Lời khuyên cho việc tìm kiếm việc làm Nơi tuyển dụng tuyển dụng

Việc tìm việc làm từ phía chủ nhân của đồng xu luôn là điều tốt. Điều quan trọng là phải biết nơi công ty đăng việc làm và cách họ tuyển dụng vào và ra khỏi bảng việc làm.

Nếu bạn biết nơi mà các công ty đang tìm kiếm ứng viên, bạn có thể định vị chính mình để tăng cơ hội tìm kiếm bằng cách thuê các nhà quản lý. Bạn nên chắc chắn rằng bạn đang tập trung nỗ lực vào các trang web việc làm mà các công ty đang sử dụng để tuyển dụng.

Sử dụng Niche và Local Job Board

Nhiều công ty đang sử dụng các hội đồng quản trị thích hợp, tập trung vào một ngành công nghiệp hoặc các trang web việc làm địa phương tập trung vào một vị trí địa lý cụ thể.

Có một vài lý do khiến việc tuyển dụng các nhà quản lý nhắm mục tiêu nỗ lực tuyển dụng của họ. Trước tiên, sẽ có ít người nộp đơn hơn, đó là một điểm cộng khi các công ty nhận được hàng trăm, thậm chí hàng ngàn hồ sơ cho mỗi công việc mà họ đăng lên một bảng việc làm chung. Ngoài ra, những ứng cử viên thường tập trung hơn, bởi vì họ là tìm kiếm việc làm trên một trang web thích hợp liên quan đến kỹ năng của họ.

Theo quan điểm của địa điểm, sẽ dễ dàng và ít tốn kém hơn khi phỏng vấn và thuê ứng viên địa phương. Đăng trên một hội đồng quản trị địa phương có nhiều khả năng để có được tuyển dụng các ứng cử viên địa phương.

Sử dụng tính năng này để tận dụng lợi thế của bạn và dành thời gian sử dụng trang web việc làm thích hợp trong lĩnh vực nghề nghiệp hoặc ngành nghề của bạn và các trang web việc làm địa phương ở vị trí địa lý nơi bạn muốn làm việc.

Nhận hồ sơ của bạn được thông báo

Ngày càng có nhiều công ty, về mọi quy mô, sử dụng công nghệ quản lý tài năng để sàng lọc các ứng viên, giúp thu hẹp hồ sơ ứng viên và tìm ra ứng cử viên tốt nhất cho các vị trí mở.

Bạn có thể tận dụng xu hướng và nhắm mục tiêu hồ sơ của bạn để làm cho nó cạnh tranh hơn. Brian Platz, phó giám đốc điều hành và giám đốc điều hành của công nghệ SilkRoad cho biết, ưu tiên nội dung để kinh nghiệm quan trọng nhất và có liên quan của bạn được liệt kê đầu tiên, với những thành tựu chính được liệt kê ở trên cùng "Hãy xem sơ yếu lý lịch của bạn, tại các bài đăng công việc phù hợp với sở thích của bạn

Sử dụng các từ khóa từ các mô tả công việc trong hồ sơ của bạn sẽ làm tăng cơ hội cho phần mềm quản lý tài năng tìm ra sơ yếu lý lịch của bạn như là một sự phù hợp cho công việc

Platz cho thấy người tìm việc "Make đảm bảo rằng các từ khoá này đề cập đến các yêu cầu công việc cụ thể: đề cập đến các bộ kỹ năng cụ thể, năng lực về phần mềm và công nghệ, các nhà tuyển dụng trước và các thông tin có liên quan. "

Sử dụng Các Trang Mạng Chuyên Nghiệp

LinkedIn nằm ở đầu danh sách mạng cho nhiều công ty những người đang tuyển dụng vì cả hai đều vì bạn có trình độ cao hơn so với các ứng viên có trình độ cao hơn nếu bạn đăng lên một bảng việc làm chung, và vì hệ thống tham khảo được xây dựng sẵn."Lý do chính mà các công ty đang sử dụng LinkedIn là tìm các ứng viên thụ động. Một lý do khác tại sao các công ty đang sử dụng LinkedIn là bởi vì các giới thiệu từ nhân viên của họ rất cao được đánh giá cao bởi vì chúng thường có tỷ lệ thành công cao hơn LinkedIn giúp các công ty tận dụng mạng lưới nhân viên của họ "999 Đây là cách nhà tuyển dụng sử dụng LinkedIn để tuyển dụng và làm thế nào bạn có thể tối ưu hóa hồ sơ LinkedIn để các công ty có thể tìm thấy bạn.

Sử dụng Trang web của Công ty

Một số công ty tuyển dụng đang cắt giảm tuyển dụng trực tuyến, vì vậy hãy chắc chắn kiểm tra trực tiếp trên các trang web công ty để đăng việc.

Bạn có thể truy cập trực tiếp vào nguồn và tìm kiếm và đăng ký trực tuyến trên nhiều trang web của công ty. Bạn sẽ tìm thấy những bài đăng việc làm mà có thể không được liệt kê ở nơi khác. Tại hầu hết các trang web của công ty, bạn có thể đăng ký cho tất cả các vị trí cấp trên mạng - từ các công việc hằng giờ bán thời gian cho các vị trí quản lý hàng đầu.

Công cụ tìm kiếm việc làm LinkUp là cách tốt nhất để tìm kiếm trực tiếp các bài đăng việc làm trực tiếp từ các trang web của công ty.

Vì thị trường lao động có tính cạnh tranh cao nên điều quan trọng là phải bao gồm tất cả các cơ sở khi bạn đang tìm kiếm việc làm. Nó có thể được dễ dàng hơn để chỉ đăng hồ sơ của bạn trên một bảng việc làm và chờ đợi cho các công ty liên lạc với bạn, nhưng liên lạc đó có thể không xảy ra.

Tốt hơn là dành thêm thời gian để chủ động và để đảm bảo rằng bạn đang cố gắng hết sức để tìm kiếm việc làm ở tất cả các nơi thích hợp. Nó sẽ trả hết trong thời gian dài, mặc dù bạn phải dành thời gian tìm kiếm đầu tiên và áp dụng cho việc làm.