao bạn là người tốt nhất cho công việc?
• Tại sao bạn lại muốn làm việc ở đây?
• Bạn có thể đóng góp gì cho công ty này?
• Câu hỏi phỏng vấn và trả lời phỏng vấn
• Các câu hỏi và câu trả lời phỏng vấn

• Đây là những câu hỏi phỏng vấn nghề nghiệp điển hình hơn và câu trả lời mẫu giúp bạn chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn việc làm tiếp theo của bạn.

Câu hỏi phỏng vấn để hỏi

Phỏng vấn không chỉ là trả lời các câu hỏi - họ đang hỏi họ. Bạn sẽ được hỏi nếu bạn có bất kỳ câu hỏi nào về vị trí mà bạn đang áp dụng; đây là cơ hội của bạn để thể hiện sự quan tâm của bạn trong hoạt động / sứ mệnh của họ và để tìm hiểu xem công việc đó thực sự phù hợp nhất với bạn hay không.
Theo liên kết ở trên để xem xét các câu hỏi hay cho ứng viên tìm việc để hỏi người phỏng vấn.