ĐIều 138 Khiếu nại - UCMJ

Điều 138 là một trong những quyền lực mạnh mẽ nhất theo Bộ luật Thống nhất về Công lý quân sự (UCMJ), nhưng nó là một trong những quyền mà ít nhất được biết đến và ít được sử dụng bởi quân đội. Theo Điều 138 của UCMJ, "bất kỳ thành viên nào trong lực lượng vũ trang tự tin mình bị đối xử bởi sĩ quan chỉ huy của mình" có thể yêu cầu khắc phục. Nếu như bị từ chối không được giải quyết, có thể khiếu nại và một viên chức cấp trên phải "xem xét khiếu nại".

Điều 138 Bộ luật Thống nhất Tư pháp Quân sự (UCMJ) cho phép mọi thành viên của Lực lượng Vũ trang có quyền khiếu nại rằng họ đã bị người chỉ huy của mình làm sai. Quyền thậm chí còn mở rộng đối với những người phụ thuộc vào UCMJ về nhiệm vụ không hoạt động để đào tạo.

Các vấn đề phù hợp để giải quyết theo Điều 138 bao gồm các hành động tuỳ ý hoặc thiếu sót của một chỉ huy gây ảnh hưởng xấu đến thành viên cá nhân và là:

-> Xâm phạm luật pháp hoặc quy định

Vượt ra ngoài thẩm quyền chính đáng của người chỉ huy

• Tự ý, phi tự do, hoặc lạm dụng theo ý của chủ thể, hoặc
• Không công bằng rõ ràng (ví dụ, tiêu chuẩn).
• Thủ tục nộp đơn khiếu nại
• Trong 90 ngày (180 ngày đối với Không quân) của sai phạm, thành viên đệ trình khiếu nại của mình bằng văn bản cùng với chứng cớ hỗ trợ cho người chỉ huy bị buộc tội sai . Không có một văn bản cụ thể nào cho khiếu nại theo Điều 138, nhưng phải ở dạng thư tín thông thường và phải nêu rõ rằng đó là một khiếu nại theo quy định tại Điều 138 của Bộ luật Thống nhất Tư pháp Quân sự.

Người chỉ huy nhận khiếu nại phải thông báo ngay cho người khiếu nại bằng văn bản về việc yêu cầu bồi thường được cấp hay từ chối.

Phản hồi phải nêu cơ sở để từ chối yêu cầu cứu trợ.

• Chỉ huy có thể xem xét thêm bằng chứng và phải đính kèm một bản sao của các chứng cứ bổ sung vào hồ sơ.
• Nếu người chỉ huy từ chối yêu cầu cứu trợ, thành viên có thể đệ trình khiếu nại, cùng với sự đáp ứng của chỉ huy, cho BẤT K OFF ĐIỀU HÀNH VIÊN TRÊN THÀNH VIÊN, ĐƯỢC X LÝ để chuyển tiếp đơn khiếu nại đến viên chức chỉ huy Toà án - Toà án võ đường. GCMCA) đối với chỉ huy đang bị phàn nàn. Viên chức có thể đính kèm những bằng chứng bổ sung thích hợp và bình luận về sự sẵn có của nhân chứng hoặc bằng chứng, nhưng không thể bình luận về giá trị của khiếu nại.
• (Chú ý đặc biệt: Điều 138 rõ ràng tuyên bố rằng khiếu nại có thể được gửi cho bất kỳ sĩ quan cao cấp nào, tuy nhiên chỉ có các quy định của Không quân cho phép người khiếu nại vượt qua hàng loạt lệnh của họ khi khiếu nại. đệ trình với "viên chức trực tiếp cấp trên của người khiếu nại."Một đơn khiếu nại trong Hải quân hoặc Thủy quân lục chiến phải được đệ trình" thông qua hệ thống chỉ huy, bao gồm cả người bị đơn. "Trước khi đạt được thẩm quyền triệu tập chung của triều đình, một viên chức trung gian" người mà khiếu nại được chuyển tiếp "có thể" bình luận về "Trong Không lực, người khiếu nại có thể" nộp đơn kiện trực tiếp, hoặc thông qua bất kỳ viên chức cấp trên nào "cho Toà án quân sự nói chung, nếu có khiếu nại, hãy bổ sung các tài liệu chứng minh thích hợp vào hồ sơ, và nếu được trao quyền để giải quyết. Trách nhiệm của GCMCA

Tiến hành hoặc chỉ đạo điều tra thêm về vấn đề, nếu phù hợp.

Thông báo cho người khiếu nại bằng văn bản về hành động được đưa ra đối với khiếu nại và lý do của hành động đó > Giới thiệu người khiếu nại đến các kênh thích hợp để xác định các sai phạm (ví dụ như các báo cáo về hiệu suất, sự tạm dừng từ tình trạng bay, đánh giá về trách nhiệm tài chính). > Giữ hai bản sao đầy đủ của hồ sơ, và trả lại bản gốc cho người khiếu nại.

Sau khi thực hiện hành động cuối cùng, chuyển bản sao của toàn bộ hồ sơ tới Thư ký của Dịch vụ (tức là Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Không quân, vv) để phê duyệt / bố trí cuối cùng.

• GCMCA không được uỷ nhiệm trách nhiệm của mình trong việc khiếu nại theo Điều 138.
• Các vấn đề ngoài phạm vi của Điều 138 Thủ tục khiếu nại
• Hành động hoặc thiếu sót ảnh hưởng đến thành viên không khởi kiện hoặc phê chuẩn của người chỉ huy
• Kỷ luật hành động theo UCMJ, bao gồm cả hình phạt không hình phạt theo Điều 15 (tuy nhiên việc hoãn phiên xử sau khi xét xử nằm trong phạm vi điều 138)
• Các hành động bắt đầu chống lại hội viên nơi mà chỉ thị quản trị yêu cầu hành động cuối cùng Văn phòng của Thư ký của Dịch vụ
• Các khiếu nại chống lại GCMCA liên quan đến việc giải quyết khiếu nại theo Điều 138 (ngoại trừ cáo buộc GCMCA không gửi bản sao hồ sơ cho Thư ký của Dịch vụ)

Khiếu nại tìm kiếm hành động kỷ luật chống lại

• Tình huống khác mà các thủ tục tồn tại cung cấp "thông báo cá nhân về hành động, quyền từ chối, hoặc một buổi điều trần" và " ior cho nhân viên có nguồn gốc hành động. " (Bao gồm hầu hết các ban hành chính)