Bồi thường Thất nghiệp là gì?

Đủ điều kiện cho trợ cấp thất nghiệp không phải là tự động. Có nhiều lý do để yêu cầu bồi thường thất nghiệp của bạn có thể bị từ chối và bạn có thể bị truất quyền thu thập số người thất nghiệp.

Những lý do này khác nhau ở mỗi tiểu bang, nhưng nhiều người trong số họ là tương tự nhau trong cả nước. Đọc dưới đây vì nhiều lý do bạn có thể bị từ chối thất nghiệp.

Trắc nghiệm Trợ cấp Thất nghiệp

Nói chung, để nhận trợ cấp thất nghiệp, bạn phải phù hợp với các quy tắc nhất định liên quan đến thời gian làm việc, thu nhập, phân loại nhân viên và hoàn cảnh mất việc làm.

Các trường hợp sau đây có thể làm mất quyền lợi của bạn khi thu trợ cấp thất nghiệp:

• Thu nhập không đủ hoặc thời gian làm việc . Việc đủ điều kiện để thất nghiệp phụ thuộc vào thu nhập của bạn trong một khoảng thời gian cơ bản được chỉ định, thường là năm ngoái. Điều này cũng có nghĩa là bạn thường phải làm việc cho người chủ của bạn trong ít nhất một năm.
• Tự làm chủ, hoặc hợp đồng hoặc nhân viên tự do. Nhà thầu độc lập về mặt kỹ thuật tự làm chủ, vì vậy họ không thể nhận trợ cấp thất nghiệp.
• Bị kích động vì lý do chính đáng. Ví dụ: nếu chủ sở hữu của bạn cáo buộc hành vi sai trái (như vi phạm chính sách của công ty) hoặc một số hành vi không phù hợp hoặc bất hợp pháp khác khiến bạn bị sa thải, bạn sẽ không nhận được trợ cấp thất nghiệp.
• Thoát mà không có lý do chính đáng . Định nghĩa về "nguyên nhân chính đáng" thay đổi theo tiểu bang. Tuy nhiên, các ví dụ phổ biến về bỏ thuốc mà không có lý do chính đáng bao gồm việc để lại kết hôn hoặc đi học, hoặc từ chức vì tranh chấp lao động (như đình công). Một ví dụ khác về bỏ thuốc mà không có lý do chính đáng là để lại đơn giản chỉ vì sự không hài lòng với công ty hoặc công việc.

• Cung cấp thông tin sai. Nếu có bất kỳ thông tin nào trong giấy tờ về thất nghiệp của bạn là không chính xác, bạn có thể bị truất quyền nhận trợ cấp.

Bồi thường Trợ cấp Thất nghiệp và Tìm Việc làm

Bạn cũng có thể lúc đầu được hưởng trợ cấp thất nghiệp, nhưng sau đó bị truất quyền trong khi bạn nhận được chúng.

Điều này có thể xảy ra nếu bạn không chủ động tìm việc.

Để đủ điều kiện nhận trợ cấp, bạn cần tích cực tìm kiếm việc làm, và cần phải ghi rõ việc tìm việc làm cho văn phòng thất nghiệp của tiểu bang. Một lần nữa, các quy tắc này khác nhau theo từng tiểu bang, nhưng bạn thường có thể bị mất trợ cấp nếu bạn không tuân thủ các quy tắc này. Nếu điều này xảy ra, những lợi ích thường xuyên bạn nhận được sẽ dừng lại.

Khi bạn bỏ việc

Trong phần lớn trường hợp, nếu bạn tự nguyện thôi việc, bạn không đủ điều kiện để thất nghiệp. Tuy nhiên, nếu bạn để lại cho "lý do chính đáng" bạn có thể thu thập được.

"Lý do chính đáng" được xác định bởi văn phòng thất nghiệp của tiểu bang. Tuy nhiên, điển hình, ví dụ về việc để lại công việc vì lý do chính đáng bao gồm:

• Bệnh hoặc khẩn cấp . Điều này bao gồm nếu một thành viên trong gia đình bị bệnh, hoặc nếu quý vị bị bệnh và chủ nhân không đáp ứng được các vấn đề sức khoẻ của quý vị.
• Các điều kiện làm việc lạm dụng hoặc không thể chịu đựng được . Điều này có thể bao gồm quấy rối tình dục hoặc các tình huống khó chịu khác mà chủ lao động chưa giải quyết. Điều này cũng có thể đề cập đến việc được yêu cầu thực hiện các hành động bất hợp pháp hoặc vô đạo đức.
• Mối quan tâm về an toàn. Để hội đủ điều kiện, mối quan tâm của bạn cần phải là không liên quan đến tính chất công việc của bạn (chẳng hạn như sự nguy hiểm của việc là nhân viên cứu hỏa hoặc sĩ quan cảnh sát). Điều này có thể liên quan đến một thiết bị làm tổn thương bạn hoặc các đồng nghiệp khác mà công việc chưa được khắc phục.
• Mất phương tiện vận chuyển để làm việc . Ví dụ, nếu bạn gặp tai nạn và không có khả năng sửa chữa xe của bạn, điều này đủ điều kiện là lý do chính đáng. Tình hình cũng giống nhau nếu như phương tiện giao thông công cộng mà bạn phải làm để tắt máy.
• Giảm đáng kể mức trả . Thông thường nếu bạn bỏ đi vì mức lương giảm ít nhất 20%, bạn sẽ được xem xét trợ cấp thất nghiệp.
• Người sử dụng lao động không thực hiện hợp đồng lao động. Nếu người sử dụng lao động không tôn trọng các điều khoản của một hợp đồng lao động, ngay cả sau khi vấn đề được đưa đến sự chú ý của họ, điều này đủ điều kiện vì lý do chính đáng.

Nói chung, để đủ điều kiện để rời đi vì "lý do chính đáng", bạn phải chứng minh rằng bạn đã cố gắng giải quyết vấn đề bằng các biện pháp khác trước khi bỏ thuốc lá.

Ngoài ra, nếu bạn thông báo, nhưng người sử dụng lao động không chấp nhận thông báo và chấm dứt công việc của bạn ngay lập tức, nó thường được coi là một sự chấm dứt không tự nguyện và bạn có thể hội đủ điều kiện nhận các khoản trợ cấp.

Dưới đây là nhiều hơn về thất nghiệp khi bạn bỏ việc và thông tin về những gì được coi là lý do chính đáng cho điều kiện làm việc.

Làm thế nào để Gửi khiếu nại Thất nghiệp
Nếu bạn đã nộp đơn xin trợ cấp thất nghiệp và yêu cầu bồi thường của bạn bị từ chối hoặc tranh chấp bởi chủ của bạn, bạn có quyền kháng cáo việc từ chối yêu cầu trợ cấp thất nghiệp của bạn. Đây là cách để gửi khiếu nại thất nghiệp.

Đọc thêm: Thu thập thất nghiệp khi bạn bị bắn | Phải làm gì nếu Nhà tuyển dụng tranh quyền Lợi ích của Bạn | Nghỉ ngơi, nghỉ phép và thất nghiệp