6 Mẹo để sử dụng ứng dụng tìm kiếm việc làm để được tuyển dụng

Một trong những cách tốt nhất để sắp xếp tìm kiếm việc làm của bạn là sử dụng một ứng dụng. Người tìm việc có thể tìm kiếm và áp dụng các công việc và kết nối với các nhà quản lý tuyển dụng, chỉ với một vài cú nhấn trên điện thoại hoặc máy tính bảng của họ.

Hầu hết các bảng việc làm chính có các ứng dụng bạn có thể tải về để tìm kiếm công việc trên bay. Bạn có thể thực hiện nó một bước xa hơn với Chuyển đổi. Người dùng có thể tải lên, nhập hoặc tự điền vào tiểu sử chuyên nghiệp của họ. Thật dễ dàng để nhập Facebook hoặc hồ sơ LinkedIn của bạn để bắt đầu.

Tiếp theo, chỉ cần nhấn vào nút "Show Me Jobs" để xem các công việc phù hợp với hồ sơ của bạn. Chạm vào dấu kiểm hoặc chỉ cần vuốt sang phải trên bài đăng công việc nếu bạn quan tâm.

Nếu người quản lý tuyển dụng quan tâm đến bạn, bạn sẽ có thể kết nối trực tiếp và trò chuyện với công việc. Bạn có thể bỏ qua quá trình đăng ký công việc truyền thống của tải lên hồ sơ của bạn và thư xin việc để áp dụng.

cách nào tốt nhất để sử dụng ứng dụng để đẩy nhanh tìm kiếm việc làm của bạn? Yarden Tadmor, người sáng lập và CEO của Switch, một ứng dụng phù hợp với việc làm phá vỡ không gian tuyển dụng và sắp xếp cuộc tìm kiếm việc làm, chia sẻ những lời khuyên của mình để tìm kiếm, áp dụng và vị trí đất bằng cách sử dụng các ứng dụng khám phá việc làm di động.

6 Lời khuyên cho việc Sử dụng Các ứng dụng Khám phá Việc làm

Xóa hồ sơ lý lịch của bạn để phù hợp trên màn hình điện thoại thông minh. Quên CV truyền thống một trang của bạn. Ứng dụng công việc trên điện thoại di động đòi hỏi màn hình hiển thị ngắn gọn hơn về các kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Nếu được xây dựng chính xác, ít có thể được nhiều hơn. Hãy chắc chắn ưu tiên các thông tin quan trọng nhất về thị trường của bạn để thu hút sự chú ý của người quản lý tuyển dụng.

Việc buộc bản thân phải chưng cất nền bằng cách này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân chuyên nghiệp của mình và cuối cùng giúp bạn cải tiến tốt hơn bản thân trong các tình huống nối mạng và phỏng vấn.

Biết các từ khoá. Ứng dụng công việc tốt nhất sử dụng các thuật toán thông minh để đối sánh các ứng viên có liên quan với công việc mở và ngược lại.

Các thuật toán này dựa vào các từ khoá minh họa cho những kinh nghiệm và kỹ năng nhất định mà những ứng cử viên có thể có và danh sách việc làm có thể bao gồm như là yêu cầu cho một vị trí. Ví dụ: nếu bạn là nhân viên bán hàng có chuyên môn về bán hàng kênh, hãy đảm bảo rằng bạn đã liệt kê đó dưới kỹ năng của bạn. Độ trong là điều quan trọng. Lưu lại sắc thái cho sau khi kết nối với người quản lý tuyển dụng.

Ba Lan hồ sơ của bạn. Một bức ảnh tuyệt vời, một tiêu đề hấp dẫn, và một phác thảo rõ ràng về các kỹ năng và kinh nghiệm có thể giúp bạn tách riêng khỏi đám đông và tiêm một số cá tính cần thiết vào tiểu sử chuyên nghiệp của bạn. Đứng ra ngoài, nhưng cố gắng hạn chế ngôn ngữ và hình ảnh khó hiểu hoặc dễ thương.

Bước đầu tiên. Nhiều ứng dụng việc làm phù hợp với ứng viên và người sử dụng lao động trong một cuộc trò chuyện một-một khi họ đã thể hiện sự quan tâm chung. Ở giai đoạn này, điều quan trọng là bạn quyết đoán và bắt đầu cuộc trò chuyện.Không có điểm bị thụ động ở đây. Đặc biệt nếu đó là một bài đăng hấp dẫn, tuyển dụng nhà quản lý nhận được nhiều người nộp đơn và một cách tiếp cận tích cực có thể đặt bạn ngoài các gói. Tại sao không sử dụng ấn tượng đầu tiên này để tự vẽ mình như là một người đi nhận với các kỹ năng để khởi động?

Hãy thận trọng. Việc tìm kiếm công việc thường đánh giá kịp thời và chu đáo, và điều này đặc biệt đúng với các ứng dụng việc làm.

Sắp xếp hợp lý hơn so với các bảng thông tin việc làm truyền thống và các trang web của công ty, các ứng dụng việc làm đòi hỏi sự tham gia nhất quán và thường di chuyển nhanh chóng. Theo dõi các trận đấu của bạn với chủ nhân và tin nhắn với nhà tuyển dụng hoặc nhà tuyển dụng. Đối với các ứng dụng có cuộc trò chuyện trong ứng dụng, thời gian phản hồi của bạn nên nhanh chóng. Tin tưởng tôi: Thuê các nhà quản lý đánh giá đúng loại thời gian hăng hái này.

Hãy chuyên nghiệp. Ngay cả khi bạn đang sử dụng một ứng dụng công việc trên điện thoại của mình, bạn vẫn phải tuân theo các quy tắc chuyên nghiệp khi tương ứng với nhà tuyển dụng. Chắc chắn, cuộc đối thoại và môi trường cảm thấy thoải mái và không căng thẳng, nhưng bạn phải luôn thận trọng về tính chính xác, ngữ pháp phù hợp, chú ý đến chi tiết và nghi thức nghề nghiệp. Bạn có thể nhấn để áp dụng cho công việc và "nhắn tin" với các nhà quản lý tuyển dụng, nhưng luôn nhớ rằng đây không phải là phương tiện truyền thông xã hội - tương lai nghề nghiệp của chúng tôi bị đe dọa!

Tải ứng dụng: Chuyển

Đọc sách được đề xuất: 10 mẹo sử dụng điện thoại của bạn để tìm việc làm | Làm thế nào để có một hình ảnh hoàn hảo Profile | 10 trang web giúp bạn nâng cao sự nghiệp của bạn