Vấn đề Giải quyết - Tất cả về Kỹ năng thiết yếu này

Giải quyết vấn đề là gì?

Giải quyết vấn đề là quá trình nhận ra sự khó khăn hoặc phức tạp, xác định các giải pháp khả thi và sau đó thực hiện. Vấn đề xảy ra thường xuyên trong công việc, giống như những gì họ làm ở những nơi khác trong cuộc đời của chúng ta. Nhà tuyển dụng đánh giá các cá nhân có thể giải quyết chúng. Những người làm việc trong một số ngành nghề được yêu cầu phải là các nhà giải quyết vấn đề đặc biệt mạnh mẽ, nhưng kỹ năng mềm này sẽ giúp bạn trở thành một nhân viên có giá trị bất kể nghề nghiệp của bạn.

Nhận biết khi vấn đề tồn tại

Trước khi bạn có thể tìm ra cách giải quyết vấn đề, bạn phải xác định một vấn đề tồn tại. Nếu bạn nhận thức được những gì đang xảy ra xung quanh bạn, nó sẽ cho phép bạn để thông báo khi cái gì là không chính xác. Ví dụ, sự sụt giảm đột ngột về doanh thu, sự thiếu hụt nguồn cung cấp, hoặc sự vắng mặt gia tăng trong số nhân viên của bạn sẽ rõ ràng trước khi nó ra khỏi tầm tay.

Một khi bạn cảm thấy có điều gì đó không ổn, bạn sẽ phải bắt đầu phân tích vấn đề. Cần lưu ý, vào thời điểm này, không phải mọi vấn đề đều cần được khắc phục. Sau khi phân tích cẩn thận trong thời gian đó, bạn sẽ đánh giá các vấn đề về tầm quan trọng và các mối đe dọa tiềm ẩn, bạn sẽ phải quyết định những vấn đề nào cần giải quyết để khắc phục những vấn đề nghiêm trọng hơn. Bạn cũng cần phải nhận ra khi một vấn đề không thể được cố định.

Sau khi bạn quyết định rằng bạn, trên thực tế, có một vấn đề thực tế có thể và cần phải được giải quyết, nhiệm vụ của bạn là đưa ra phương pháp khả thi.

Vẽ vào quá khứ của bạn để nhớ lại cách bạn xử lý các tình huống tương tự. Như họ nói, không cần phải phát minh lại bánh xe. Nếu có điều gì đó thành công trước đây, cũng có thể là bây giờ. Bạn cũng có thể phải đưa ra các giải pháp thay thế mới mà bạn nghĩ sẽ làm việc.

Khi bạn có một danh sách các bản sửa lỗi có thể, bạn sẽ sử dụng các kỹ năng tư duy phê bình của bạn để đánh giá từng lựa chọn của bạn để quyết định cái nào sẽ có kết quả tốt nhất.

Tiếp theo, bạn sẽ thực hiện giải pháp đã chọn. Vẫn còn một bước nữa. Bạn sẽ phải theo dõi để xem kế hoạch của bạn có hiệu quả hay không. Nếu không, bạn sẽ cần phải tìm ra lý do tại sao và sau đó thử một phương pháp thay thế.

Nghề nghiệp đòi hỏi kỹ năng giải quyết vấn đề

Nếu bạn vượt trội hơn trong việc giải quyết vấn đề, đây là một số nghề nghiệp sẽ tận dụng kiến ​​thức chuyên môn của bạn:

Giám đốc điều hành:

Các giám đốc điều hành chỉ đạo tất cả các hoạt động của công ty và các tổ chức sử dụng chúng. Họ đưa ra các chiến lược và tạo ra các chính sách để giúp họ đạt được các mục tiêu của các tổ chức này.

