Những gì nhà tuyển dụng không bao giờ nói với bạn về quân sự phải trả

Tiền lương quân sự không phải là tất cả những điều tồi tệ nhưng cũng không phải là tất cả. Sẽ rất khó cho một trường trung học tuyển dụng mà không có kinh nghiệm làm việc để tìm một mức lương khởi điểm tốt hơn. Tuy nhiên, đối với một thành viên gia nhập với nhiều năm kinh nghiệm, được đào tạo về một chuyên ngành kỹ thuật quan trọng, nó không phải là tuyệt vời khi so sánh với tiền lương cho một công việc dân sự tương tự.

Khoản tiền cơ bản của quân đội không phải là miễn thuế

Mọi người đều được trả lương cơ bản, và như nhau bất kể bạn đang ở trong quân đội.

Nó dựa trên xếp hạng cá nhân và số năm bạn đã ở trong dịch vụ.

Tiền cơ bản phải chịu thuế trừ khi bạn đang phục vụ tích cực trong khu vực chiến đấu không phải chịu thuế. Bạn sẽ phải trả thuế thu nhập liên bang, An Sinh Xã Hội, Medicare, và các khoản thuế của tiểu bang về khoản thanh toán cơ bản của bạn. Một số tiểu bang không đóng thuế quân sự, trong khi một số khác sẽ không đóng thuế trừ khi bạn đóng quân trong tiểu bang. "

Bảo vệ và Trữ lượng

Trong thời gian đào tạo cơ bản và trường học nghề nghiệp , hoặc bất kỳ thời gian nào khác thực hiện nhiệm vụ toàn thời gian (chẳng hạn như hai tuần mỗi năm hoạt động đào tạo nhiệm vụ, hoặc nếu huy động), Guard và các thành viên Reserve nhận được cùng một mức lương như các thành viên nhiệm vụ tích cực. Bảo vệ / Các thành viên dự trữ nhận được bốn ngày trả lương cho mỗi lần khoan vào cuối tuần.

Tăng lương hàng năm

Hàng năm Quốc hội thông qua Đạo luật Phân bổ Quốc phòng và Đạo luật Bảo vệ Quốc phòng, trong đó có tăng lương đối với nhân viên quân sự, được điều chỉnh để giúp trả lương quân sự từ quá mức lương dân sự, nhưng phụ thuộc vào chính trị

Bạn có cân nhắc việc quân đội chi trả bồi thường công bằng khi so với dân thường p ay phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm công việc quân sự cụ thể mà bạn đăng ký.

Một số công việc kỹ thuật thấp hơn so với khu vực dân sự, cũng như một số công việc quản lý có thể so sánh (quan chức / cao cấp NCO). Nhưng khi bạn nhìn tổng số tiền bồi thường, rất nhiều người trong chúng ta đã gần nhau.

Hãy xem Ngân hàng của Ngân hàng Trực tuyến của Hoa Kỳ trực tuyến và nhập MOS / AFSC / Xếp hạng của bạn (hoặc loại mà bạn đang cân nhắc, cho những ai đang nghĩ đến gia nhập quân đội) trong khu vực bạn muốn làm việc. Rất đáng ngạc nhiên về mức lương phải trả cho phần lớn trong số họ, và khi bạn xem xét các bằng cấp bổ sung mà nhiều công việc dân sự đòi hỏi, quân đội thậm chí còn có nhiều lợi thế vì nó thuê bạn mà không có kinh nghiệm hoặc đào tạo và cung cấp cho bạn miễn phí.

Đối với một người vừa mới ra khỏi trường trung học, với kinh nghiệm làm việc hạn chế, thang lương quân sự không công bằng.Một khi một người được cấp bằng cao đẳng (mặc dù quân đội sẽ phải trả), cộng với đào tạo kỹ thuật (trả tiền quá), cộng với 8-10 năm kinh nghiệm làm việc, và nó bắt đầu mờ dần cho một số lĩnh vực. Tuy nhiên, đối với các công việc như Cook, Laundry and Bath Specialist, Supply, Admin, mức lương tương đương nhau.

Đối với vũ khí chiến đấu, bạn không thể tìm thấy một quân số tương đương, vậy bạn có thể so sánh nó với gì? Nếu bạn muốn là một tàu chở dầu hoặc tàu ngầm, quân đội là trò chơi duy nhất trong thị trấn, và bạn đang nhận được những lợi ích vô hình của một công việc độc đáo bạn thích làm.

