Video: [Full] Trác Thuý Miêu: Tham vọng giành lại hào quang nghề dẫn | BAR STORIES 2025
Làm thế nào trẻ vị thành niên có thể vượt qua khuôn mẫu Đảng-Go-Lucky trong một cuộc phỏng vấn việc làm bán lẻ và được tuyển dụng cho một công việc mùa hè
Công bằng hay không, nhiều nhà tuyển dụng có thể có một quan niệm trước rằng xã hội cuộc sống là quan trọng hơn cuộc sống làm việc đối với một thiếu niên trung bình và rằng mỗi thiếu niên là một động vật bên bởi tự nhiên. Người nộp đơn thanh thiếu niên cần phải nhận thức được giả định chung này khi đăng ký làm việc bán lẻ và không cung cấp cho người phỏng vấn bất cứ lý do nào để củng cố giả thiết sai, nhưng phổ biến. Leo Cavaliere, chủ tịch của Cuisinox ở Quebec, thường xuyên thuê thanh thiếu niên bởi vì ông đánh giá cao sự bền bỉ và sự nhiệt tình mà họ có thể mang lại, ngay cả khi họ không mang lại kinh nghiệm làm việc trước đây. Tuy nhiên, Cavaliere nói rằng ông sẽ không thuê một thiếu niên nếu họ đưa ra cho ông ta một dấu hiệu cho thấy rằng họ phù hợp với khuôn mẫu của một đảng viên đi may mắn. Cavaliere có phần phỏng vấn này dành cho những người nộp đơn ở tuổi vị thành niên …
"Hãy nhớ nhìn thức tỉnh, tỉnh táo, và đi ngủ sớm. Ngáp một lần trong cuộc phỏng vấn, tiếp theo là 'Xin lỗi, tôi đã ngủ tối muộn tối nay,' sẽ chỉ làm bạn trông giống như một thiếu niên nổi loạn vào các buổi tiệc vào cuối đêm.
"Chúng tôi hy vọng tuổi trẻ năng động của bạn sẽ đạt được tốc độ trong một nơi làm việc, nơi khủng long có kinh nghiệm có thể quá thoải mái và làm chậm lại một chút.
"Khi tôi thấy những thanh thiếu niên đầy tham vọng sẵn sàng làm việc chăm chỉ, tôi thuê họ trong công việc văn phòng hoặc văn phòng làm việc của tôi. Nếu họ có kỹ năng giao tiếp đặc biệt, tôi khuyên họ nên thử dịch vụ khách hàng".
Trong số thanh thiếu niên xin việc làm, Cavaliere biết một "thiếu niên đầy tham vọng là ai sẵn sàng làm việc?" Cavaliere cung cấp một mẹo đơn giản từ quan điểm của người phỏng vấn có thể giúp một ứng viên trẻ tuổi nổi bật trong cuộc phỏng vấn việc làm - hãy nhớ nụ cười. "Một nụ cười là một dấu hiệu của niềm tin, sự quyến rũ và hòa bình tích cực," Cavaliere nói "Không ai muốn một đồng đội tồi tệ, tiêu cực."
Vì vậy, để lại những nỗi đau ở tuổi teen ở nhà. Và nếu bạn kéo một đêm hết sức - ngay cả khi bạn đang làm công việc tình nguyện tại một nơi trú ẩn vô gia cư - đưa cho bạn nụ cười tốt nhất của bạn bằng caffein và quay lại thái độ tích cực để làm sáng tỏ sự cạnh tranh của bạn và nhận được công việc bán lẻ đó.
Là chủ tịch của Cuisinox, Leo Cavaliere tuyển dụng và phỏng vấn thường xuyên cho công ty của ông ở Quebec, Ontario Canada.
Công việc Tiếp theo của Teen - Săn bắt >> >>
