Video: Càng Học Lỗi Càng Nhiều, Càng Học Càng Đau Khổ.. Hòa Thượng Tịnh Không Khai Thị 2025
Tiết kiệm cho nghỉ hưu là điều mà tất cả chúng ta đều biết rằng chúng ta nên làm. Sự dễ dàng và tiện lợi của việc đóng góp của bạn tự động khấu trừ từ tiền lương của bạn có thể là một cải tiến lớn cho khả năng nghỉ hưu của bạn. Khi bạn thêm vào tiết kiệm thuế của Bác Sam, không có gì ngạc nhiên khi tại sao 401k là một cách phổ biến để chuẩn bị nghỉ hưu. Mặc dù sự hiểu biết rộng rãi rằng hầu hết chúng ta cần phải tiết kiệm để nghỉ hưu, chỉ có khoảng 68 phần trăm nhân viên có quyền truy cập vào kế hoạch nghỉ hưu thông qua chủ nhân của họ thực sự tham gia vào kế hoạch nghỉ hưu do người chủ nhân tài trợ.
Nếu bạn hiện đang tiết kiệm để nghỉ hưu trong một 401k bạn đã thực hiện một bước đi đúng hướng. Nhưng bạn không thể để bảo vệ của bạn xuống và trở nên tự mãn. Trong khi bạn có thể nghỉ ngơi thoải mái khi nghĩ rằng bạn là một trong những người may mắn có thể tiết kiệm để nghỉ hưu, điều quan trọng là phải nhận ra rằng chỉ tham gia có thể không đủ. Nếu bạn không chú ý, bạn có thể gây ra một số sai lầm lớn trong kế hoạch 401k mà bạn có thể không biết.
Đây là 7 trong số những sai lầm lớn nhất mà các nhà đầu tư đang làm (và bạn có thể vượt qua chúng như thế nào):Tiết kiệm mà không biết có bao nhiêu bạn có thể phải nghỉ hưu một cách thoải mái.
Dự đoán chính xác bao nhiêu tiền bạn sẽ cần để sống thoải mái không phải là dễ dàng. Tuy nhiên, nhiều người hưu trí nghỉ hưu thực hiện sai lầm của không có một số mục tiêu tiết kiệm cơ bản về hưu tại chỗ mà họ có thể phấn đấu để đạt được. Việc thiếu nhận thức về việc bạn cần phải dành ra bao nhiêu để đạt được một cảm giác tự do về tài chính sẽ dẫn đến hậu quả xấu.
Giải pháp:
Bắt đầu bằng cách tạo ra một định nghĩa đơn giản về tự do tài chính có ý nghĩa với bạn. Điều này sẽ giúp bạn bắt đầu suy nghĩ về lối sống bạn muốn trong thời gian nghỉ hưu - tuy nhiên bạn chọn định nghĩa nó. Không có "số phép thuật" nào phù hợp với tất cả mọi người. Sự khôn ngoan thông thường cho thấy người trung bình cần phải thay thế khoảng 70 đến 90 phần trăm thu nhập trước khi nghỉ hưu để duy trì một lối sống thoải mái. Điều quan trọng nhất bạn có thể làm là bắt đầu suy nghĩ xem có bao nhiêu bạn có thể cần dựa trên mục tiêu lối sống của bạn. Nếu bạn không chắc chắn phạm vi thu nhập có thể chấp nhận được của mình, hãy chạy một số máy tính hưu trí để xem liệu bạn đang đi đúng hướng đối với việc nghỉ hưu an toàn. Bạn cần nghỉ hưu bao nhiêu tiền?
Tiết kiệm quá ít.
Trong những năm gần đây, nhiều nhà tuyển dụng đã chuyển sang tự động ghi danh của nhân viên mới trong kế hoạch 401k. Điều này có thể giúp tăng tỷ lệ tham gia kế hoạch nghỉ hưu, nhưng nếu số tiền ghi danh tự động không đủ để giúp bạn đạt được các mục tiêu cá nhân thì có thể bạn sẽ có thâm hụt thu nhập. Thật không may, nhiều nhân viên mù quáng chấp nhận cài đặt số tiền mặc định trong các chương trình tự động ghi danh. Số tiền trung bình được lưu trong một kế hoạch 401k là khoảng 6 phần trăm.
Ngay cả khi bạn thêm một khoản đóng góp phù hợp với 3 phần trăm, bạn có thể thấy mình đằng sau kế hoạch tiết kiệm của bạn. Trong khi không tiết kiệm được gì cho nghỉ hưu là một vấn đề lớn, không tiết kiệm đủ là một sai lầm lớn.
