Video: 4 thói quen để bạn có thể nghỉ hưu sớm với sự tự do tài chính khi chưa tới 35 tuổi 2025
Quốc hội đã cho phép bốn kế hoạch trả lương hưu. Dưới đây bạn sẽ tìm thấy một giải thích ngắn gọn về từng kế hoạch. Mặc dù mỗi kế hoạch nghỉ hưu là duy nhất, ngày dịch vụ phải được sử dụng trong tính toán tiền lương đã nghỉ hưu vẫn giữ nguyên. Những ngày phục vụ chính được sử dụng bao gồm Ngày Bắt Đầu Nhập Cựu Quân Sự (DIEMS) và Tiêu Đề 10, Bộ Luật Hoa Kỳ, Mục 1405 Dịch Vụ Thời Gian (1405 Dịch Vụ). Để biết chi tiết đầy đủ, xem Hiểu Lương Hưu Trí Quân Đội.
Ngày nhập cảnh ban đầu vào dịch vụ quân sự (DIEMS) là ngày đầu tiên chấp nhận hoa hồng hoặc gia nhập vào bất kỳ thành phần dự trữ hoặc thường xuyên nào của bất kỳ Lực lượng Vũ trang Hoa Kỳ nào. Nó bao gồm:
- Tham gia như là một thành viên Dự trữ trong chương trình ROTC
- Tham gia vào bất kỳ chương trình nhập cảnh / nhập học chậm nào của một thành phần tích cực
- Lối vào như là một học sinh hay trung học sinh tại một học viện phục vụ
- Nhập học vào một trường chuẩn bị cho học viện
Ngày DIEMS là một ngày cố định và không phải chịu sự điều chỉnh bởi vì dịch vụ bị gián đoạn và nó được sử dụng để xác định thành viên quân đội nào thuộc kế hoạch nghỉ hưu.
Hệ thống hưu trí hỗn hợp: Nhân viên nhập hoạt động Sau ngày 31 tháng 12 năm 2017
Bạn được 40% lương cơ bản sau 20 năm. Ngoài ra, bạn nhận được một khoản tiền thưởng ở 12 năm của 2. 5% của tiền cơ bản hàng năm của bạn. Hệ số của bạn cho mỗi năm phục vụ là 2%. Bạn có thể tiếp tục tăng tỷ lệ nghỉ hưu của bạn trên 100%, mà có thể đạt được ở 40 năm phục vụ.
Bạn nhận được tiền từ tài khoản TSP của bạn từ chính phủ. Bạn không thể rút tiền nghỉ hưu cho đến khi bạn 60 đến 65 tuổi. Bạn có thể cuộn nó vào một tài khoản hưu trí tư nhân. Bạn có thể lấy tiền nghỉ hưu với bạn nếu bạn rời dịch vụ trước khi đánh dấu 20 năm.
Bạn cũng có thể lựa chọn để gia nhập Hệ thống Hưu trí Kết hợp nếu bạn nhập dịch vụ từ ngày 31 tháng 12 năm 2005 đến ngày 1 tháng 1 năm 2018 hoặc vẫn đăng ký vào hệ thống CBS / REDUX.
CBS / REDUX: Nhân viên đang thực hiện nghĩa vụ trong hoặc sau ngày 1 tháng tám 86 cho đến ngày 31 tháng 12 năm 2017
Nếu DIEMS của thành viên vào hoặc sau ngày 1 tháng tám 86, lương hưu được tính bằng cách sử dụng trung bình thành viên cao nhất 36 tháng lương cơ bản, lần 2 ½ phần trăm số năm phục vụ của hội viên (dựa vào ngày làm dịch vụ 1405) trừ đi mức giảm 1 phần trăm cho mỗi năm phục vụ dưới 30 năm. Trả lương hưu trong 20 năm sẽ được tính ở mức 40 phần trăm. Mức giảm này được khôi phục vĩnh viễn ở tuổi 62. Việc tính lương này thường được gọi là "Kế hoạch Phần trăm Cao 36/40". Đây là ví dụ đã được tính toán sử dụng MSgt từ các ví dụ trước:
61. 25% số nhân - 5. 5% = 55. 75%
2531 (mức lương cơ bản trung bình) X 55. 75% = 1411 đô la (mức lương nghỉ hưu ước tính)
Với dịch vụ tiếp tục, bạn thêm vào tối đa là 100% ở 40 năm phục vụ.Chi phí điều chỉnh sinh hoạt là Chỉ số giá tiêu dùng trừ đi một phần trăm cho đến khi tuổi 62, khi điều chỉnh.
