Video: Kỹ năng Lãnh đạo P1 - Quản lý & Lãnh đạo - Diễn giả Anthony Mỹ, MBA, Chuyên gia đào tạo DN 2024
Bạn có thể đã được gửi qua blog của tôi, Lãnh đạo xuất sắc, từ SmartBrief về Lãnh đạo, từ Twitter (@greatleadership) hoặc có lẽ bạn chỉ tìm kiếm trên web về các bài viết quản lý và lãnh đạo.
Tuy nhiên bạn đã đến, tôi vui vì bạn đã làm. Vì tôi đã tiếp nhận phần này như là "Chuyên gia", tôi đã viết hơn 100 bài viết, và người tiền nhiệm của tôi, F. John Reh đã viết hơn 1 000. Nếu bạn đang tìm kiếm cách đạt được điều gì đó liên quan đến quản lý và lãnh đạo, rất có thể, bạn sẽ tìm thấy nó ở đây.
Dưới đây là các trang web tôi khuyên dùng (nếu tôi bị mất một phần, vui lòng gửi cho tôi một email và tôi sẽ cập nhật danh sách).
Đây là những phần mà tôi thường liên kết đến từ phần riêng của tôi, vì chúng cung cấp những quan điểm mới và khác nhau về lãnh đạo mà tôi tin rằng độc giả của tôi sẽ được hưởng.
Mô tả thu nhỏ được chụp trực tiếp từ bios của chuyên gia:
1. Nguồn nhân lực, do Susan Heathfield viết.
"Susan Heathfield là một chuyên gia về Nhân sự. Cô là một nhà tư vấn phát triển quản lý và tổ chức chuyên về các vấn đề nhân sự và phát triển quản lý để tạo ra những nơi làm việc có tính chuyển tiếp. Susan cũng là người hướng dẫn, diễn giả, huấn luyện viên và nhà văn chuyên nghiệp.
Nhiệm vụ của phần này là cung cấp thông tin chính xác, chu đáo, hướng tới tương lai cho những người có tư tưởng tiến bộ muốn mở rộng trí tưởng tượng của họ về cách mọi người có thể liên hệ với đồng nghiệp và nơi làm việc của họ. Những người đọc muốn chia sẻ một tầm nhìn mới về những mối quan hệ này sẽ thường xuyên trở lại trang này.
Thông tin nhân sự và quản lý nhân sự cơ bản được cung cấp, nhưng trang này tập trung vào các khái niệm hướng tới tương lai để thách thức suy nghĩ của mọi người ở nơi làm việc trên toàn thế giới. "2. Phụ nữ trong kinh doanh, được viết bởi Lahle A. Wolfe.
"Lahle A. Wolfe, một bà mẹ bốn tuổi, là một doanh nhân, tác giả, diễn giả, lập trình web và phát triển ứng dụng.
Cô là người sáng lập và Giám đốc điều hành của LA Wolfe Marketing và hai công ty con. Wolfe có nhiều kinh nghiệm trong cả thế giới kinh doanh phi lợi nhuận và vì lợi nhuận.
Ms. Wolfe có hơn 20 năm kinh nghiệm trong phát triển và quản lý doanh nghiệp nhỏ. Năm 1989, bà viết chương trình ứng dụng kinh doanh đầu tiên của mình cho Sprint giải quyết các vấn đề thanh toán đáng kể của khách hàng và tiết kiệm cho công ty hơn 1 đô la. 3 triệu. Hôm nay, Wolfe sở hữu công ty tiếp thị của riêng mình và chuyên giúp đỡ các chủ doanh nghiệp gặp khó khăn. Wolfe đã giúp thành lập các tổ chức phi lợi nhuận quốc gia, công ty độc quyền, các công ty, và bây giờ tập trung năng lực của mình vào tiếp thị và SEO cho luật sư và các chuyên gia khác, và xây dựng mạng lưới kinh doanh mạnh mẽ cho phụ nữ, người thiểu số và người tàn tật."
3. Tâm lý học, được viết bởi Kendra Cherry. Xem danh mục "Lãnh đạo".
"Kendra Cherry là một tác giả và nhà giáo dục với hơn một thập kỷ kinh nghiệm giúp sinh viên có ý thức về tâm lý học.