Vì vậy, chính xác bao nhiêu là đủ? Mặc dù số tiền bạn cần phải tiết kiệm sẽ thay đổi dựa trên các mục tiêu cá nhân của bạn, nhưng nhiều chuyên gia khuyên bạn nên tiết kiệm mục tiêu mục tiêu từ 10 đến 20 phần trăm thu nhập của bạn. Điều này có thể làm bạn bực bội nếu bạn đang cố gắng để đáp ứng và thanh toán các nghĩa vụ tài chính hiện tại. Nếu bạn trả hết nợ lãi suất cao hoặc vẫn đang cố gắng xây dựng khoản tiết kiệm khẩn cấp của mình, thì thường có ý nghĩa đóng góp đủ để ít nhất có được sự phù hợp của công ty.
Giải pháp:
Câu trả lời rõ ràng nếu bạn không tiết kiệm đủ là tiết kiệm được nhiều hơn. Nhưng điều đó có vẻ hơi nản chí nếu bạn đang cố cân bằng các ưu tiên cạnh tranh. Xem lại kế hoạch chi tiêu của bạn và xem liệu bạn có thể thực hiện bất kỳ điều chỉnh nào để tăng tỷ lệ đóng góp 401 nghìn ngày hôm nay hay không. Sau đó, tránh rơi vào nạn nhân những ý định tốt để tiết kiệm nhiều hơn vào ngày mai bằng cách thực hiện cam kết tự động hóa tăng trưởng trong tương lai. Các tính năng chuyển đổi tỷ lệ đóng góp trong kế hoạch 401k cho phép bạn tự động giảm bớt khoản tiết kiệm của mình theo thời gian. Máy tính nâng cấp tốc độ tự động này sẽ giúp bạn biết những thay đổi nhỏ này có thể thay đổi triển vọng về hưu trí của bạn như thế nào.
Không chú ý tới phí.
Nếu bạn chỉ quan tâm đến một vài điều về đầu tư, chú ý đến các khoản phí phải luôn luôn được trên "của bạn những điều quan trọng" radar. Trong khi số dư tài khoản 401k của bạn tại thời điểm bạn nghỉ hưu sẽ xác định thu nhập bạn sẽ nhận được bao nhiêu, các khoản phí và chi phí trong kế hoạch của bạn sẽ dần dần làm việc để giảm sự tăng trưởng tiềm năng của bạn. Hãy nhớ rằng 401k kế hoạch phí và chi phí nói chung rơi vào ba loại: kế hoạch quản lý lệ phí, lệ phí đầu tư, và phí dịch vụ. Ngành dịch vụ tài chánh đã tiết lộ nhiều hơn về phí, nhưng vẫn có thể áp đảo đối với một nhà đầu tư trung bình để tìm ra bạn thực sự đang trả phí và chi phí bao nhiêu trong kế hoạch 401k.
Giải pháp:
Xem xét các tài liệu kế hoạch của bạn để xem bạn có thể xác định số tiền bạn phải trả trong kế hoạch 401k của bạn hay không. Các kế hoạch lớn hơn có xu hướng có chi phí thấp hơn. Các công cụ khác bao gồm công cụ Phân tích Quỹ được cung cấp qua FINRA. Nếu bạn có một kế hoạch 401k cũ từ một chủ nhân trước đây, hãy chắc chắn so sánh mức phí với kế hoạch hiện tại của bạn để giúp bạn quyết định xem rollover 401k hoặc IRA có hợp lý hay không. Hiểu Kế hoạch và Chi phí 401k Kế hoạch
Đưa quá nhiều vào cổ phiếu công ty của bạn.
Đầu tư vào cổ phiếu của công ty cung cấp tiềm năng tăng trưởng đáng kể đi kèm với rủi ro tiềm ẩn. Một trong những bất lợi lớn nhất của việc có cổ phần của người sử dụng lao động trong kế hoạch nghỉ hưu của bạn là cổ phiếu lớn của công ty cổ phần có thể làm tăng sự biến động của danh mục hưu trí của bạn. Ít kế hoạch 401k đang sử dụng cổ phiếu của công ty để phù hợp với đóng góp. Nhưng vẫn còn nhiều nhà tuyển dụng cung cấp cho nhân viên quyền lựa chọn để đầu tư vào cổ phiếu công ty trong phạm vi 401k.