Hệ thống CBS / REDUX đòi hỏi sự lựa chọn vào năm thứ mười lăm của bạn.
- Bạn có thể lấy một khoản tiền thưởng $ 30,000 tiền mặt, khoảng $ 21.000 sau thuế và kiểm tra trợ cấp của bạn sẽ là 40%. khi bạn nghỉ hưu với 20 năm phục vụ.
- Bạn có thể lựa chọn hệ thống nghỉ hưu High 36 mà không có tiền thưởng và kiểm tra nghỉ hưu 50 phần trăm khi bạn nghỉ hưu với 20 năm phục vụ.
Cao-36: Nhân viên hoạt động hiệu quả 8 Sep 80 - 31 Jul 86
Nếu DIEMS của thành viên vào hoặc sau ngày 8/9/80 đến 31/786, lương hưu được tính bằng cách sử dụng mức trung bình của một thành viên cao nhất 36 tháng đóng lương cơ bản, khoảng 2½ phần trăm năm phục vụ của hội viên (dựa vào ngày làm dịch vụ năm 1405). Điều này sẽ dẫn đến một cơ sở đóng thuế hàng tháng nhỏ hơn hoạt động. Đây là những gì thường được gọi là "Kế hoạch Tỷ lệ cao 36/50". Dưới đây là một ví dụ:
2778 $ Chi trả cơ bản cho một MSgt trong 24 năm làm việc trong năm 1999
$ 2555 Tiền cơ bản trả cho MSgt trên 22 năm làm nhiệm vụ trong năm 1998
2485 $ Chi trả cơ bản cho một MSgt trên 22 tuổi năm đóng quân năm 1997
2329 $ Chi trả cơ bản cho một MSgt trên 20 năm hoạt động năm 1997
$ 2531 Mức lương cơ bản trung bình hàng tháng
$ 2531 (mức lương cơ bản bình quân) X 61. 25% = $ 1550 (ước tính) lương hưu)
Không có tiền thưởng hoặc điều chỉnh lại. Chi phí sinh hoạt tăng được dựa trên Chỉ số giá tiêu dùng.
Hệ thống thanh toán cuối cùng: Nhân viên thực hiện nhiệm vụ trước ngày 8 tháng 9 năm 80
Nếu DIEM của thành viên trước ngày 8 tháng 9 năm 80, lương hưu được tính bằng cách nhân lương cơ bản hàng tháng của thành viên, gấp 2,5 lần năm làm việc của thành viên (dựa trên ngày dịch vụ 1405). Ví dụ mức lương nghỉ hưu ước tính cho thuyền trưởng (E-7) với dịch vụ 24 năm 6 tháng sẽ được tính như sau, sử dụng thang lương năm 1999:
- 24 ½ năm = 24. 5 X 2 ½% = 61. 25 % (nhân)
- 2778 đô la. 90 (tiền cơ bản) X 61. 25% = 1702 đô la (mức lương nghỉ hưu ước tính)
Với hệ thống Thanh toán Cuối cùng, không có tiền thưởng hoặc điều chỉnh lại. Chi phí sinh hoạt tăng được dựa trên Chỉ số giá tiêu dùng.
Làm thế nào để đầu tư để hưu trí với quỹ tương hỗ - Chiến lược thu nhập cố định tốt nhất cho người nghỉ hưu
Tốt nhất là gì quỹ tương hỗ cho kế hoạch nghỉ hưu và tiết kiệm? Còn về thuế thì sao? Tìm hiểu các chiến lược đầu tư tốt nhất để nghỉ hưu.
Bạn nên sở hữu cổ phiếu khi nghỉ hưu?
Chỉ có 3 loại người nên sở hữu cổ phần khi nghỉ hưu. Sử dụng những nguồn tài chính này để tìm hiểu xem bạn là một trong số họ?
Tỷ lệ rút thăm an toàn trong những năm nghỉ hưu của tôi là bao nhiêu? < Làm thế nào để sử dụng tỷ lệ rút lui trong kế hoạch nghỉ hưu < <
Tỷ lệ rút tiền là một phép tính giúp bạn đo lường số tiền của bạn có thể kéo dài trong thời gian nghỉ hưu. Đây là lý do tại sao nó là quan trọng.