ỨNg viên Từ chối thư và Email Ví dụ

Những gì có trong lá thư từ chối tuyển dụng ứng viên hoặc email? Bạn sẽ nhận được thông báo nếu bạn không được chọn để phỏng vấn hoặc làm việc? Nhiều công ty không còn gửi thư từ chối cho những người nộp đơn không được chọn cho một vị trí. Thông thường, chỉ đơn giản là có rất nhiều ứng dụng mà gửi rejections sẽ đưa công ty rất nhiều thời gian.

Các công ty cũng có thể lo lắng về nội dung lá thư từ chối, sợ tất cả mọi thứ từ vụ kiện đến người nhận không đọc được lời hứa của một cơ hội tiềm năng trong tương lai.

Trong một số trường hợp, các công ty cũng có thể tự bảo hiểm việc đặt cược của họ - nếu họ không đưa ra quyết định chính thức, họ vẫn có thể tiếp cận với các ứng cử viên trong tương lai nếu một hợp đồng tuyển dụng tiềm năng không hoạt động ra sau khi tất cả.

Tuy nhiên, một số công ty thông báo cho ứng viên chưa được chọn. Nếu một công ty gửi thư từ chối tuyển dụng, bạn có thể được thông báo bằng email hoặc thư rằng một ứng cử viên khác đã được chọn cho công việc. Sau đây là ví dụ về thư email từ chối của ứng viên hoặc thư bạn có thể nhận được.

- Thông báo Email từ chối của thí sinh Ví dụ

Dòng chủ đề:

Ứng dụng công việc - Tên ứng cử viên

Cảm ơn bạn rất nhiều vì sự quan tâm của bạn về các cơ hội việc làm với công ty ABCD. Thông báo này nhằm thông báo cho bạn rằng chúng tôi đã chọn một ứng cử viên phù hợp với yêu cầu công việc của vị trí đó.

Chúng tôi đánh giá cao việc bạn dành thời gian để xin việc làm với công ty của chúng tôi và chúc bạn may mắn trong nỗ lực trong tương lai của bạn.

- Trân trọng,

Quản lý tuyển dụng

Thư từ chối của ứng viên Ví dụ

Quản lý tuyển dụng

Tên công ty

Địa chỉ công ty

City, State, Zip
Kính gửi Tên Ứng viên,
Cảm ơn bạn rất nhiều vì sự quan tâm của bạn về các cơ hội việc làm với công ty ABCD.
Tôi viết thư để thông báo với bạn rằng chúng tôi đã chọn ứng viên mà chúng tôi tin rằng phù hợp nhất với yêu cầu công việc của vị trí.

Chúng tôi đánh giá cao việc bạn dành thời gian để phỏng vấn chúng tôi và chúc bạn may mắn trong nỗ lực trong tương lai của bạn.

Trân trọng,

Quản lý tuyển dụng

Những gì có trong một lá thư từ chối

Như bạn thấy từ ví dụ trên, các chữ cái từ chối có xu hướng nhẹ nhàng về các chi tiết cụ thể. Đây là cả hai đều do khối lượng các sự từ chối mà các công ty có thể phải gửi đi và sợ các vụ kiện.

Gửi cùng một bức thư chung chung với mọi vị trí, cho mỗi ứng viên bị từ chối, là hiệu quả và cho phép công ty có luật sư kiểm tra ngôn ngữ một lần. Một lá thư ngắn cũng không để lại bất kỳ chỗ cho một ứng viên giả định về quá trình tuyển dụng hoặc liệu họ sẽ được xem xét để mở trong tương lai.

Thông thường, các chữ cái từ chối sẽ chỉ đơn giản truyền đạt thông tin về vị trí đã được điền và cũng bao gồm một số biểu hiện lịch sự muốn mong muốn ứng cử viên may mắn trong việc săn việc. Vì những ghi chú này thường là các mẫu đơn, đừng mong đợi để xem chi tiết cụ thể cho lý do tại sao ứng cử viên của bạn không phù hợp.

Làm gì sau khi bạn nhận được một lá thư từ chối

Việc nhận được sự từ chối không bao giờ là dễ chịu, cho dù nó là hình thức nào. Tuy nhiên, tốt hơn là nên có một câu trả lời dứt khoát về một công việc hơn là tự hỏi khi nào hoặc nếu bạn sẽ nghe thấy từ người quản lý tuyển dụng.

Tạm thời để than khóc cho cơ hội bị bỏ lỡ sau khi đọc email từ chối và sau đó tiếp tục. Nhận lá thư từ chối cho phép bạn vượt qua một vị trí công việc trong danh sách của bạn và chuyển sự tập trung của bạn vào các ứng dụng việc làm khác.

Bạn có nên hỏi tại sao bạn không được thuê?

Nếu bạn đã tiến tới giai đoạn phỏng vấn và có thông tin liên lạc cho người phỏng vấn của bạn, bạn cần liên hệ và yêu cầu phản hồi. Đây là cách để hỏi tại sao bạn không nhận được công việc. Cũng như những lá thư từ chối, nhiều người sẽ miễn cưỡng chia sẻ thông tin vì những lo ngại pháp luật. Tuy nhiên, nếu một người quản lý tuyển dụng hoặc người phỏng vấn sẵn sàng chia sẻ thông tin phản hồi, nó có thể rất hữu ích.

Nó có thể giúp bạn nhận ra rằng bạn cần phải trả lời một câu hỏi khác nhau, nhấn mạnh các kỹ năng khác nhau, hoặc chỉ trình bày theo một cách hơi khác.

Nhận bất kỳ phản hồi nào bạn nhận được đến tim, ngay cả khi bạn khó nghe.

Đây là một số lời khuyên về cách xử lý việc từ chối tìm kiếm việc làm.

Đề xuất đọc:

Cách thức nộp đơn xin làm việc sau khi bạn bị từ chối