Thanh toán trực tiếp và thanh toán tiền lương

Tiền gửi trực tiếp là bắt buộc đối với khoản thanh toán quân đội. Bạn đã có một tài khoản ngân hàng được thiết lập trước khi bạn rời chương trình huấn luyện cơ bản và mang theo thông tin tài khoản và thẻ ATM / thẻ ghi nợ cùng với bạn.

Trong quá trình chế biến, bạn sẽ hoàn thành thủ tục giấy tờ để bắt đầu trả lương quân sự. Nhân viên quân đội được trả vào ngày 1 và ngày 15 mỗi tháng. Nếu những ngày đó rơi vào ngày không có nghĩa vụ, bạn được trả vào ngày làm việc, trước đó. Khoản thanh toán của bạn được gửi trực tiếp vào tài khoản ngân hàng của bạn.

Vì vậy, khi nào bạn sẽ nhận được tiền lương đầu tiên? Ước tính rằng khoản tiền lương đầu tiên sẽ không được gửi đến cho đến 30 ngày sau khi đến Úc. Bằng cách đó, nếu bạn được trả trước đó, đó là một bất ngờ bất ngờ, và nếu phải mất 30 ngày toàn bộ, đó là những gì bạn mong đợi anyway.

Trong bất kỳ trường hợp nào, tiền lương đầu tiên của bạn sẽ bao gồm tất cả số tiền bạn phải trả cho bạn tại thời điểm đó.

Đối với tuyển dụng mà không có người phụ thuộc, điều này có nghĩa là phải trả lương cơ bản. Đối với những người có người phụ thuộc, nó có nghĩa là tiền cơ bản và trợ cấp nhà ở. Séc tiền lương đầu tiên của bạn sẽ được xếp loại theo số ngày bạn đang làm nhiệm vụ. Tất nhiên, thuế và các khoản khấu trừ khác (chẳng hạn như các khoản khấu trừ cho các mặt hàng không phát hành, chẳng hạn như giày chạy, xà phòng, dầu gội đầu, giặt là, vân vân) được đưa ra.

Trợ cấp Nhà ở và Trợ cấp Thực phẩm

Trong một số trường hợp, các thành viên quân đội được trả khoản trợ cấp để sống ngoài cơ sở, cũng như trợ cấp mua thực phẩm. Chi tiết:

Nhà ở, nhà ở và Barracks

Chow Halls và Trợ cấp Thực phẩm

• Các khoản thanh toán đặc biệt
• Ngoài các khoản thanh toán cơ bản, trợ cấp cơ bản về nhà ở và trợ cấp cơ bản về sinh kế, các thành viên của quân đội có thể nhận được tiền thưởng đặc biệt hoặc ưu đãi, tùy thuộc vào hoàn cảnh cá nhân.

Nhân viên y khoa và Nha khoa

Tùy theo số năm làm việc, các nhân viên y tế và nha sĩ nhận được một khoản tiền đặc biệt. Thêm vào đó, các nhân viên y tế và nhân viên nha khoa được chứng nhận bởi Board được Chứng nhận là Chỉ thị về Chi trả của Bộ Y tế, Tập 7A, Chương 64. Chỉ thị về Quản trị viên Nha khoa là Quy chế Trả nợ của Bộ Quốc phòng, Tập 7A, Chương 6. > Bác sĩ thú y và bác sĩ đo thị lực

bác sĩ thú y và bác sỹ nhãn khoa chỉ nhận được khoản tiền thưởng ưu đãi.

Các khoản thanh toán đặc biệt đã đăng ký

Thư ký của một cơ quan đặc biệt có liên quan có thể ủy quyền cho khoản thanh toán đặc biệt đối với các thành viên tham gia thực hiện các nhiệm vụ đặc biệt được chỉ định.Ví dụ về một số công việc đủ điều kiện cho khoản thanh toán đặc biệt này là các nhà tuyển dụng quân sự, và (trong Không quân), những người tiên phong đầu tiên. Các cá nhân có đủ điều kiện để lặn, và những người được đặt theo lệnh đặc biệt để thực hiện nhiệm vụ lặn như là một phần của nhiệm vụ quân sự bình thường của họ là được quyền trả lặn. Khoản thanh toán thay đổi đáng kể tùy thuộc vào mức độ kinh nghiệm, loại hình nhiệm vụ và ngành dịch vụ. Không ngạc nhiên khi số tiền tối đa được Hải quân SEALS nhận được. Chỉ thị về quản lý là Quy chế trả nợ của Bộ Quốc phòng, Tập 7A, Chương 11.

