Video: MỨC TIỀN LƯƠNG LÀM CĂN CỨ ĐÓNG BHXH, BHYT, BHTN mới nhất 2018 2025
Một điều mà thực tập sinh có thể không cân nhắc là liệu họ có đủ điều kiện nhận bảo hiểm y tế từ người sử dụng lao động khi làm việc cho công ty hay không. Trong quá khứ, điều này thậm chí còn không được xem xét nhưng với Đạo luật Chăm sóc Giá cả phải chăng (ACA), chủ nhân sử dụng hơn 50 nhân viên trở lên làm việc 30 tiếng đồng hồ mỗi tuần phải tuân theo các quy định của ACA. Điều này bao gồm nhân viên "toàn thời gian" được xác định bằng cách chia số nhân viên làm việc toàn thời gian cộng thêm số giờ làm việc bán thời gian cộng thêm 30.
Nếu người sử dụng lao động có trên 50 nhân viên FTE phải cung cấp bảo hiểm y tế cho nhân viên làm việc toàn thời gian của họ, hoặc họ sẽ bị buộc phải trả một khoản tiền "mỗi tháng" Employer Shared Responsibility Payment ", khá dồi dào. Đây là hình phạt được đánh giá cho các chủ nhân không tuân thủ ACA. Đối với một cá nhân được coi là toàn thời gian theo ACA, người đó phải trung bình hơn 30 giờ mỗi tuần trong tối thiểu 120 ngày. 120 ngày không phải liên tục, nhưng phải xảy ra trong khoảng thời gian 360 ngày.(ACA) là một loạt các cải cách về bảo hiểm y tế nhằm giúp mọi người Mỹ có thể tiếp cận với chăm sóc sức khoẻ dễ dàng hơn. Hậu quả của việc tiếp cận như vậy đối với nhân viên đã gây ra sự gia tăng trách nhiệm cho người sử dụng lao động. Tuy nhiên, không phải tất cả các nhà tuyển dụng đều bị ảnh hưởng bởi các yêu cầu của ACA và không phải tất cả các thực tập sinh đều phải được bảo hiểm.
Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng
Để một công ty phải thanh toán tiền bảo hiểm y tế, nó phải là cho nhân viên toàn thời gian. Các nhà thầu độc lập hoặc những người thực tập không được thanh toán sẽ không được xem xét, theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng, là nhân viên toàn thời gian. Tuy nhiên, nếu thực tập được thanh toán, có thể có thêm các loại trừ.
Ví dụ: "Nhân viên theo mùa" (những người được thuê để làm việc cho một vị trí thường là sáu tháng hoặc ít hơn vào khoảng thời gian đó mỗi năm), cũng có thể bị loại khỏi ACA. Nếu thực tập của bạn chưa được thanh toán thì bạn có thể kiểm tra Hướng dẫn của Cơ quan Lao động về việc thực tập không lương để đảm bảo thực tập của bạn đáp ứng được kỳ thi sáu lần về việc thực tập nội trú chưa được thanh toán hoặc tìm hiểu thêm về phán quyết gần đây nhất của Toà án thứ hai sử dụng các tiêu chí khác khi đánh giá liệu một khóa thực tập có thể là chưa thanh toán.
Ngoài ra, theo cha mẹ ACA được phép giữ con của họ trong bảo hiểm chăm sóc sức khoẻ của họ cho đến khi 26 tuổi. Học sinh được bảo hiểm bởi cha mẹ của họ không cần phải được bảo hiểm thông qua chủ của họ. Mặt khác, nếu chăm sóc sức khoẻ của bố mẹ qua một tổ chức duy trì sức khoẻ (HMO), học sinh có thể không đáp ứng các điều kiện nhất định; chẳng hạn như, sự cần thiết phải được chăm sóc thông qua một nhà cung cấp trong mạng có thể gây ra vấn đề nếu học sinh đang làm việc ở một tiểu bang khác.Một sinh viên thực tập tại một tiểu bang khác có thể không được chăm sóc trừ khi họ trở về nhà, điều này có thể là sự bất tiện thực sự cho học sinh.Đối với học sinh hoàn thành chương trình thực tập có trả lương và trung bình hơn 30 giờ mỗi tuần trong 120 ngày (không cần liên tục nhưng phải xảy ra trong vòng 360 ngày), chủ nhân có thể được yêu cầu phải trả chi phí chăm sóc sức khoẻ lợi ích cho người tập.
Nếu bạn là một sinh viên được trả lương làm việc vào mùa hè và bạn đáp ứng tất cả các điều kiện trên, điều quan trọng là bạn phải kiểm tra quyền nhận trợ cấp chăm sóc sức khoẻ từ chủ nhân của bạn.
401 (K) Điều kiện đủ điều kiện vay, thuế và các điều khoản thanh toán
If bạn đang nghĩ đến việc vay mượn của bạn 401 (k), hãy chắc chắn rằng bạn biết các quy tắc. Đây là cách các khoản vay kế hoạch 401k hoạt động.
ĐIều 120: Hiểu và Hạnh phúc Kiến thức
UCMJ Điều 120 - Hiểu và Hài hước Kiến thức từ Sổ tay cho Tòa án Võ, 2002, Chương 4, Đoạn 45.
Thực tập sinh và Thực tập là gì?
Thực tập cung cấp kinh nghiệm trong lĩnh vực học vị của bạn; trả lương; và trình bày các công việc, lĩnh vực khác nhau, nghề nghiệp, nhà tuyển dụng, và nơi làm việc khác nhau để bạn xem xét.