Nhân viên Cải cách Phúc lợi tại Wal-Mart trên Horizon?

Khi cuộc chạy đua của Tổng thống Hoa Kỳ tiếp tục nóng lên, một số vấn đề đã được chú ý bao gồm tăng thuế, giảm chủ nghĩa khủng bố, tăng mức lương tối thiểu liên bang và cải cách chăm sóc sức khoẻ như là một phần của một chiến dịch để bồi thường tốt hơn cho công nhân Mỹ. Thượng nghị sĩ Vermont Bernie Sanders tỏ ra thẳng thắn trong tài khoản Twitter của mình về cách Wal-Mart Stores bù đắp cho nhân viên của mình.

Bernie Sanders quay sang Twitter để nói về mức lương và lợi ích công bằng

Vào ngày Thứ Sáu Đen 2012, Bernie Sanders đã lên Twitter:

. @ Walmart không nên được trả lương công nhân quá thấp mà nhiều người hội đủ điều kiện nhận trợ cấp Medicaid, tem phiếu thực phẩm, và nhà ở của chính phủ. #BlackFriday

- Bernie Sanders (@BernieSanders) Ngày 27 tháng 11 năm 2015

Có một vài lý do khiến Bernie Sanders có thể không phải là một fan hâm mộ lớn về lợi ích nhân viên và chính sách lương của Wal-Mart. Theo một bài báo của ATTN: (Our Time Media) và bài đăng trên Wall Street Journal:

Mặc dù Wal-Mart thề sẽ tăng lương cho nhân viên của họ, người hoàn thành 6 tháng chương trình đào tạo, doanh thu cao khiến họ không kiếm được nhiều hơn $ 9 một giờ trong trường hợp có thể

• Khoảng 2 đô la. 66000000000 của tiền đóng thuế cho nhân viên của Wal-Mart hàng năm để trả cho các chương trình trợ giúp của chính phủ, bao gồm cả Medicaid và Phiếu Thực phẩm
• Một vụ kiện hành động tập thể bị cáo buộc rằng Wal-Mart tham gia vào các hành vi trộm tiền lương bằng cách ép buộc nhân viên làm việc thông qua nghỉ không lương
• Theo ông, Bernie Sanders đã thông báo trong một thông cáo báo chí (vào tháng 2 năm 2015) rằng mặc dù Wal-Mart đã hứa tăng lương từ 9 USD / giờ lên 10 USD / giờ vào năm 2016. "Wal -Mart không nên trả lương cho đói. "," Hơn nữa, "" Mặc dù đây là một bước tiến và là một phản ứng đối với hoạt động tích cực ở cấp cơ sở trên toàn quốc, điều này không có gì đáng kể.
• Wal-Mart nên nâng lương tối thiểu lên ít nhất 10 đô la. 10 giờ một giờ và chuyển đến 15 đô la trong vài năm tới. Đấu tranh cho gia đình lao động không nên phải trợ cấp cho gia đình giàu có trong nước. "

Làm cho trường hợp phúc lợi nhân viên tốt hơn và trả cho hàng triệu người Mỹ

Và với tín dụng của Bernie Sanders, những người khác chia sẻ tình cảm của ông ta. Người Mỹ cho tổ chức Tax Fairness đã công bố một báo cáo rằng "Ngay cả sau khi Walmart tăng lương theo kế hoạch đã được thực hiện đầy đủ, các khoản trợ cấp cho người đóng thuế lớn sẽ vẫn phải bồi thường cho mức lương thấp của Walmart. "Báo cáo này cũng chỉ ra rằng đối với mọi trung tâm siêu thị của Wal-Mart, chi phí cho người nộp thuế để cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khoẻ cộng đồng trung bình là $ 251, 706.

Theo một bài báo đăng trên Mother Jones, ngay cả khi Wal-Mart bắt đầu thanh toán cho cộng sự 10 đô la mỗi giờ, nhiều nhân viên được thuê làm "bộ phận bán thời gian không tự nguyện" và "những người lao động đủ điều kiện để kiếm tiền làm cơ sở $ 10 bằng cách làm việc ít nhất 34 giờ một tuần, mà Walmart coi là "toàn thời gian", vẫn kiếm được 17.680 đô la một năm - thấp hơn nhiều mức cắt giảm cho nhiều chương trình trợ cấp của liên bang, đặc biệt là nếu một người lao động có con. "

Thay đổi cần đến cho tất cả các chương trình bồi thường và phúc lợi của công ty

Wal-Mart là công ty dễ nhìn thấy nhất đối phó với những lời chỉ trích về bồi thường, nhưng có rất nhiều công ty nổi tiếng khác không cung cấp những gì xã hội sẽ cân nhắc mức lương sinh hoạt và phúc lợi chăm sóc sức khoẻ đầy đủ cho nhân viên. Điểm của tất cả điều này là tất cả các tổ chức cần phải xem xét các chính sách của họ về bồi thường, phúc lợi nhân viên và tăng lương - xem xét cách để họ có thể cải thiện cuộc sống của tài sản có giá trị nhất của họ: người của họ.