Tự đánh giá thực tập của bạn

Vào cuối mỗi lần thực tập (cho dù là về tín dụng hay kinh nghiệm), người tập thể nhận được phản hồi từ người sử dụng lao động về hiệu suất của họ. Nhưng liệu các thực tập viên có nên tự đánh giá? Câu trả lời là có! Đó là trách nhiệm của các thực tập sinh tự đánh giá do đó họ đang chuẩn bị để trình bày kỹ năng của họ trong ánh sáng tốt nhất có thể cho các nhà tuyển dụng trong tương lai. Khi tự đánh giá, hãy tự hỏi mình rất nhiều câu hỏi và đưa ra thời gian cần thiết để đưa ra câu trả lời cụ thể phù hợp với nguyện vọng nghề nghiệp của bạn.

Sau khi thực tập, hãy tự hỏi:

Liệu bạn có thực tập được những gì? Nếu không, hãy giải thích tại sao. Có lẽ giám sát viên của bạn đã cung cấp cho bạn rất nhiều điện tử nộp đơn và tổ chức để làm và đó là lý do tại sao bạn không học hỏi nhiều như bạn muốn.

Phần thực tập tốt nhất của bạn (và tại sao)? Đây là một phần ngon lành! Nếu phần tốt nhất của thực tập của bạn đang nghiên cứu dữ liệu trực tuyến thì bạn biết rằng bạn nên tìm kiếm một vị trí được trả tiền sử dụng các kỹ năng nghiên cứu kỹ thuật số của chúng tôi như là một công việc trong thiết kế đồ họa.

1. Điều tồi tệ nhất trong thực tập của bạn (và tại sao)? Nếu phần tồi tệ nhất đã dành quá nhiều thời gian trong các cuộc họp của công ty thì bạn sẽ biết rằng phù hợp hơn cho bạn trong tương lai đang làm việc trong một môi trường làm việc không chính thức với sự tự do và cơ cấu ít hơn.
2. Liệu chương trình thực tập có cung cấp cho bạn bất kỳ thông tin chi tiết nào mà bạn đã không lường trước? Nếu thực tập của bạn ở cửa hàng quần áo phụ nữ có gạch và vữa có lẽ bạn không nhận ra rằng làm việc với công chúng có thể rất căng thẳng và trong khi bạn thích thế giới bán lẻ, bạn sẽ thích hợp hơn cho vị trí đằng sau hậu trường, mua văn phong.
4. Làm thế nào bạn đánh giá thực tập của bạn trên một quy mô từ 1 đến 10? Một khi bạn đánh giá các thực tập bạn có thể trau dồi tốt hơn về những gì hoạt động đã được quan tâm cũng như loại môi trường làm việc mà bạn thích. Bất kỳ điểm dưới 7 nghĩa là thực tập không phù hợp với bạn và bạn cần phải hiểu tại sao. Bắt đầu bằng cách viết danh sách những ưu và khuyết điểm

Bạn có nên giới thiệu việc thực tập cho bạn bè (tại sao và tại sao không)? Có lẽ bạn sẽ không khuyên bạn thực tập với một người bạn vì người giám sát của bạn không quan tâm đến việc giáo dục và cố vấn cho bạn và đây là ưu tiên cao cho bạn. Một số người học tốt nhất nếu họ làm việc độc lập trong khi những người khác cần rất nhiều hướng dẫn. Tìm ra phù hợp với cá tính của bạn.

1. Bạn đã đạt được kiến ​​thức và kỹ năng nào và làm thế nào để bạn có kế hoạch áp dụng chúng trong tương lai? Xác định kiến ​​thức và kỹ năng mà bạn đang sở hữu có thể áp dụng cho các vị trí trong tương lai. Bây giờ bạn đã biết loại môi trường làm việc nào bạn thích nhất, cũng như kiểu của ông chủ, bạn sẽ dễ dàng truy cập vào điều này.Kết hợp các kỹ năng của bạn vào trong sơ yếu lý lịch của bạn và càng cụ thể càng tốt. Lý lịch của bạn là một mẩu giấy nhưng phải xác định tất cả tài năng của bạn và (quan trọng nhất) cách bạn có thể đóng góp cho công ty,