Cách bắt đầu một blog có thể làm lợi cho sự nghiệp của bạn

Nếu bạn muốn có một công việc tuyệt vời trong bất kỳ ngành công nghiệp, bạn cần phải nổi bật so với các gói. Thậm chí nếu bạn làm tất cả những điều cần phải có một hồ sơ LinkedIn đầy đủ và một bản sơ yếu lý lịch - vẫn có thể không đủ để nổi bật trong thị trường đông đúc này.

Một cách để đưa nhân viên chuyên nghiệp của bạn lên cấp độ tiếp theo là thông qua viết blog. Dưới đây là bảy cách viết blog có thể giúp bạn chiến thắng trong cuộc thi.

Viết blog nâng cao profile chuyên nghiệp của bạn

Việc thuê giám đốc muốn chứng minh rằng chuyên môn mà bạn tự hào là hợp pháp.

Viết blog cho phép bạn cung cấp cho họ một cái gì đó cụ thể để xem.

Blog của bạn phải là hiện tại, và, trên hết, có liên quan đến ngành của bạn. Nếu bạn viết blog về ngẫu nhiên, không liên quan, chủ đề họ sẽ tự hỏi chính xác về lĩnh vực chuyên môn của bạn là gì! Vấn đề là để cho thấy các nhà quản lý tuyển dụng và nhà tuyển dụng theo cách bạn nghĩ, bạn biết bao nhiêu, và làm thế nào để giúp họ.

Viết blog đánh dấu nhãn hiệu khi bán thương hiệu của bạn, ngay cả với kinh nghiệm hạn chế. Làm nghiên cứu cũng như phân tích các vấn đề và giải pháp trong nghề nghiệp của bạn cho thấy rằng bạn đang say mê và động viên. Và nó cho thấy bạn đang liên lạc với vị trí của bạn.

Bạn có thể thu hút các nhà hoạch định chính sách

Nghĩ về kịch bản này trong một phút:

Bạn xuất bản bài viết trên blog giới thiệu các đề xuất về một vấn đề nóng trong lĩnh vực của bạn và nó được chọn bởi cộng đồng trực tuyến. Mọi người chia sẻ nó trên phương tiện truyền thông xã hội, nó được đề cập trong các bài báo trực tuyến, và thậm chí có thể một số bản tin được sắp xếp.

Loại phơi nhiễm này có thể dẫn đến các nhà hoạch định chính sách (như nhà quản lý tuyển dụng, hoặc nhà tuyển dụng) theo cách của bạn. Các công ty công nghệ lớn và nhỏ luôn tìm kiếm những tài năng mới. Netflix, ví dụ, địa chỉ liên lạc tiềm năng được thuê thông qua LinkedIn khi một hồ sơ có vẻ đầy hứa hẹn. Những người lái xe Uber, những người giỏi trò chơi mã hóa di động, được mời tham gia trò chuyện thân thiện với công ty.

Cuối cùng, các bài đăng trên blog có tính thông tin có thể đưa bạn xuống đường dẫn đó. Chuyên gia chia sẻ hàng triệu bài đăng trên blog mỗi ngày. Sẽ không tuyệt vời nếu bạn ở giữa họ?

Mở rộng mạng lưới của bạn

Vâng, việc ra ngoài trong thế giới thực và mạng là rất quan trọng. Vì vậy, kết nối với những người khác trực tuyến thông qua các nhóm, như nhóm LinkedIn và diễn đàn. Tuy nhiên, chỉ có rất nhiều thời gian bạn có thể dành cho nỗ lực kết nối.

Thay vào đó, bạn có thể tạo đúng loại người đến với bạn . Một blog có thể đặt tên của bạn lên bản đồ, và cho phép những người cùng sở thích theo cách của bạn.

Hãy nhớ bao gồm thông tin liên lạc trên mạng xã hội và thông tin liên lạc của bạn trên trang web của bạn. Nếu không, mọi người sẽ không thể kết nối với bạn!