Nhân viên hạt nhân phải trả

Hải quan hải quân nhận được cả tiền thưởng ban đầu và tiền thưởng hàng năm để mở rộng cam kết dịch vụ của họ. Tiền thưởng hàng năm do Bộ trưởng Bộ Hải quân xác định. Chỉ thị về quản lý là Quy chế chi trả của Bộ Quốc phòng, Tập 7A, Chương 12.

Hải quân Các quan chức

Hải quân có mức lương từ O-6 trở xuống nhận khoản tiền đặc biệt hàng tháng khi được giao nhiệm vụ như một sĩ quan chỉ huy trên một con tàu hoặc đơn vị do Bộ trưởng Bộ Hải quân chỉ định. Chỉ thị về quản lý nhà nước là Quy chế chi trả quốc phòng, Tập 7A, Chương 13.

Mở rộng ở nước ngoài Thanh toán

Các thành viên đăng ký, tùy thuộc vào địa điểm và nghề nghiệp, có thể được phép nhận khoản thanh toán hàng tháng để tự nguyện mở rộng nghĩa vụ của họ ở khu vực nước ngoài . Chỉ thị chi phối là Quy chế chi trả của Bộ Quốc phòng, Tập 7A, Chương 14.

Chi phí Tiếp tục Hàng không Thanh toán

Chi phí này dành cho các nhân viên hàng không, dưới mức lương của O-6, có thể nhận được tiền thưởng hàng năm. Chỉ thị về quản lý là Quy chế chi trả của Bộ Quốc phòng, Tập 7A, Chương 15.

Các nhân viên kỹ thuật và khoa học Tiếp tục Thanh toán

Các nhân viên được ủy nhiệm, phục vụ như các kỹ sư hoặc nhà khoa học, có thể nhận được khoản chi phí liên tục để mở rộng cam kết dịch vụ của họ. Chỉ thị chi phối là Quy chế Trả nợ của Bộ Quốc phòng, Tập 7A, Chương 16.

Các khoản thanh toán nước ngoài

Các thành viên đăng ký được phân bổ cho các khu vực ngoài 48 tiểu bang tiếp giáp và District of Columbia, được phép nhận khoản tiền nước ngoài. Mức lương được dựa trên xếp hạng. Thật thú vị khi lưu ý rằng một cá nhân không thể nhận khoản tiền này nếu họ đóng tại một quốc gia hoặc quốc gia mà họ là cư dân. Ví dụ, một thành viên của quân đội là cư dân hợp pháp của Hawaii, sẽ không nhận được khoản tiền này nếu đóng quân tại quốc gia đó, nhưng một thành viên quân đội khác, người không phải là cư dân của Hawaii, sẽ nhận được khoản tiền đó. Một số vị trí được chỉ định đã được chỉ định là địa điểm trả thuế khó khăn và các thành viên đóng tại đó có thể nhận được nhiều hơn mỗi tháng. Chỉ thị về quản lý là Quy chế Trả nợ của Bộ Quốc phòng, Tập 7A, Chương 17. Các thành viên quân đội bắt tay vào một con tàu là số tiền phải trả từ biển, với số tiền từ 50 đô la. 00 mỗi tháng đến 620 đô la một tháng. Số tiền được hưởng quyền được dựa trên xếp hạng và số năm hải phận đăng nhập.Số tiền bổ sung cũng có thể được trao cho những nhân viên đã được bắt tay trên tàu trong hơn 36 tháng liên tiếp. Chỉ thị về quản lý nhà nước là Quy chế trả nợ của Bộ Quốc phòng, Tập 7A, Chương 18.

Trình độ thông thạo nước ngoài Trả

Thành viên quân đội đã được đào tạo bằng ngoại ngữ và được giao nhiệm vụ đòi hỏi kỹ năng ngoại ngữ nhận được Ngoại ngữ hàng tháng Thanh toán thành thạo. Nó phụ thuộc vào mức độ thông thạo được duy trì. Ngoài ra, các thành viên quân sự khác thông thạo ngôn ngữ mà Bộ Quốc phòng xem là phê bình cũng có thể nhận khoản tiền này hàng tháng, miễn là họ duy trì được thành thạo ngôn ngữ. Chỉ thị quản trị là Quy chế trả nợ của Bộ Quốc phòng, Tập 7A, Chương 19.