Công bằng hay không, nhiều nhà tuyển dụng có thể có một quan niệm trước rằng xã hội cuộc sống là quan trọng hơn cuộc sống làm việc đối với một thiếu niên trung bình và rằng mỗi thiếu niên là một động vật bên bởi tự nhiên. Người nộp đơn thanh thiếu niên cần phải nhận thức được giả định chung này khi đăng ký làm việc bán lẻ và không cung cấp cho người phỏng vấn bất cứ lý do nào để củng cố giả thiết sai, nhưng phổ biến. Leo Cavaliere, chủ tịch của Cuisinox ở Quebec, thường xuyên thuê thanh thiếu niên bởi vì ông đánh giá cao sự bền bỉ và sự nhiệt tình mà họ có thể mang lại, ngay cả khi họ không mang lại kinh nghiệm làm việc trước đây. Tuy nhiên, Cavaliere nói rằng ông sẽ không thuê một thiếu niên nếu họ đưa ra cho ông ta một dấu hiệu cho thấy rằng họ phù hợp với khuôn mẫu của một đảng viên đi may mắn. Cavaliere có phần phỏng vấn này dành cho những người nộp đơn ở tuổi vị thành niên …
"Hãy nhớ nhìn thức tỉnh, tỉnh táo, và đi ngủ sớm. Ngáp một lần trong cuộc phỏng vấn, tiếp theo là 'Xin lỗi, tôi đã ngủ tối muộn tối nay,' sẽ chỉ làm bạn trông giống như một thiếu niên nổi loạn vào các buổi tiệc vào cuối đêm.
"Chúng tôi hy vọng tuổi trẻ năng động của bạn sẽ đạt được tốc độ trong một nơi làm việc, nơi khủng long có kinh nghiệm có thể quá thoải mái và làm chậm lại một chút.
"Khi tôi thấy những thanh thiếu niên đầy tham vọng sẵn sàng làm việc chăm chỉ, tôi thuê họ trong công việc văn phòng hoặc văn phòng làm việc của tôi. Nếu họ có kỹ năng giao tiếp đặc biệt, tôi khuyên họ nên thử dịch vụ khách hàng".
Trong số thanh thiếu niên xin việc làm, Cavaliere biết một "thiếu niên đầy tham vọng là ai sẵn sàng làm việc?" Cavaliere cung cấp một mẹo đơn giản từ quan điểm của người phỏng vấn có thể giúp một ứng viên trẻ tuổi nổi bật trong cuộc phỏng vấn việc làm - hãy nhớ nụ cười. "Một nụ cười là một dấu hiệu của niềm tin, sự quyến rũ và hòa bình tích cực," Cavaliere nói "Không ai muốn một đồng đội tồi tệ, tiêu cực."
Vì vậy, để lại những nỗi đau ở tuổi teen ở nhà. Và nếu bạn kéo một đêm hết sức - ngay cả khi bạn đang làm công việc tình nguyện tại một nơi trú ẩn vô gia cư - đưa cho bạn nụ cười tốt nhất của bạn bằng caffein và quay lại thái độ tích cực để làm sáng tỏ sự cạnh tranh của bạn và nhận được công việc bán lẻ đó.
Là chủ tịch của Cuisinox, Leo Cavaliere tuyển dụng và phỏng vấn thường xuyên cho công ty của ông ở Quebec, Ontario Canada.
Công việc Tiếp theo của Teen - Săn bắt >> >>
Làm thế nào để giảm chi phí của một cuộc phỏng vấn công việc ngoài bang < Làm thế nào để hạ thấp chi phí của một cuộc phỏng vấn công việc ngoài bang Nhà nước

Làm thế nào để hạ thấp chi phí của một cuộc phỏng vấn công việc ngoài bang Nhà nước
Mô tả bước đi làm việc của bạn trong một cuộc phỏng vấn việc làm

Câu trả lời tốt nhất cho câu hỏi phỏng vấn việc làm "Bạn mô tả tốc độ làm việc như thế nào?" không phải lúc nào cũng nhanh ""
Làm thế nào giải thích những thiếu sót trong việc làm trong một ứng dụng việc làm

Cho dù khoảng cách việc làm của bạn là tốt , lý do tồi hoặc trung lập, đây là lý do tại sao bạn luôn phải chủ động giải thích chúng.