2014 Hạn ngạch Đóng góp của SIMPLE IRA

Cho dù bạn sở hữu một doanh nghiệp nhỏ hay làm việc tại một doanh nghiệp nhỏ, bạn có thể đầu tư (hoặc quan tâm đến đầu tư) vào SIMPLE IRA. Tên của kế hoạch là một từ viết tắt cho việc khuyến khích tiết kiệm phù hợp với nhân viên. Và bao nhiêu bạn có thể đóng góp vào loại kế hoạch này thay đổi mỗi năm một lần với lạm phát.

Tìm các giới hạn năm trước?

Đơn giản IRA giới hạn 2013
Các giới hạn IRA của SIMPLE 2012

Hạn mức đóng góp SIMPLE IRA 2014

Trong năm 2014, số tiền đóng góp cho IRA SIMPLE vẫn là 12.000 đô la. Tất nhiên, giới hạn này có thể khác nhau tùy theo kế hoạch của nhà tuyển dụng. Bạn cũng có thể có quyền truy cập vào một khoản đóng góp bắt nếu bạn là 50 tuổi hoặc lớn hơn. Trong năm 2014, giới hạn đóng góp bắt kịp này vẫn ở mức $ 2, 500. Nếu bạn đang đóng góp vào một kế hoạch khác ngoài SIMPLE vào năm 2014, tổng số tổng cộng bạn có thể bỏ đi không thể vượt quá $ 17.500, điều này cũng đã xảy ra Giới hạn đóng góp tối đa 401 (k) vào năm 2014.

Chú ý quan trọng: Giới hạn đóng góp hàng năm thay đổi một chút kể từ năm 2014. Nếu bạn đang tìm kiếm thông tin Hạn mức Đóng góp SIMRA IRA trong những năm thuế gần đây, bạn có thể xem đường dẫn dưới đây:

2016 SIMPLE Giới hạn đóng góp của IRA

2015 Giới hạn đóng góp của SIMPLE IRA

Làm cách nào SIMPLE so sánh với các kế hoạch khác?

Đơn giản IRAs chỉ là một trong một số loại tự chọn và tự chọn kế hoạch nghỉ hưu kinh doanh nhỏ.

Trong nhiều cách, nó hoạt động giống như một kế hoạch làm việc điển hình như 401 (k). Bạn đầu tư vào kế hoạch với mức lương trước khi đóng thuế, và các khoản đóng góp được đầu tư vào quỹ tương hỗ, cổ phiếu, trái phiếu, hoặc các khoản đầu tư khác mà bạn chọn. Tài khoản được hoãn thuế, có nghĩa là không có thuế nào được thực hiện đối với tăng trưởng đầu tư của bạn cho đến khi tiền bị thu hồi.

Nếu bạn mang nó ra trước tuổi 59 1/2, bạn sẽ phải đóng thuế cộng thêm, trong phần lớn trường hợp, bạn sẽ bị phạt 10%.

Có sự khác biệt trong cách hoạt động của SIMPLE IRA. Nếu bạn đã bao giờ có một 401 (k), bạn biết một perk tốt đẹp đó là có một nhà tuyển dụng phù hợp. Với một SIMRA IRA, trận đấu được xây dựng, lên đến 3% tiền lương. Người sử dụng lao động có thể giảm mức này xuống ít nhất 1% trong một năm nhất định, nhưng không được hơn hai năm trong khoảng thời gian năm năm. Và chủ nhân của bạn phải thông báo trước cho bạn nếu họ dự định giảm khoản đóng góp trong năm.

Các lựa chọn khác cho người sử dụng lao động là để đóng góp không đóng góp 2% trên bảng. Không có lựa chọn có nghĩa là ngay cả khi bạn không đóng góp cho nhân viên, thì chủ nhân của bạn vẫn phải cộng thêm 2% tiền lương vào tài khoản mỗi năm. Người sử dụng lao động có thể giới hạn sự đóng góp 2% không đóng góp cho những nhân viên có ít nhất 5000 đô la trong SIMPLE IRA. Mức giới hạn tiền lương cho những khoản đóng góp này vào năm 2014 là 260.000 đô la.

Rút kinh nghiệm đơn giản của IRA

Sự cuộn lại của SIMPLE IRA phức tạp hơn một chút là các loại hình mở rộng khác.Khi bạn rời khỏi công việc, bạn chỉ có thể di chuyển SIMRA IRA nếu bạn đã có kế hoạch trong hơn hai năm. Nếu bạn đã tham gia trong SIMPLE IRA chưa đầy hai năm, bạn phải để nó ở nơi đó, hoặc làm một rollover vào một IRA SIMPLE khác.

Như bạn có thể nói, đôi khi một IRA SIMPLE là bất cứ điều gì, ngoại trừ SIMPLE. Nhưng nếu bạn đóng góp cho một trong công việc, đó là một nơi tốt để tiết kiệm cho nghỉ hưu cho phù hợp với xây dựng trong một mình. Đối với người sử dụng lao động, một IRA SIMPLE có thể là sự lựa chọn đúng chỉ khi bạn có kế hoạch để phù hợp với đóng góp của nhân viên.

Các kế hoạch hưu trí tự làm việc

6 loại kế hoạch nghỉ hưu mà bạn nên biết

Nếu bạn đang tìm kiếm thêm thông tin về các lựa chọn tài khoản tiết kiệm cho các doanh nghiệp nhỏ và các cá nhân tự kinh doanh, > Nội dung trên trang này chỉ được cung cấp cho mục đích thảo luận và thông tin và không nên là nền tảng duy nhất cho quyết định đầu tư hoặc quyết định về thuế của bạn. Trong bất kỳ trường hợp, thông tin này đại diện cho một khuyến nghị để mua hoặc bán chứng khoán.