Nhân viên Phúc lợi Bạn có thể không biết bạn có

Trong Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng sau khi đăng ký của chúng tôi, phúc lợi của nhân viên có trong tâm trí của mọi người. Thật không may, trong vài năm qua, chi phí bảo hiểm sức khoẻ nhóm và bảo hiểm tài chính đã tăng lên. Theo dữ liệu từ Viện Nghiên cứu Y tế PwC, chỉ trong năm 2015, phí bảo hiểm tăng bình quân 5,4 phần trăm trên bảng. Lý do cho những chi phí tăng này bao gồm sự gia tăng nhu cầu về công nghệ để quản lý và bảo vệ thông tin chăm sóc sức khoẻ cùng với chi phí cao hơn liên quan đến việc phát triển thuốc theo toa đặc biệt.

Mặc dù nhiều chi phí bổ sung đã bị các công ty thu hút, phần lớn khoản đóng góp bảo hiểm y tế đã được chuyển cho nhân viên. Nhiều người cảm thấy chần chừ vì mức phí bảo hiểm y tế đã tăng đến 30 phần trăm của tổng thu nhập bình quân hàng năm. Ngay cả với các kế hoạch chăm sóc sức khoẻ được khấu trừ cao, phí bảo hiểm hàng tháng và chi phí túi tiền hàng năm có thể cao cho hầu hết mọi người.

Nhận được nhiều lợi ích từ nhân viên của bạn có thể giúp kéo dài đô la khi bảo vệ sức khoẻ và hạnh phúc của bạn. Bạn có thể có một số quyền lợi freebies bạn không biết điều đó có thể giúp đỡ. Đây là một tóm tắt.

Các bữa ăn, đồ ăn nhẹ và đồ uống miễn phí tại nơi làm việc

Trong nỗ lực để giúp nhiều nhân viên hơn lựa chọn lối sống lành mạnh, nhiều công ty đã bắt đầu cung cấp thực phẩm miễn phí, phục vụ bữa trưa giảm giá và đồ uống cho nhân viên, ít nhất trên cơ sở lẻ tẻ. Công ty của bạn có thể đã bắt đầu cung cấp đồ ăn nhẹ miễn phí trong phòng họp và phá vỡ khu vực.

Có thể có một bộ phận làm mát trong khu vực chung của nhân viên nơi bạn có thể nhặt nước suối hoặc đồ uống khác không có gì. Đăng ký các mẫu thực phẩm miễn phí và uống các hỗn hợp để đưa vào làm việc quá. Tận dụng điều này để bổ sung bữa trưa làm việc của bạn và lấy một ít để đi bất cứ khi nào bạn có thể.

Dụng cụ thể dục và trang thiết bị thể dục miễn phí

Thành viên phòng tập thể dục có thể tốn kém, đặc biệt nếu bạn không bao giờ có thời gian để đi trước hoặc sau giờ làm việc.

Tại sao không dành thời gian để bắt đầu tập thể dục thường xuyên của bạn tại văn phòng thay vào đó? Nhiều công ty cung cấp một loạt các hoạt động cardio từ thiết bị phòng tập thể dục và xe đạp để đi bộ đường mòn trong và xung quanh khuôn viên. Bạn có thể thiết lập không gian đi bộ trong nhà bằng cách sử dụng hành lang và cầu thang để di chuyển. Bạn thậm chí có thể mua sách âm thanh miễn phí để lắng nghe trong khi làm việc. Tất cả miễn phí, vì vậy hãy bắt đầu một câu lạc bộ và làm việc bận rộn với thể lực của bạn mỗi ngày.

Miễn phí giảm giá cho doanh nghiệp và mua hàng

Các công ty thường có nhiều chương trình giảm giá với các nhà cung cấp trong nước và quốc tế. Hãy hỏi văn phòng kinh doanh của bạn hoặc ai đó trong phòng nhân sự của bạn để biết thông tin về bất kỳ khoản giảm giá nào của công ty mà bạn có thể hội đủ điều kiện.Xem xét những thứ như dịch vụ in ấn, vật tư văn phòng, giảm giá khách sạn, giảm giá công nghệ và phần mềm, giảm giá điện thoại di động, nhà cung cấp đồng phục và giày dép, nhà hàng và các địa điểm vui chơi giải trí …

Lợi ích của chương trình chăm sóc sức khoẻ miễn phí

Nếu công ty của bạn cung cấp bất kỳ loại bảo hiểm y tế nào, có thể sẽ có một số dịch vụ chăm sóc sức khoẻ cho doanh nghiệp bạn có thể tham gia. Hầu hết các nhóm bảo hiểm cung cấp quyền truy cập vào hỗ trợ giảm cân với giảm giá cho các thành viên phòng tập thể dục, các sản phẩm giảm cân và thậm chí cả việc giảm cân.

Các khoản trợ cấp khác có thể bao gồm sản phẩm ngừng hút thuốc và giảm giá chương trình, giảm căng thẳng, giảm giá sản phẩm tiểu đường, giảm thị lực và nha khoa và hơn thế nữa.

Miễn phí để được hỗ trợ tình cảm và pháp lý

Các công ty cung cấp phúc lợi cho nhân viên cũng có thể có một Chương trình Hỗ trợ Nhân viên (EAP) tại chỗ. Đây thường là số điện thoại miễn phí mà bạn có thể gọi để nói chuyện với một chuyên viên chăm sóc miễn phí về bất kỳ lý do cá nhân và nghề nghiệp nào. Ví dụ, bạn có thể có một số mối quan tâm nghề nghiệp bạn cần trao đổi với ai đó, hoặc một vấn đề pháp lý bạn có câu hỏi về. Tận dụng lợi ích không tốn kém này.

Lập kế hoạch tài chính và hưu trí miễn phí

Hầu hết các công ty cung cấp một số loại kế hoạch nghỉ hưu để nhân viên có thể đầu tư vào tương lai của họ. Nếu vậy, quỹ hưu bổng của bạn sẽ được quản lý bởi một dịch vụ tài chính, có thể cung cấp cho bạn một số tư vấn miễn phí về cách lập kế hoạch nghỉ hưu, nơi để đầu tư tiền của bạn cho sự trở lại tốt nhất, và nhiều hơn nữa.

Hãy chắc chắn hỏi về freebie tài chính này để bạn có thể tận dụng được nhiều từ đô la kiếm được nhiều tiền của mình. Và nếu bạn không tham gia tích cực vào chương trình nghỉ hưu của bạn phù hợp với người sử dụng lao động, bạn sẽ bỏ tiền ra!

Dịch vụ tại chỗ (vận chuyển, chăm sóc ban ngày, giặt khô, chăm sóc sức khoẻ, vv ..)

Có nhiều cơ hội, công ty của bạn cung cấp một số đặc quyền ẩn mà bạn không sử dụng. Ví dụ: bạn có thể có bộ phận vận chuyển tại nơi làm việc mà bạn có thể sử dụng để gửi gói kỳ nghỉ của bạn theo tỷ lệ của công ty để tiết kiệm tiền. Hoặc làm thế nào về các dịch vụ làm sạch khô miễn phí, hoặc các daycare tại chỗ? Mặc dù đây không phải là những món quà miễn phí, nhưng chúng có thể giúp bạn tiết kiệm được một khoản thay đổi đẹp nếu bạn sử dụng chúng.

Hình tín dụng: Depositphotos. com