Video: Trung Quốc sẽ lại ‘dạy cho Việt Nam một bài học’? 2024
Nhân viên tuyển dụng và lưu giữ Quân đội Quốc gia tuyển dụng và giữ binh sĩ đủ tiêu chuẩn để vào Quân đội Quốc gia theo đúng các quy định hiện hành. Đây không phải là một công việc cấp nhập cảnh, và chỉ dành cho các NCO trong Quân đội Quốc gia Guard, chỉ.
Bộ đội Quốc phòng của Quân đội ( ARNG )
ARNG và Lực lượng Cảnh sát Quốc phòng Không gian hình thành lực lượng dự bị liên quân và quân đội. Bộ Quốc phòng Quân đội được chia thành các đơn vị cấp dưới với các đội dự bị đóng tại mỗi tiểu bang, ba vùng lãnh thổ, và District of Columbia.
Mỗi nước đều hoạt động dưới quyền thống đốc của mình.
Nhiệm vụ của Quân đội Tuyển dụng và Lưu trữ NCO
Nhiệm vụ của những người lính trong Chuyên ngành Nghề nghiệp quân sự (MOS) bao gồm:
- Triển vọng cho các khách hàng tiềm năng.
- Chuẩn bị thẻ khách hàng tiềm năng.
- Tinh chỉnh các khách hàng tiềm năng.
- Tiến hành một chương trình học.
- Xác định tình trạng hội đủ điều kiện nhận đăng ký cơ bản.
- Chuẩn bị trước cho một cá nhân nhập ngũ.
- Xác định đủ điều kiện gia hạn hoặc tái danh sách ngay lập tức.
- Tiến hành nhập ngũ, quản lý tiêu hao và phỏng vấn giữ lại.
- Giải thích về chương trình khuyến khích dự trữ đã được lựa chọn và Tờ khai Montgomery GI, yêu cầu về đào tạo nhập cảnh ban đầu (LET), kết quả kiểm tra, các chương trình / nghĩa vụ / dịch vụ tuyển mộ, nghỉ hưu phục vụ không thường xuyên,
- Đánh giá đơn vị tài trợ cho gram. Tóm tắt đơn đăng ký về xử lý MEPS.
- Chuẩn bị và hoàn thành một hồ sơ nhập ngũ. Tư vấn cho đương đơn.
- Vận hành Hệ thống Mạng Thông tin Truy cập của Guard.
- Thiết lập liên lạc truyền thông. Con kênh các chiến dịch mail trực tiếp.
- Đánh giá môi trường lưu giữ của đơn vị.
- Giải thích các chương trình nhận dạng bảo trì sức bền.
- Tiến hành một cuộc phỏng vấn bảo trì sức khoẻ và cuộc họp ngắn.
- Phát triển kế hoạch làm việc về quản lý thời gian.
- Tổ chức các đơn vị lãnh đạo đầu tiên về quy hoạch nghề nghiệp.
- Nhận xét yêu cầu tách / chuyển / xả.
- Xem lại các thủ tục mở rộng / tái cấp thời ngay lập tức.
- Xác định các lựa chọn khác để tách / chuyển / xả.
- Đánh giá dữ liệu, biểu mẫu và tệp lưu giữ.
- Phân tích đơn vị thanh toán và dữ liệu hiệu suất. Khởi đầu sự an toàn cho các hoạt động trợ giúp gia đình.
- Giải thích về Chương trình Gia đình Vệ binh Quốc gia.
- Xác định các nguồn lực để giúp đỡ gia đình.
- Cung cấp dịch vụ giới thiệu cho các thành viên trong gia đình. Chuẩn bị mẫu DD 1172 (Đơn xin Thẻ Nhận dạng Dịch vụ Hợp nhất - DEERS) để đăng ký DEERS, phát hành thẻ căn cước cho các thành viên gia đình trong quá trình vận động.
- Phát triển một kế hoạch tiếp thị của nhà nước. Chuẩn bị và quảng cáo ngân sách.
- Xác định yêu cầu quy định đối với quảng cáo.
- Viết bản sao và kịch bản quảng cáo tuyển dụng và duy trì.
Thông tin đào tạo
Tiêu chuẩn và Tiêu chuẩn Kiểm tra năng lực của Quân đội ( ASVAB) Điểm
Cần thiết: 110 trong khu vực khả năng GT không quan tâm đến 100 điểm với điểm 100 trong Aptitude ST
: Không
Yêu cầu sức mạnh: Không Thành lập
Yêu cầu về hồ sơ vật lý: 132221
Các yêu cầu khác
- Phải là một người tốt nghiệp trung học với bằng tốt nghiệp hoặc có một một trường trung học GED.
-
Không có bản cáo trạng của toà án đặc biệt hoặc tòa chung chung - tòa án dân sự hoặc dân sự về các tội danh được liệt kê trong AR 27-10 (Military Justice), chương 24 hoặc nếu không yêu cầu đăng ký là phạm tội tình dục theo AR 27-10, chương 24.
Các nghề nghiệp dân sự tương tự
- Các chuyên gia về việc làm, tuyển dụng và vị trí
Trở thành Nhà tuyển dụng Không quân tuyển dụng
Nhà Tuyển dụng Không lực chịu trách nhiệm về số lượng và chất lượng của thanh niên nam nữ lôi kéo và bắt đầu sự nghiệp không quân của họ.
Lực lượng An ninh Lực lượng Hải quân (MCSF) (MOS 8152)
Lực lượng Bảo vệ Lực lượng Hải quân (MOS 8152) là một thành viên của lực lượng phản ứng, người tiến hành các chiến thuật bộ binh tấn công trên bờ và nổi.
Xu hướng tuyển dụng và tuyển dụng có ảnh hưởng đến tuyển dụng như thế nào?
Biết cách sử dụng lao động tuyển dụng một nhân viên? Đây là những gì tuyển dụng và sáu tuyển dụng và tuyển dụng xu hướng các nhà tuyển dụng cần biết về để tuyển dụng thành công.