Tiền thưởng lưu động hàng không

Một sĩ quan hàng không, người có văn bản cam kết duy trì hoạt động ngoài cam kết của họ, có thể được ủy quyền để nhận khoản giữ lại hàng không Tiền thưởng tùy thuộc vào số năm bổ sung mà họ cam kết. Chỉ thị về quản lý là Quy chế Trả nợ của Bộ Quốc phòng, Tập 7A, Chương 20.

Chuyến bay phải trả

Tiền trả chuyến bay được ủy quyền cho các thành viên quân đội được yêu cầu tham gia các chuyến bay thường xuyên và thường xuyên, tùy theo tình trạng và cấp bậc. Các nhân viên nhận được Khuyến khích Tuyển dụng Hàng không, không được phép nhận tiền chuyến bay. Chỉ thị về quản lý là Quy chế Trả nợ của Bộ Quốc phòng, Tập 7A, Chương 22.

Tàu ngầm dưới Nhân viên hải quân được giao nhiệm vụ trên tàu ngầm được ủy quyền để được trả tiền tàu ngầm. Chỉ tiêu về quản lý là Quy định về Chi trả của Bộ Quốc phòng, Tập 7A, Chương 23.

Mức thuế nguy hiểm

Điều này thường bị nhầm lẫn với "thù lao trả thù địch", nhưng trên thực tế, tiền trả là hai điều hoàn toàn riêng biệt. Khoản đóng thuế nguy hiểm được trả cho các nhân viên thực hiện nhiệm vụ mà theo bản chất của chúng có thể gây nguy hiểm. Các khoản thanh toán được ủy quyền cho những nhiệm vụ thực hiện liên quan đến nhảy dù, thuế vụ bay, nhiệm vụ phá dỡ, tình nguyện viên thực nghiệm căng thẳng (tăng tốc, áp suất thấp, áp lực cao, vv), nghĩa vụ liên quan đến chất độc hại hoặc thuốc trừ sâu và các nhiệm vụ liên quan đến virus, vi khuẩn hoặc hóa chất nguy hiểm vũ khí. Family Separation Allowance

Các thành viên quân đội bị tách khỏi những người phụ thuộc hợp pháp của họ trong một khoảng thời gian trên 30 ngày đến một địa điểm nơi người phụ thuộc (hoặc người phụ thuộc) không được phép đi kèm với anh ta hoặc cô ấy với chi phí của chính phủ được phép nhận trợ cấp gia đình ly thân. Có hai loại phụ cấp: FSA-1 và FSA-2. Một thành viên có thể nhận được cả hai. Loại 1 được trả khi một thành viên không được ở lại căn cứ tại địa điểm mới của họ. Mức trợ cấp cơ bản cho Nhà ở (BAH) ở mức "không phụ thuộc". Nó được thiết kế để giúp trả tiền thuê và các tiện ích cho gia đình thêm. FSA-2 phải trả khi hội viên ngoài người phụ thuộc hợp pháp trong thời gian vượt quá 30 ngày. Nó được thiết kế để cung cấp trợ giúp trong việc chi trả cho các chi phí phát sinh để duy trì một gia đình riêng biệt xa thành viên gia đình.Chỉ thị về quản lý là Quy định về Chi trả của Bộ Quốc phòng, Tập 7A, Chương 27.

Chống trả thù lao

Một thành viên được chỉ định hoặc triển khai vào khu vực chiến đấu sẽ nhận được chi phí chiến đấu. Được phân công hoặc làm việc trong khu vực chiến đấu gây ra cũng gây ra một lợi thế về thuế.

Phụ cấp Quần áo

Có hai loại phụ cấp quần áo: bảo dưỡng ban đầu và hàng năm. Phụ cấp quần áo ban đầu được trả khi, vì lý do nào đó, dịch vụ không thể cấp một khoản đồng bộ ban đầu của quân đội. Khoản trợ cấp dựa trên chi phí bán lẻ của các mặt hàng đồng nhất và khác với mỗi dịch vụ, và cho nam và nữ. Ngoài ra, có nhiều phụ cấp quần áo bổ sung cho các nhiệm vụ đặc biệt (như ban nhạc), hoặc cho những người phải mặc quần áo dân dụng trong khi thi hành công vụ. Chỉ thị về quản lý là Quy chế về Chi trả của Bộ Quốc phòng, Tập 7A, Chương 29 (Chương 30 dành cho sĩ quan).

