Walmart Thẩm Định Thẩm Định và Ứng Dụng Việc Làm Trực Tuyến

Bạn quan tâm đến việc làm việc tại Walmart? Tùy thuộc vào loại công việc bạn đang nộp đơn, bạn có thể được yêu cầu điền vào một đơn xin việc và thực hiện một bài kiểm tra đánh giá sự nghiệp để xác định sự phù hợp của bạn cho việc làm tại Walmart.

Đơn xin việc của Walmart và Bài kiểm tra đánh giá việc làm trước khi làm việc

Bạn có thể đăng ký trực tuyến để làm việc tại Trung tâm tuyển dụng Walmart hoặc đăng ký tại Kiosk thuê trong cửa hàng Walmart. Đơn xin việc của Walmart được chấp nhận bằng cả tiếng Anh và tiếng Tây Ban Nha.

Khi bạn đăng ký làm việc tại Walmart, trước tiên bạn cần phải đáp ứng các câu hỏi về việc làm của Walmart, bao gồm cả đồng ý kiểm tra lý lịch và sàng lọc thuốc, và thừa nhận rằng việc trình bày sai hoặc bỏ qua bất kỳ thông tin nào dẫn đến việc quý vị bị truất quyền lao động vì bị mất việc làm hoặc nếu bị đuổi việc, bị đuổi việc.

Đăng ký tài khoản Người nộp đơn

Bước tiếp theo là tạo một tài khoản ứng viên. Hoặc tạo một tài khoản mới hoặc đăng nhập vào một tài khoản hiện có, nếu bạn có một tài khoản. Nếu bạn đang tạo một tài khoản mới, hãy chuẩn bị số an sinh xã hội của bạn.

Hoàn thành Đơn xin việc của Walmart

Bạn có thể chọn tình nguyện cho giới tính hoặc nhóm dân tộc, hoặc, bạn có thể giữ lại thông tin này.

• Hãy chuẩn bị để trả lời xem liệu bạn có thể chứng minh được quốc tịch U. của bạn hay đủ điều kiện để làm việc ở Hoa Kỳ.
• Chọn xem bạn có muốn làm việc tại cửa hàng bán lẻ Walmart, câu lạc bộ Sam's hay phân phối và vận chuyển Walmart. Chọn thành phố bạn muốn làm việc và chọn một cửa hàng hoặc cơ sở mà bạn quan tâm.

Cung cấp thông tin liên lạc của bạn - tên, địa chỉ, số điện thoại, và địa chỉ email.

• Điền vào lịch trình sẵn có của bạn.
• Cung cấp hai tài liệu tham khảo.
• Hoàn thành lịch sử việc làm của bạn - nhà tuyển dụng, ngày tháng làm việc, - lên đến mười năm trước.
• Cung cấp bằng cấp của bạn, chẳng hạn như nếu bạn có bất kỳ kỹ năng đặc biệt nào hoặc nếu bạn là người song ngữ.
• Câu hỏi việc làm của Walmart

Tiếp theo, bạn sẽ điền vào một bảng câu hỏi trong đó bạn được yêu cầu cung cấp độ tuổi của bạn và nếu bạn từng bị kết án về trọng tội, trộm cắp, gian lận hoặc tội phạm bạo lực. Bạn cần phải trả lời liệu bạn có sẵn để làm việc vào buổi tối và cuối tuần, nếu bạn có thể làm việc ca đêm, và nếu bạn muốn làm việc toàn thời gian, bán thời gian, hoặc tạm thời.

Bạn cũng sẽ được yêu cầu mức giáo dục cao nhất bạn đã hoàn thành, nếu bạn là sinh viên, số tiền thấp nhất bạn sẽ chấp nhận cho công việc, kinh nghiệm làm việc trong quá khứ của bạn, nếu họ có thể liên hệ với nhà tuyển dụng cũ của bạn, khi bạn có thể bắt đầu làm việc, cùng với việc trả lời những câu hỏi sẽ xác định xem bạn có đủ điều kiện nhận các khoản tín dụng thuế liên bang hay không.

Thử nghiệm đánh giá việc làm trước Walmart

Thử nghiệm đánh giá Walmart bán lẻ này có 65 câu hỏi trong bốn phần.