• Thẩm phán: Các Thẩm phán chủ trì phiên toà và phiên điều trần, đảm bảo rằng họ được xử lý công bằng theo luật pháp.
• Nhà tâm lý học: Các nhà tâm lý học chẩn đoán rối loạn tâm thần, hành vi và cảm xúc ở bệnh nhân và sau đó quyết định cách điều trị tốt nhất.
• Toán học: Các nhà toán học sử dụng kiến ​​thức của mình về các nguyên tắc toán học tiên tiến để giải quyết các vấn đề thế giới thực.
• Chuyên gia tính toán: Các chuyên gia tính toán đánh giá xác suất xảy ra các sự kiện nhất định để giúp nhà tuyển dụng của họ giảm thiểu chi phí liên quan. Phân tích Nghiên cứu Hoạt động
• :
• Các nhà phân tích nghiên cứu hoạt động sử dụng kiến ​​thức của họ về các phương pháp toán học và phân tích để giải quyết các vấn đề cho các công ty và tổ chức. Kỹ sư nông nghiệp: Các kỹ sư nông nghiệp sử dụng các nguyên tắc toán học và khoa học để giải quyết các vấn đề liên quan đến nông nghiệp.
• Kỹ sư y sinh: Các kỹ sư y sinh học phân tích và sau đó quyết định làm thế nào để giải quyết các vấn đề liên quan đến sinh học và y học.
• Kỹ sư môi trường: Các kỹ sư môi trường sử dụng kiến ​​thức về khoa học đất, hóa học và sinh học để khắc phục các vấn đề về môi trường.
• Nhà sinh lý học hoặc nhà sinh lý học: Các nhà sinh học và các nhà sinh lý học nghiên cứu sinh vật sống và mối quan hệ của chúng với môi trường, áp dụng những gì họ học cách giải quyết các vấn đề khoa học phức tạp.
• Đại lý đặc biệt: Các đại lý đặc biệt, còn được gọi là thám tử, thu thập các dữ kiện và bằng chứng để giúp họ giải quyết các tội phạm.
• Các nhà nhân học: Các nhà nhân học thu thập thông tin về nguồn gốc, sự phát triển và hành vi của con người.
• Nhà phân tích quản lý: Các nhà phân tích quản lý giúp các công ty giải quyết các vấn đề có thể khiến họ hoạt động kém hiệu quả hơn họ cần.
• Kiến trúc sư: Kiến trúc sư thiết kế các tòa nhà đáp ứng được nhu cầu của người sử dụng chúng. Họ cũng đảm bảo rằng những cấu trúc này an toàn và thẩm mỹ.
• Luật sư: Các luật sư, còn được gọi là luật sư, đại diện cho những khách hàng có liên quan đến vụ án hình sự và hình sự.
• Các bác sĩ: Các bác sĩ chẩn đoán bệnh và bệnh tật lần đầu tiên, và sau đó quyết định cách xử lý chúng.
• Hiệu trưởng: Hiệu trưởng quản lý các trường tiểu học, trung học cơ sở và trung học, đảm bảo học sinh và giảng viên đạt được các mục tiêu giáo dục.
• Nha sĩ: Nha sĩ chẩn đoán và điều trị bệnh và các vấn đề khác với răng và miệng bệnh nhân.
• Huấn luyện viên Thể thao: Huấn luyện viên thể thao huấn luyện vận động viên để thi đấu thể thao theo từng nhóm hoặc từng cá nhân.
• Hôn nhân và gia đình trị liệu: Các nhà trị liệu hôn nhân và gia đình cung cấp liệu pháp cho các cặp vợ chồng, gia đình và cá nhân có vấn đề trong mối quan hệ của họ.
• Nhà khoa học Y khoa: Các nhà khoa học y khoa tiến hành nghiên cứu để xác định nguyên nhân gây bệnh và phát triển cách phòng ngừa và điều trị chúng.
• Nhà phát triển phần mềm: Nhà phát triển phần mềm tạo ra các ứng dụng làm cho máy tính, điện thoại thông minh, hệ thống trò chơi điện tử và các thiết bị điện tử khác hữu ích.
• Quản lý Hệ thống Thông tin và Máy tính: Các nhà quản lý hệ thống máy tính và thông tin chỉ đạo các hoạt động liên quan đến máy tính của các công ty và tổ chức.
• Nam: Chăm sóc trẻ em chăm sóc trẻ em, thường là trong nhà của gia đình. Họ thường chịu trách nhiệm giải quyết các vấn đề xảy ra trong khi bố mẹ của trẻ không ở nhà.