Trống Mẫu đơn Tiếp tục Tạo Hồ sơ cá nhân của bạn

Khi bạn mới ra trường và tìm kiếm công việc đầu tiên của bạn, quá trình này có thể áp đảo. Một trong những khía cạnh khó khăn nhất của tìm kiếm việc làm là đặt cùng một lý lịch tốt. Một sơ yếu lý lịch, tổng quan ngắn gọn về kinh nghiệm làm việc, giáo dục và kỹ năng của bạn, là một tài liệu quan trọng được các nhà tuyển dụng sử dụng để thu hẹp hồ sơ của ứng viên. Trong khi sơ yếu lí lịch của bạn không thể có được công việc, bạn có thể phỏng vấn bạn - bước đầu tiên quan trọng để đảm bảo vị trí.

Hướng dẫn này chứa các khía cạnh quan trọng của việc thiết kế hồ sơ xin việc và những lời khuyên về những gì cần đưa vào.

Thông tin liên lạc

Mặc dù có vẻ như là hiển nhiên, bạn sẽ ngạc nhiên trước bao nhiêu người nộp hồ sơ xin việc đẹp, nhưng quên bao gồm thông tin liên lạc của họ! Lý lịch của bạn nên bao gồm tên, địa chỉ email, số điện thoại và liên kết tới danh mục trực tuyến hoặc trang LinkedIn nếu bạn có.

Đảm bảo email của bạn là chính xác và chuyên nghiệp (trái với "cutesy"); nếu bạn có một địa chỉ có chứa đề cập đến sở thích hoặc sở thích của bạn, hãy tạo một tài khoản mới với một dịch vụ miễn phí như Google hoặc Yahoo chỉ với tên của bạn, chẳng hạn như Jane. Doe @ gmail. com. Nếu bạn dành tài khoản email mới này cho việc tìm kiếm sự nghiệp của bạn, điều này sẽ giúp đảm bảo rằng bạn không bỏ lỡ email từ các nhà tuyển dụng tiềm năng.

Cũng giống như vậy, đảm bảo rằng thư thoại của bạn cũng nghe có vẻ chuyên nghiệp. Số lần hiển thị đầu tiên và người quản lý tuyển dụng gọi số điện thoại trong hồ sơ của bạn sẽ rút ra suy luận về bạn từ giọng điệu và ngôn ngữ bạn sử dụng trong thư thoại.

Tổng quan

Trong quá khứ, các mục tiêu thường được đưa vào hồ sơ. Nhưng thực sự, các mục tiêu trong sơ yếu lý lịch đều giống nhau; mọi người đều đang cố gắng để có được một công việc. Các mục tiêu cũng có vấn đề vì họ đặt quá nhiều sự chú ý vào nhu cầu của ứng viên công việc trái ngược với nhu cầu của người sử dụng lao động mà bản lý lịch đang được nhắm mục tiêu.

Hồ sơ hiệu quả không phải là tiểu sử cá nhân hay tuyên bố ý định. Thay vào đó, họ là các tài liệu tiếp thị "bán" các dịch vụ chuyên nghiệp của bạn cho người sử dụng lao động bằng cách cho thấy cách đào tạo và kinh nghiệm của bạn là "câu trả lời" cho những gì họ đang tìm kiếm trong nhân viên tiếp theo của họ.

Thay vì liệt kê các mục tiêu cá nhân, làm cho việc tuyển dụng các nhà quản lý dễ dàng bằng cách tạo ra một "hồ sơ trình độ" ngắn về các kỹ năng và tài năng bạn sẽ mang đến cho bảng. Đây là một dạng văn bản của bài phát biểu thang máy của bạn, cho họ một cái nhìn nhanh về bạn là ai, kinh nghiệm của bạn là gì, và skillset của bạn đáp ứng các tiêu chuẩn được liệt kê trong thông báo công việc của họ như thế nào.

Một mẫu tổng quan / hồ sơ trình độ chuyên môn cho một nhà thiết kế đồ hoạ sẽ cho biết, "Nhà thiết kế đồ họa dày dạn với 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực in ấn và phương tiện kỹ thuật số.Thành thạo với InDesign, Quark và Photoshop. Nền tảng vững chắc trong HTML và CSS để tạo trang web.

Lịch sử việc làm

Hình thức lý lịch thông thường nhất là sắp xếp lịch sử việc làm của bạn theo trình tự thời gian, với kinh nghiệm gần đây nhất đầu tiên

Bạn không phải bao gồm mọi vai trò bạn Nếu bạn là người quản lý dày dặn kinh nghiệm, bạn không cần bao gồm các công việc mà bạn đã có ở trường đại học hoặc thực tập của bạn

Trong lịch sử việc làm, hãy ghi tên nhà tuyển dụng của bạn, ngày bạn làm việc ở mỗi nơi, danh hiệu công việc và thành tích của bạn tại mỗi nơi làm việc Tập trung vào thành tích chứ không phải là một danh sách các nhiệm vụ Ví dụ, nếu bạn đang trong quan hệ công chúng, thay vì nói "thông cáo báo chí phân tán", bạn có thể nói, "Phân phối trên 200 bản phát hành đến 500 các cửa hàng và tỷ lệ xuất bản là 50%. "

Giáo dục

Trong phần giáo dục của bạn, bao gồm bất kỳ trường đại học hoặc sau đại học. Nếu bạn có bằng cử nhân hoặc cao hơn, bạn không cần bao gồm tên của trường trung học của bạn Nếu bạn không có một người bạn ge độ, đó là hoàn toàn chấp nhận được bao gồm những nơi bạn đã đến trường trung học và khi bạn tốt nghiệp.

Nếu bạn có điểm GPA mạnh (từ 3 trở lên), vui lòng đưa nó vào phần giáo dục.

Nếu bạn là sinh viên mới ra trường, đây cũng là một chiến lược tốt để liệt kê các hoạt động ngoại khóa đáng kể (đặc biệt là những hoạt động thể hiện khả năng lãnh đạo). Các hoạt động này bao gồm tôn vinh các thành viên xã hội, các tổ chức Hy Lạp, và các vai trò tình nguyện của trường / cộng đồng.

Các phần được liệt kê ở trên là những yếu tố chính của bản lý lịch. Sử dụng các phần này để làm nổi bật trải nghiệm, giáo dục và tài năng của bạn. Bằng cách sử dụng các loại rõ ràng, bạn có thể làm cho hồ sơ của bạn hấp dẫn trực quan và hấp dẫn hơn để thuê nhà quản lý.

Thông tin thêm về Viết lại văn bản: Làm thế nào để Xây dựng một Sơ yếu lý lịch trong 7 bước dễ dàng