Các khoản trợ cấp đặc biệt "Cá nhân"

Đây là một "món ngon" thú vị. Các thành viên quân đội ở một số vị trí "đặc biệt" nhất định, nhận được một khoản trợ cấp cá nhân đặc biệt để trợ giúp các khoản chi phí vui chơi giải trí. Chỉ thị về quản lý nhà nước là Quy chế Trả nợ của Bộ Quốc phòng, Tập 7A, Chương 31.

Các khoản thanh toán tạm ngừng

Các thành viên có hơn sáu năm, nhưng ít hơn 20 năm phục vụ, đã được giải phóng đáng kể, trong khi bị tách khỏi dịch vụ một cách không tự nguyện (rút ra, "lên hoặc xuống", vv …) nhận được khoản tiền thôi việc (còn gọi là trả lương không tự nguyện) bằng 10 phần trăm tiền lương cơ bản hàng năm của họ, số lần họ đã hoàn thành dịch vụ. Có một số hạn chế nhỏ đối với khoản thanh toán này, và những trường hợp bao gồm việc tách "tự nguyện" hoặc "không tự nguyện", quá nhiều để bao gồm trong bài viết này. Các câu hỏi cụ thể nên được gửi tới Dịch vụ Tài chính và Kế toán Quốc phòng. Chỉ thị về quản lý là Quy chế Trả nợ của Bộ Quốc phòng, Tập 7A, Chương 35.

Trách nhiệm Hardship

Các thành viên quân đội được phân bổ cho một số địa điểm giao việc "khó khăn" có thể nhận được Hạn Mức Thuế Dài Hạn. Chỉ thị về quản lý nhà nước là Quy chế chi trả của Bộ Quốc phòng, Tập 7A, Chương 17.

Hưu trí

Các thành viên quân đội phục vụ từ 20 năm trở lên và nghỉ hưu và nhận một phần cơ sở trả mỗi tháng cho phần còn lại của họ cuộc sống. Để biết chi tiết về tiền lương hưu quân sự, xem Hiểu Chi Trả về Hưu Trí của Quân Đội.

Reenlistment Bonus

Mục đích của một khoản thưởng reenlistment để lôi kéo các thành viên để tái sử dụng vào các công việc đang gặp khó khăn nghiêm trọng.

Nói chung, tiền thưởng tái tranh cử càng lớn thì thời gian phục vụ càng trở nên thuyết phục người khác tham gia lại vào công việc này. Điều này thường là do một trong hai lý do:

Công việc này cũng rất tuyệt vời trong thế giới dân sự, thu hút nhiều người có kinh nghiệm để thoát ra và kiếm được nhiều tiền hơn.

Công việc sucks.

Tất cả trong tất cả, tốt nhất là không nên chọn một công việc dựa trên số tiền thưởng gia nhập / tuyển dụng lại. Số tiền như vậy được chi tiêu nhanh và sau đó biến mất. Tốt hơn là nên dựa vào sở thích của bạn dựa trên sở thích cá nhân của bạn.Bạn sẽ hạnh phúc hơn nhiều trong thời gian dài.

Thuế

Nói chung, trừ khi kiếm được trong vùng chiến đấu được chỉ định, tất cả các khoản thanh toán quân sự phải chịu thuế. Các khoản trợ cấp quân sự (như trợ cấp nhà ở, trợ cấp nhà ở ở nước ngoài, trợ cấp gia đình, trợ cấp cơ bản để sinh sống) không phải chịu thuế của Chính phủ Liên bang hoặc Chính phủ Tiểu bang. Các bang khác nhau có các quy tắc khác nhau để đánh thuế quân sự. Chỉ thị về quản lý nhà nước là Quy chế Trả nợ của Bộ Quốc phòng, Tập 7A, Chương 44.

Khác: Điều mà Nhà tuyển dụng chưa bao giờ nói với bạn

Chọn một Dịch vụ Quân sự

Quy trình Đấu tranh và Tuyển chọn

Hợp đồng Nhập ngũ và Khuyến khích Tham gia

1. Các chương trình giáo dục
2. Nghỉ phép (nghỉ lễ), và Huấn luyện việc làm

Chuyển nhượng

Khuyến mãi cho nhân viên có đăng ký

Y tế quân sự

Các trung tâm và trao đổi

• Morale, Welfare & Recreation (MWR ) Các hoạt động