Giải pháp:
Đánh giá mức độ rủi ro mà bạn tiếp xúc nếu kế hoạch 401k của bạn bao gồm cổ phiếu của công ty. Cố gắng duy trì mức độ phơi nhiễm tổng thể của bạn với bất kỳ cổ phiếu riêng lẻ nào không quá 10 đến 15 phần trăm tổng danh mục hưu trí của bạn. Không cân bằng đầu tư của bạn.
Không có gì bí mật khi đầu tư tăng lên và giảm dần theo thời gian. Nguyên tắc chung đằng sau phân bổ tài sản là các loại tài sản nhất định (ví dụ: cổ phiếu, trái phiếu, tài sản thực, tiền mặt) không phải lúc nào cũng tăng và giảm. Như trò chơi ban đầu của bạn kế hoạch để đa dạng hóa giữa các loại tài sản khác nhau có thể trôi dạt theo thời gian.
Giải pháp:
Bạn có thể chọn để tham gia vào chương trình tái cân bằng tự động nếu chương trình được cung cấp trong kế hoạch 401k của bạn. Thay vào đó, đầu tư vào các quỹ hưu trí hẹn giờ hoặc quỹ tương hỗ phân bổ tài sản sẽ giúp bạn áp dụng cách tiếp cận nhiều hơn để cân bằng đầu tư của bạn trên cơ sở phù hợp. Ngừng đóng góp của bạn ở hoặc bên dưới kết hợp công ty.
Sự đóng góp phù hợp thể hiện số tiền tự do của chủ nhân của bạn. Nếu nhà tuyển dụng của bạn phù hợp với phần trăm đóng góp 401k của bạn, điều này có ý nghĩa ít nhất là đóng góp đủ để tận dụng lợi thế của trận đấu. Đó là tiền miễn phí!
Hạn mức đóng góp 401k là 18.000 đô la vào năm 2017 ($ 24.000 nếu bạn từ 50 tuổi trở lên).
Giải pháp:
Xem lại gói trợ cấp của bạn để biết chính xác số tiền mà chủ của bạn sẽ trả cho 401k (nếu có). Nếu bạn không phải là ít nhất nhận được trận đấu, bạn nên tận dụng ưu đãi này. Nếu bạn đã đóng góp đủ để nhận được đóng góp đối sánh đầy đủ, hãy cân nhắc việc tăng đóng góp của bạn trên trận đấu. Không sử dụng tùy chọn Roth trong thời gian đầu sự nghiệp hoặc khi ở khung thuế thấp hơn.
Các khoản đóng góp Roth 401k được thực hiện bằng tiền sau thuế. Với các khoản đóng góp 401 nghìn trước thuế truyền thống, trợ cấp thuế được đưa ra trước vì họ giảm thu nhập chịu thuế của bạn trong năm thuế hiện tại. Khi bạn bắt đầu lấy tiền ra khỏi tài khoản 401k trước khi nghỉ hưu của mình trong thời gian nghỉ hưu, việc rút tiền được coi là thu nhập chịu thuế. Ngược lại, Roth 401ks cho phép thu nhập của bạn phát triển miễn thuế. Điều này đặc biệt có lợi cho những người không cần phải giảm thu nhập chịu thuế của mình ngày hôm nay hoặc dự kiến sẽ ở trong cùng một mức thuế thu nhập cao hơn trong thời gian nghỉ hưu.
Giải pháp:
So sánh sự khác nhau giữa đóng góp trước thuế và 401k Roth. Quyết định có ý nghĩa hơn nếu bạn nhận được những lợi ích về thuế được biết đến khi sử dụng khoản tiết kiệm trước thuế hiện nay so với sự không chắc chắn về tiết kiệm thuế trong tương lai ở Roth 401k.
Quảng cáo Những sai lầm, Goofs, sai lầm và Sai lầm lớn.
Quảng cáo có nghĩa là để được xem bởi rất nhiều người. Khi những sai lầm được thực hiện, rất nhiều người nhìn thấy chúng. Dưới đây là một số điều tồi tệ nhất.
Tiết kiệm năng lượng hiệu quả - FHA Tiết kiệm Năng lượng Tiết kiệm
Loại thế chấp sử dụng năng lượng hiệu quả, bao gồm FHA EEM. Mô tả những cải tiến đủ điều kiện để nhận được khoản vay thế chấp hiệu quả năng lượng và các bước để áp dụng.
Làm thế nào để đầu tư vào kế hoạch tiết kiệm tiết kiệm: TSP Funds < Cho dù bạn đang đăng ký tham gia vào Quỹ Tiết kiệm Tiết kiệm Tiết kiệm
Cho dù bạn đang đăng ký tham gia vào Quỹ Tiết kiệm Tiết kiệm Tiết kiệm