Làm thế nào tôi có thể chuyển sang HR cho một công việc cấp trung?

Susan thân mến:

Trong 10 năm qua tôi đã làm việc như một Phòng Chống Tham nhũng về Luật Gia đình. Tôi có bằng Cử nhân Khoa học Chính trị và Thạc sỹ về Quản trị Công; với sự nhấn mạnh về lãnh đạo công chúng.

Trong một vài năm, tôi đã điều tra chuyển đổi sang HR. Mục tiêu của tôi là không từ bỏ kinh nghiệm của tôi, nhưng để chuyển giao những kỹ năng, giáo dục, và kinh nghiệm.

Đặc biệt, tôi muốn tập trung vào Quan hệ của nhân viên. Tôi có kinh nghiệm quản lý, trong một công ty luật.

Ngoài ra, tôi hiện đang làm việc với tư vấn tại chỗ cho một ngân hàng. Tôi đã nhìn thấy một số vị trí nội bộ như một Tư vấn viên Nhân viên có sẵn. Tôi muốn đảm bảo một trong những vị trí đó. Khi làm như vậy, đã xem xét đảm bảo Chứng chỉ Nhân sự; cùng với PHR chính thức.

Bạn có nghĩ rằng sử dụng trường cao đẳng cộng đồng địa phương là lựa chọn tốt nhất? Ngoài ra, tôi muốn, tối thiểu, giữ lại mức lương hiện tại của tôi. Yêu cầu tiền lương hợp lý là gì? Vui lòng cung cấp bất kỳ thông tin bổ sung nào mà bạn cho là hữu ích. Tôi cảm ơn bạn trước sự hỗ trợ của bạn.

Tôi nhận được hàng trăm ghi chú như của bạn mỗi năm, vì vậy cuối cùng tôi đã viết những gì tôi muốn giới thiệu cho bất kỳ ai đang nghĩ đến việc chuyển sang HR. Bạn có thể tìm việc làm trong quản lý nhân sự.

- 999 Gayle thân mến:

Vấn đề của tôi khi trả lời tất cả các câu hỏi cá nhân đa dạng mà tôi nhận được là câu trả lời hoàn toàn phụ thuộc vào:

nơi bạn sinh sống và muốn làm việc,

• quy mô của công ty bạn muốn làm việc và
• sự cạnh tranh thị trường của bạn giống như nơi bạn sinh sống.
• Thậm chí câu hỏi liệu PHR có giúp bạn phụ thuộc vào điều gì thường được mong đợi ở nơi bạn sinh sống hay nếu mục tiêu của bạn là các công ty lớn có xu hướng thích chứng nhận hơn các công ty nhỏ hơn.

Nó không thể làm tổn thương, cộng với việc học tập cho nó, bạn sẽ có được kiến ​​thức.

Nhưng, tôi không thể đảm bảo rằng nó sẽ giúp cho việc làm ở trên mức nhập cảnh. Nếu mục tiêu của bạn là Quan hệ nhân viên, tuy nhiên, bạn có thể đang đi đúng hướng để chuẩn bị cho một vai trò trong một công ty lớn hơn.

Bạn cũng đã hỏi về việc tham dự một trường cao đẳng cộng đồng địa phương. Nếu bạn tìm kiếm một chứng chỉ nhân sự, tôi sẽ tìm kiếm một chương trình Thạc sĩ tại HR gần đây để xem liệu có cấp chứng chỉ hay không. Bạn có thể tham gia các khóa học tương đương ở đó hoặc trong một chương trình undergrad. Liên hệ với Viện Chứng nhận Nhân sự. Họ hoặc các tổ chức liên quan tổ chức đào tạo để chứng nhận trên toàn quốc.

Nguồn thực sự tốt nhất của bạn để trả lời cho những câu hỏi mà bạn đang hỏi tôi là nói chuyện với các nguồn lực địa phương làm việc trong HR. Khi làm như vậy, bạn cũng xây dựng một mạng lưới một ngày nào đó có thể sử dụng bạn.Các cuộc phỏng vấn thông tin đã chứng tỏ hữu ích cho nhiều người trong việc học những gì cần thiết trong cộng đồng địa phương của bạn. Họ cũng rất hữu ích trong việc xây dựng một mạng lưới nhân sự.

Một nguồn đáng tin cậy về thông tin về lương mà là mục tiêu cho hầu hết các quốc gia là Payscale. com Nhiều trang web trực tuyến đang đi, từ quan điểm Trung Tây nhưng tôi sử dụng Payscale. com trong công ty của tôi.

Dưới đây là những câu chuyện chuyển tiếp có thể cung cấp cho bạn những ý tưởng về cách những người khác thực hiện quá trình chuyển đổi.

Thay đổi nghề nghiệp

Thay đổi nghề nghiệp và sự nghiệp phát triển

• Lời khuyên cho việc kết nối mạng thành công
• Mạng tình yêu
• Vì số lượng email tôi nhận được, tôi xin lỗi vì tôi không thể cá nhân trả lời tất cả các câu hỏi hoặc cung cấp các bản đánh giá sơ yếu, nghiên cứu, hoặc các khuyến nghị của trường.

Đọc câu hỏi và câu trả lời của Susan

Khước từ: Susan Heathfield nỗ lực hết sức để cung cấp những lời khuyên quản lý nhân sự chính xác, thông minh, đạo đức, tuyển dụng và nơi làm việc cả trên trang web này, và liên kết đến từ trang web này, nhưng không phải là luật sư, và nội dung trên trang web, mặc dù có thẩm quyền, không được đảm bảo về tính chính xác và hợp pháp, và không được hiểu là tư vấn pháp lý.

Trang web có luật lệ và quy định về đối tượng và luật về tuyển dụng trên toàn thế giới và các quy định khác nhau giữa các tiểu bang và quốc gia, vì vậy trang web không thể xác định được tất cả các vị trí đó cho nơi làm việc của bạn. Khi nghi ngờ, luôn tìm kiếm tư vấn pháp luật hoặc trợ giúp từ các nguồn lực chính phủ của Nhà nước, Liên bang hoặc Quốc tế, nhằm giải thích và giải quyết các vấn đề pháp lý của bạn. Thông tin trên trang này chỉ để hướng dẫn, ý tưởng và trợ giúp.