Hình thức của Chính phủ là gì?

Trong hình thức quản lý hội đồng quản trị của chính quyền thành phố, hội đồng thành phố đưa ra luật pháp và các quyết định chính sách rộng rãi cho người quản lý và nhân viên thành phố thực hiện. Theo Hiệp hội Quản lý Thành phố / Hạt Quốc tế, hình thức quản lý của hội đồng quản trị "kết hợp sự lãnh đạo chính trị mạnh mẽ của các quan chức được bầu với kinh nghiệm quản lý mạnh mẽ của một người quản lý hoặc giám đốc được chỉ định.

Tất cả quyền hạn và quyền hạn để thiết lập chính sách phải dựa vào cơ quan quản lý được bầu chọn, bao gồm một thị trưởng hoặc chủ tịch và các thành viên của hội đồng, ủy ban hoặc ban quản trị.

Cơ quan quản lý lại thuê một người quản lý phi trung ương, người có thẩm quyền rất rộng để điều hành tổ chức. "

Sử dụng hình thức của Chính phủ của Hội đồng Giám đốc

Hình thức quản lý của hội đồng quản trị đã được tạo ra để chống lại hành vi tham nhũng và hành vi phi đạo đức bằng cách bồi dưỡng tính chuyên nghiệp, minh bạch, phản hồi và trách nhiệm giải trình. Ở mức độ cao nhất có thể, các thành phố và quận quản lý hội đồng tách biệt bản chất chính trị của luật pháp và hoạch định chính sách với tính phi chính trị của việc thực hiện.

Hình thức chính phủ này được sử dụng ở các thành phố và các quận lớn và nhỏ. Hầu hết các thành phố nhỏ sử dụng hình thức chính quyền của hội đồng quản trị. Một số thành phố lớn vẫn giữ được một hình thức chính phủ thịnh vượng mạnh mẽ để có thể đối phó hiệu quả với những áp lực chính trị to lớn với số dân đông đảo.

Mặc dù hình thức này của chính phủ được tạo ra ở Hoa Kỳ, việc sử dụng nó đã lan sang các nước khác. Các chính quyền địa phương ở Canada, Australia, Hà Lan, New Zealand và Anh Quốc đã thông qua hệ thống quản lý hội đồng.

Vai trò của Người quản lý

Dưới hình thức quản lý của hội đồng quản trị, người quản lý thành phố đóng vai trò là giám đốc điều hành của tổ chức chính phủ. Giống như một giám đốc điều hành khu vực tư nhân làm cho một công ty, người quản lý thành phố giám sát hoạt động hàng ngày của thành phố và làm đầu mối cho hội đồng thành phố.

Trong việc chỉ đạo các hoạt động hàng ngày của thành phố, người quản lý có trách nhiệm đảm bảo dịch vụ của chính phủ hiệu quả và hiệu quả. Mỗi nhân viên thành phố trả lời cuối cùng cho người quản lý thành phố, vì vậy người quản lý có quyền thuê và sa thải nhân viên theo luật pháp và phù hợp.

Là cố vấn chính sách của hội đồng, người quản lý thành phố đề xuất chính sách của thành phố để xem xét bởi hội đồng. Người quản lý có nghĩa vụ chuyên nghiệp phải cung cấp thông tin đầy đủ và không thiên vị cho hội đồng. Người quản lý tham vấn với các trưởng phòng và luật sư thành phố để đảm bảo lời khuyên của họ là tốt.

Vai trò của Hội đồng

Hội đồng thành phố là cơ quan lập pháp của thành phố. Vai trò của nó là thông qua các luật và chính sách để điều hành thành phố.Hội đồng bỏ việc thực hiện lên quản lý thành phố và phần còn lại của nhân viên thành phố.

Trong khi các chi tiết về cách thức các thành viên hội đồng được bầu khác nhau theo thành phố, các thành viên luôn được bầu bởi các cư dân của thành phố. Cuộc bầu cử trực tiếp đảm bảo rằng các thành viên hội đồng sẽ đáp ứng với những người đã bỏ phiếu cho họ vào chức vụ.

Vai trò của thị trưởng

Trong hầu hết các trường hợp, thị trưởng là một thành viên bỏ phiếu của hội đồng thành phố không có thẩm quyền nhiều hơn bất kỳ thành viên hội đồng khác. Thị trưởng chủ tọa các cuộc họp hội đồng và thực hiện các nhiệm vụ theo nghi thức được nêu trong điều lệ của thành phố.

Các thị trưởng hiệu quả có ảnh hưởng nhiều hơn quyền lực chính thức của họ cho họ.

Còn được gọi là

Thị trưởng thị trường yếu