Phần 1:

Sáu câu hỏi trắc nghiệm về quan hệ khách hàng và nhân viên. Họ đang tìm kiếm để xem những gì con đường bạn sẽ có trong xử lý xung đột mà bạn có thể kinh nghiệm làm việc tại một cửa hàng Walmart. Ví dụ, họ hỏi bạn làm thế nào bạn sẽ đối xử với khách hàng giận dữ, khiếu nại của khách hàng, và xung đột với các đồng nghiệp. Mỗi câu hỏi đặt ra một tình huống giả thiết, và bạn chọn phương án tương tự như cách bạn sẽ đối phó với tình hình. Phần 2:

Bạn được hỏi về các tình huống liên quan đến công việc, và bạn được yêu cầu đánh giá hiệu quả của các phản ứng khác nhau đối với các vấn đề. Ví dụ, họ hỏi bạn nếu bạn nghĩ nó không có hiệu quả, kém hiệu quả, hiệu quả, không hiệu quả hoặc không hiệu quả hoặc có hiệu quả để yêu cầu người giám sát của bạn lập kế hoạch làm việc với người khác khi đối phó với một nhân viên khó khăn mà bạn không muốn làm việc với. Ngoài ra, bạn sẽ đánh giá mức độ bạn không đồng ý / đồng ý với những câu hỏi như "Tôi hoàn thành nhiệm vụ của mình tại nơi làm việc thành công" hoặc "Tôi cảm thấy mình là chuyên gia trong công việc của tôi trong công việc."

Phần 3: < Các câu hỏi về mức độ bạn không đồng ý / đồng ý (chọn phần nào không đồng ý, mạnh mẽ không đồng ý, phần nào đồng ý, đồng ý, hoặc không) với các câu hỏi tự phân tích về đạo đức làm việc của bạn, quyết định cá nhân, hành vi của bạn và những vấn đề đạo đức, hay không bạn đồng ý với thực tế là ăn cắp từ công việc là sai.

Phần 4: Câu hỏi về kinh nghiệm của bạn trong các công việc trước đây như tiêu chuẩn chất lượng, sự chú ý của bạn đến chi tiết, nếu bạn hy sinh chất lượng để nhận được cái gì đó đúng giờ, số nhân viên trong quá khứ của bạn, kỷ luật.

Các câu hỏi kiểm tra mẫu Hai đồng nghiệp của bạn đang có bất đồng. Một là từ phòng của bạn, và một là từ phòng khác. Bạn thấy họ tranh cãi và làm thế nào bạn sẽ xử lý nó?

Một khách hàng đã phàn nàn về cùng một vấn đề ba lần. Bạn có yêu cầu cô giải thích vấn đề và nói với cô ấy rằng bạn sẽ giải quyết nó? Bạn có nói rằng bạn sẽ có được người cuối cùng cô ấy nói chuyện với và để cho họ giải quyết nó? Bạn có yêu cầu cô ấy chờ trong khi bạn nói chuyện với người cuối cùng mà cô ấy đã nói chuyện và tìm ra lý do tại sao nó chưa được giải quyết?

• Một người trong phòng của bạn thường xuyên bị trễ, và những người khác trong phòng đang nhặt nhạnh, nhưng họ lại nổi điên lên. Bạn có nói với cô ấy rằng cô ấy cần phải bắt đầu đúng giờ không? Bạn có đề cập đến việc bị trễ trong cuộc họp bộ phận tiếp theo? Bạn có giải thích làm thế nào nó ảnh hưởng đến toàn bộ bộ phận khi cô ấy muộn?
• Bạn có làm công việc của bạn càng nhanh càng tốt để đáp ứng thời hạn mà không cần kiểm tra nó? Hoặc bạn có chắc chắn để lại thêm thời gian để kiểm tra nó trước khi chuyển nó, ngay cả khi nó có thể làm cho nó một chút sau đó?
• Thử nghiệm trước khi làm việc
• Nếu bạn không vượt qua bài kiểm tra đánh giá trước khi làm việc bán lẻ hoặc bài kiểm tra đánh giá trước khi làm việc, bạn có thể lấy lại nó sau 60 ngày.Nếu bạn tham gia Đánh giá Lãnh đạo Giám sát nhưng không vượt qua, bạn có thể lấy lại nó trong 6 tháng.

Đề xuất đọc:

Cách đăng ký làm việc tại Walmart | Mang theo gì để phỏng vấn Walmart