Video: NHỮNG ĐIỀU BẠN CẦN BIẾT TRƯỚC KHI QUAN HỆ LẦN ĐẦU TIÊN | Yêu đời | GrowwithMoth 2024
Bạn đã có một cuộc phỏng vấn, đã gửi một bức thư cảm ơn sâu sắc và tin tưởng rằng mọi thứ đã tốt. Tuy nhiên, ông chủ nói ông sẽ trở lại với bạn trong một tuần và gần hai tuần đã trôi qua. Bạn làm nghề gì?
Hôm nay bạn sẽ theo dõi với mọi người sử dụng lao động mà bạn chưa từng nghe thấy. Khi được thực hiện đúng, theo dõi không chỉ giúp bạn có được những câu trả lời mà bạn cần mà còn có thể nhắc nhở cho nhà tuyển dụng biết tại sao bạn là một ứng cử viên mạnh.
Dưới đây là các chiến lược về khi nào và làm thế nào để theo dõi với người sử dụng lao động.
Khi theo dõi
Trong các cuộc phỏng vấn của bạn, hãy cố gắng hỏi người sử dụng lao động khi cô ấy nghĩ rằng cô ấy sẽ có thể trả lời bạn với câu trả lời.
Nếu bạn không nghe thấy từ người sử dụng lao động vào ngày hôm đó, hãy đợi vài ngày nữa và sau đó tiếp cận. Nếu bạn không có ý tưởng khi chủ nhân sẽ quay lại với bạn, hãy theo dõi sau một hoặc hai tuần.
- Có thể có một cơ hội bạn có thể làm phiền một nhà tuyển dụng cực kỳ bận rộn, những người chỉ đơn giản là không có thời gian để hoàn thành quá trình tuyển dụng.Nhưng với một thông điệp tiếp theo tích cực và tích cực, bạn có thể nhắc nhở chủ nhân về tính chuyên nghiệp và kỹ năng giao tiếp cũng như sự quan tâm của bạn đối với công việc.
Cách theo dõi
Có một số cách để theo dõi với chủ nhân. Cách tốt nhất để tiếp cận được thông qua điện thoại hoặc email. Nếu bạn gọi người quản lý tuyển dụng, hãy cân nhắc việc viết kịch bản trước.
Nhắc nhở người sử dụng lao động quan tâm đến vị trí của bạn, và chỉ cần yêu cầu nơi cô ấy đứng trong quá trình tuyển dụng ("Bạn đã đề cập đến bạn đã hy vọng đưa ra quyết định vào thứ 2. Tôi chỉ kiểm tra để xem bạn ở đâu trong việc tuyển dụng quá trình. ").
Bạn cũng có thể hỏi nếu có bất kỳ tài liệu nào khác mà công ty cần từ bạn.
Nếu bạn và người sử dụng lao động đã kết nối ở bất kỳ mức độ nào, hoặc có một cuộc trò chuyện thú vị, bạn có thể giới thiệu ngắn gọn về nó ("Tôi đọc
New York Times bài viết về các phương tiện kỹ thuật số mà bạn đề xuất."). Cá nhân hóa thông điệp sẽ giúp người sử dụng lao động nhớ bạn. Nếu bạn quyết định gọi điện, chọn thời gian ít bận rộn trong ngày để tăng khả năng nói chuyện với người phỏng vấn. Tránh gọi ngay sau bữa trưa hoặc vào cuối ngày.
Bạn cũng có thể theo dõi qua email. Giữ email ngắn gọn và thân thiện nhất có thể.
Nếu bạn cảm thấy cuộc phỏng vấn không diễn ra tốt, bạn cũng có thể đề cập đến việc bạn có các tài liệu khác mà bạn muốn gửi (có thể là một tài liệu tham khảo khác hoặc một mẫu công việc của bạn).
Thời điểm di chuyển
Nếu bạn để lại tin nhắn và không nghe thấy sau vài ngày, bạn có thể thử liên hệ lại với nhà tuyển dụng trong vòng một tuần.Tuy nhiên, nếu bạn không nghe thấy sau khi gửi một bức thư cảm ơn và hai tin nhắn tiếp theo, tốt nhất là cắt giảm thiệt hại của bạn và bắt đầu suy nghĩ về cơ hội việc làm tiếp theo.
Làm thế nào để giảm chi phí của một cuộc phỏng vấn công việc ngoài bang < Làm thế nào để hạ thấp chi phí của một cuộc phỏng vấn công việc ngoài bang Nhà nước
Làm thế nào để hạ thấp chi phí của một cuộc phỏng vấn công việc ngoài bang Nhà nước
Làm thế nào để theo dõi sau khi một cuộc phỏng vấn công việc
Cách tốt nhất để theo dõi sau khi một cuộc phỏng vấn việc làm là cảm ơn người phỏng vấn và nhắc lại sự quan tâm của bạn đối với công việc. Đây là cách để theo dõi.
Phỏng vấn Phong cách: Lời khuyên cho Phỏng vấn Phỏng vấn
Bạn có biết rằng có rất nhiều kiểu phỏng vấn và cách tiếp cận khi bạn tìm kiếm một ứng viên hoàn hảo cho công việc của bạn? Tìm hiểu xem chúng là gì và khi chúng hữu ích.