Lấy 3 Mẫu của Thư Nhận Thẩm Định của Nhân Viên chính thức

Đây là những ví dụ về cảm ơn bạn rằng nhà tuyển dụng có thể viết cho nhân viên để nhận ra công việc tốt của nhân viên. Đây là những mẫu chính thức như thư xác nhận nhân viên trước đó.

Hãy nhớ rằng một lá thư công nhận của nhân viên cũng phù hợp với các đồng nghiệp, nhân viên của các phòng ban, nhà quản lý, giám sát viên và giám đốc điều hành cũng như từ ông chủ của nhân viên.

Đôi khi các nhà quản lý do dự để viết những điều tích cực xuống.

Đừng có! Người quản lý thường không có vấn đề ghi lại hành vi nghèo nàn, nhưng quên ghi lại hành vi tuyệt vời. Nhân viên cảm thấy có giá trị khi bạn cho họ biết công việc của họ đóng góp vào sự thành công của công việc.

Ngoài ra, khi bạn khen ngợi hành vi nhất định, nhân viên có nhiều khả năng lặp lại chúng. Nếu bạn im lặng, họ không thể nhận ra sự khác biệt giữa công việc ổn định và công việc mà bạn yêu thích.

Mỗi nhân viên và mỗi văn hoá công ty khác nhau. Trong một số công ty, thích hợp sao chép người quản lý của bạn trên một bức thư như vậy. Ở những người khác, họ không quan tâm. Ở một số công ty, một bản viết tay là thích hợp. Những người khác sử dụng email cho tất cả các giao tiếp.

Tuy nhiên bạn làm điều đó, đảm bảo rằng nó được thực hiện! Một bản sao của lưu ý cũng nên đi trong hồ sơ nhân viên của nhân viên, để tham khảo trong tương lai. Ngoài ra, hãy nhớ tham khảo những điều tích cực như vậy trong cuộc duyệt xét chính thức hàng năm của nhân viên.

-3->

Mẫu thư công nhận chính thức

Kính gửi Rob,

Cảm ơn vì nỗ lực của bạn trong vài tháng qua để giúp chúng tôi định hướng và đưa hai nhà phát triển mới lên máy bay.

Họ đã trở nên có năng suất và đóng góp nhanh hơn vì sự đào tạo và hỗ trợ mà bạn đã cung cấp cho họ.

Điều này đã thực sự tốt, trên thực tế, chúng tôi đang làm cho hệ thống bạn thân là một phần không thể thiếu trong cách chúng tôi đưa tất cả nhân viên mới vào công ty trong tương lai.

Bạn sẽ tham gia vào một buổi thảo luận và lên kế hoạch vào thứ năm để chúng ta có thể nắm bắt được những gì đã làm việc hiệu quả và những gì cần cải thiện?

Tôi cũng mời các nhân viên Nguồn Nhân lực, các nhân viên khác đã từng là bạn bè và một số nhân viên mới. Mục đích là để thiết kế một quy trình mà chúng ta có thể áp dụng để đưa nhân viên mới lên máy bay. Hãy cho tôi biết và tôi sẽ gửi thông báo họp.

Một lần nữa, nhờ sự giúp đỡ của bạn để định hướng cho Rich và Bonnie.

Trân trọng,

Steve

Thư công nhận mẫu thứ hai

Kate thân mến,

Cảm ơn bạn rất nhiều vì đã đi xa hơn với những khách hàng khó tính. Hai lần trong tuần vừa qua những người khác đã đến với tôi và thì thầm với bạn rằng bạn đang giỏi giang như thế nào trong việc làm giảm tình huống khó khăn.

Đây là một kỹ năng vô cùng có giá trị. Khách hàng đôi khi có nhu cầu bất hợp lý và làm cho họ hạnh phúc trong khi vẫn tiếp tục chính sách của công ty có nghĩa là tiếp tục có lợi nhuận cho chúng tôi.

Chúng tôi đánh giá cao nỗ lực của bạn để duy trì thái độ tích cực ngay cả khi phải đối mặt với một tình huống đầy thách thức. Hãy tiếp tục công việc tốt.

Cảm ơn,

Helen.

LaTonya thân mến,

LaTonya thân mến,

Bài trình bày mà bạn đưa ra ngày hôm qua về tác động của các quy định làm thêm giờ trong nhà máy sản xuất của chúng tôi là một thành công vang dội. Không chỉ bạn đã nghiên cứu chủ đề một cách triệt để, bạn đã làm cho thông tin thú vị và có thể áp dụng.

Tôi muốn thích ứng bài trình bày của bạn cho tất cả các đơn vị. Mỗi bộ phận đều có những thách thức đặc biệt, nhưng những gợi ý pháp lý cơ bản đều giống nhau. Bạn có sẵn lòng làm việc với những người đứng đầu bộ phận để phát triển một bài thuyết trình độc đáo cho từng vị trí? Steve sẽ giúp thiết lập các cuộc họp cần thiết.

Công việc cơ bản của bạn là vô giá và sẽ làm cho quá trình này trở nên mượt mà hơn dự đoán. Tôi mong muốn tiếp tục tham gia của bạn trong việc thực hiện này. Cuối cùng, chúng tôi muốn bạn làm các bài thuyết trình ở mỗi bộ phận, điều này sẽ đòi hỏi một số chuyến đi.

Tôi biết du lịch không phải là một phần của mô tả công việc thông thường của bạn, nhưng tôi không tin rằng bất cứ ai cũng có thể truyền đạt thông tin rõ ràng như bạn đã làm.

Cảm ơn tất cả sự giúp đỡ của bạn,

Rebecca

Các mẫu thư công nhận nhân viên khác

• Thư công nhận nhân viên chính thức
• Thư công nhận nhân viên không chính thức
• Công nhận nhân viên bán chính thức
• Viết thư cho công nhận nhân viên
• Thông tin thêm về sự đánh giá và công nhận của nhân viên
• Những bí mật thành công: Sự lãnh đạo và khen thưởng