Một Blog Khen ngợi Hồ sơ của bạn

Nhà tuyển dụng và nhà quản lý tuyển dụng nhận được hàng chục, nếu không phải hàng trăm, hồ sơ để mở một công việc.Thị trường công nghệ hiện đang nóng lên. Chắc chắn, dễ dàng hơn để có được một công việc ở một số khu vực vì thiếu kỹ năng. Tuy nhiên, cạnh tranh cho hầu hết các vị trí - đặc biệt là ở các công ty hàng đầu - là rất mãnh liệt. Ý nghĩa trong ít nhất là sơ yếu lý lịch của bạn và thư giới thiệu phải được về điểm.

Thậm chí nhiều hơn, các nhà quản lý tuyển dụng có thể tìm kiếm thêm một lý do để thêm sơ yếu lý lịch của bạn vào bảng "call for interview" thay vì "không chắc chắn".

Liên kết đến blog của bạn có thể tạo ra sự khác biệt.

Một blog có thể thêm ngữ cảnh vào sơ yếu lý lịch của bạn và thư giới thiệu. Nó cũng có thể cho thấy cách bạn áp dụng các kỹ năng và kiến ​​thức của bạn.

Viết blog Cho phép bạn thiết lập một Dấu chân Kỹ thuật số

Một trong những điều đầu tiên nhà tuyển dụng làm khi nhận được lý lịch của bạn là gì? Rất có thể là một số loại tìm kiếm Google của tên bạn. Và những gì họ thấy trên trang kết quả có thể ảnh hưởng nghiêm trọng đến cơ hội nhận cuộc gọi phỏng vấn hoặc thậm chí cung cấp.

Nhà tuyển dụng muốn thấy một dấu vết kỹ thuật số vì một vài lý do:

• Nó cho thấy bạn hiểu biết về Internet / social media

• Họ trở nên quen thuộc với kỹ năng / tính cách của bạn trước cuộc phỏng vấn

• Họ muốn quan điểm của bạn về sự phát triển và hoạt động trong ngành

Nói chung, một đường mòn của nội dung cho thấy niềm tự hào trong sự nghiệp của bạn sẽ đi qua tốt trong mắt của việc thuê nhà quản lý và nhà tuyển dụng.

Xây dựng các kỹ năng mới và Duy trì hiện tại

Quản lý blog cho phép bạn có cơ hội học những kỹ năng mới. Nó cũng có thể cung cấp cho bạn một cái gì đó hiệu quả để làm trong quá trình tìm kiếm việc làm-thay vì làm mới hộp thư email của bạn, hy vọng tin tức về các vị trí bạn đã đăng ký.

Thông qua viết blog, bạn có thể làm sắc nét nhiều kỹ năng. Chẳng hạn như,

• Viết

• SEO

• Phương tiện truyền thông xã hội

• Các công cụ phân tích (như Google Analytics)

• Một CMS (như WordPress)

Nhà tuyển dụng sẽ không bỏ qua những kỹ năng đó! Hơn nữa, viết blog không chỉ giúp ngân hàng tri thức của bạn luôn cập nhật mà nó còn cho bạn cơ hội để giúp đỡ người khác.

Blog Thiết lập Bạn là một Nhà lãnh đạo

Khi bạn tạo nội dung cung cấp lời khuyên, giải pháp và hướng dẫn - bạn giúp mọi người.

Khả năng dạy một kỹ năng mà nhiều công ty tìm kiếm trong ứng viên. Nó không chỉ cho thấy rằng bạn có kỹ năng giao tiếp tốt, nó cũng chứng tỏ rằng bạn thích giúp đỡ người khác.

Theo thời gian, việc xuất bản nội dung hữu ích trong ngành công nghệ cao sẽ củng cố vị trí của bạn như là một nhà lãnh đạo, hoặc nhân viên có thẩm quyền. Loại lãnh đạo này không bao giờ làm thất bại một nhà quản lý tuyển dụng.

Nhưng nó không dừng lại ở đó!

Nếu blog của bạn trở thành một nguồn đi vào để tìm thông tin hữu ích, bạn thậm chí có thể bắt đầu viết blog như một công việc phụ. Có nghĩa là bạn có thể được trả tiền để viết như là một freelancer trên các trang web khác, và có lẽ ngay cả một ngày được liên lạc để viết một cuốn sách. Không phải đề cập đến một loạt các cơ hội nghề nghiệp khác. (Nghĩ đến các cuộc nói chuyện!)