Tâm lý học là một chủ đề phong phú và đa dạng có thể tạo ra các câu hỏi lý thuyết trong khi cung cấp các ứng dụng thực tiễn trong hầu hết các lĩnh vực của cuộc sống hàng ngày. Nếu bạn đã từng tự hỏi tại sao mọi người làm những điều họ làm, họ trở thành họ như thế nào, hoặc những yếu tố nào ảnh hưởng đến cách mọi người phát triển, tâm lý học có thể cung cấp cái nhìn sâu sắc và câu trả lời.
Cho dù bạn là một chuyên gia về tâm lý hay một sinh viên tham gia khóa học giới thiệu về môn học, mục tiêu của tôi là cung cấp thông tin hữu ích và các nguồn lực để hiểu sâu hơn và đánh giá cao tâm lý học của bạn. "
4. Tìm kiếm việc làm, bởi Alison Doyle. Xem Kỹ năng Kinh doanh.
"Alison Doyle đã từng là chuyên gia về tìm kiếm việc làm từ năm 1998. Alison là một trong những chuyên gia nghề nghiệp được đánh giá cao nhất trong ngành, với tất cả những bí quyết giúp bạn tìm kiếm việc làm, kỹ năng phỏng vấn, hồ sơ, thư giới thiệu, cá nhân xây dựng thương hiệu, mạng xã hội, để lại công việc, xu hướng việc làm và thậm chí nhiều hơn nữa! "
5. Hoạt động và Công nghệ, được viết bởi Shahira Raineri.
"Mục đích của trang này là trang điểm cho bạn, chuyên gia kinh doanh dễ đọc, dễ theo dõi thông tin để tăng năng suất của bạn bằng cách khai thác tối đa công nghệ hiện có và những hiểu biết về hoạt động.
Là một Quản trị Kinh doanh cho một số công dân đa quốc gia toàn cầu, tôi được hưởng lợi từ một số thực tiễn tốt nhất từ nơi làm việc của công ty. Với kinh nghiệm và cái nhìn sâu sắc từ thế giới doanh nghiệp, và doanh nghiệp của riêng tôi, tôi muốn cung cấp cho bạn những nội dung phù hợp và có thể hành động để bạn có thể tập trung vào những gì quan trọng - lợi nhuận của doanh nghiệp bạn. "
6. Lập kế hoạch nghề nghiệp, bởi Dawn Rosenberg McKay. Xem sự sống còn và nơi làm việc.
"Dawn Rosenberg McKay là một chuyên gia lập kế hoạch nghề nghiệp với hai thập kỷ kinh nghiệm. Cô là tác giả của một số cuốn sách về chủ đề này. Dawn là chuyên gia lập kế hoạch hướng nghiệp từ năm 1997. Cô làm việc và trung tâm thông tin giáo dục tại một thư viện công cộng lớn trong hơn năm năm, làm việc với những khách hàng đang trải qua những bước chuyển tiếp trong nghề nghiệp, chẳng hạn như thay đổi nghề nghiệp và mất việc làm. Dawn cũng hỗ trợ các học sinh trung học và cao đẳng mới trong quá trình chuyển đổi từ trường học sang bắt đầu sự nghiệp. Cô đã tổ chức các cuộc hội thảo về viết lý lịch, phỏng vấn việc làm, mạng và tìm kiếm việc làm trên Internet.
Một phần quan trọng trong cuộc sống của chúng ta xoay quanh công việc. Thông qua phần Lập kế hoạch Nghề nghiệp, tôi sẽ cung cấp các nguồn lực giúp bạn tìm thấy một sự nghiệp thỏa mãn và hoàn thành.
Liên kết tốt nhất: Oxfam và 1%, Các kết quả báo cáo < Các kết nối tốt nhất từ Oxfam và 1%, Các Tình nguyện viên, Báo cáo Kết quả
Các kết nối tốt nhất từ Oxfam và 1%, Các Tình nguyện viên, Báo cáo Kết quả
A & ldquo; Sự tồn tại của Fittest & rdquo; Cách tiếp cận để phát triển lãnh đạo sản xuất các nhà lãnh đạo gián
ĐọC về sự nguy hiểm của việc sử dụng sự sống còn của cách tiếp cận phù hợp để chăm sóc các nhà lãnh đạo mới nổi.
Lãnh đạo phát triển năm mới Mục tiêu của các nhà lãnh đạo
Bạn đang tìm kiếm mục tiêu phát triển lãnh đạo cho kế hoạch phát triển cá nhân của bạn? Dưới đây là danh sách 10 lựa chọn, bao gồm cả việc ủy thác.