Hiểu về Lựa chọn cổ phần của nhân viên

Nhiều công ty phát hành cổ phiếu cho nhân viên của mình. Khi được sử dụng phù hợp, các lựa chọn này có thể có giá trị rất nhiều tiền cho bạn.

Thông tin cơ bản về cổ phiếu của nhân viên

Với kế hoạch lựa chọn cổ phần nhân viên, bạn được quyền mua một số cổ phần cụ thể của cổ phiếu công ty, với mức giá cụ thể gọi là giá cấp vốn (còn gọi là giá thực hiện hoặc giá thực hiện ), trong một số năm nhất định.

Các lựa chọn của bạn sẽ có ngày sinh và ngày hết hạn. Bạn không thể thực hiện các lựa chọn trước ngày trao quyền hoặc sau ngày hết hạn.

Lựa chọn của bạn được coi là "bằng tiền" khi giá thị trường hiện tại của cổ phiếu lớn hơn giá cấp.

Dưới đây là tóm tắt thuật ngữ bạn sẽ thấy trong kế hoạch lựa chọn cổ phần nhân viên của bạn:

- Giá thực hiện / giá thực hiện / giá đình công

• - giá xác định theo kế hoạch lựa chọn cổ phần của nhân viên nói rằng bạn có thể mua cổ phiếu Ngày phát hành
• - ngày lựa chọn được cung cấp cho bạn Giá thị trường
• - Giá hiện tại của cổ phiếu Ngày dự định
• - ngày bạn có thể thực hiện các lựa chọn của mình theo các điều khoản của kế hoạch cổ phần nhân viên của bạn Ngày thực hiện
• - ngày bạn thực hiện các lựa chọn của bạn Ngày hết hạn
• - ngày mà bạn phải thực hiện các lựa chọn của mình hoặc chúng sẽ hết hạn

Chương trình Lựa chọn Cổ phần của Nhân viên hoạt động như thế nào

Để hiểu cách làm việc của một kế hoạch lựa chọn cổ phiếu nhân viên điển hình, hãy xem xét một ví dụ.

Giả sử ngày 1/1/2012 bạn được phát hành các lựa chọn cổ phiếu của nhân viên cung cấp cho bạn quyền mua 1 000 cổ phiếu của Widget với giá 10 Đô la Mỹ. 00 một cổ phần. Bạn phải làm điều này bằng 1/1/2022. Vào ngày Valentine năm 2017, Widget chứng khoán đạt đến 20 đô la. 00 chia sẻ và bạn quyết định thực hiện các lựa chọn cổ phần của nhân viên.

Mức trợ cấp của bạn là 10 đô la. 00 a share

• Giá thị trường hiện tại là $ 20. 00 a share
• Ngày phát hành của bạn là 1/1/2012.
• Ngày thực hiện của bạn là 2/14/2017.
• Ngày hết hạn của bạn là 1/1/2022.
• Để thực hiện các lựa chọn cổ phiếu của bạn, bạn phải mua cổ phiếu với giá 10.000 USD (1 000 cổ phiếu x 10 Đôla một cổ phần). Có một số cách bạn có thể thực hiện việc này:

Trả tiền mặt

• - bạn gửi $ 10,000 đến công ty môi giới xử lý giao dịch quyền chọn và bạn nhận được 1 000 cổ phiếu của Widget. Bạn có thể giữ 1 000 cổ phiếu hoặc bán chúng. Tập thể dục không dùng tiền
• - Bạn thực hiện các lựa chọn của mình và bán đủ cổ phiếu để trang trải cho giá mua. Công ty môi giới làm cho điều này xảy ra đồng thời. Bạn còn lại 500 cổ phiếu Widget mà bạn có thể giữ hoặc bán. Chứng khoán hoán đổi
• - Bạn gửi một chứng chỉ cho 500 cổ phiếu của Widget, tương đương 10 000 USD với giá thị trường hiện tại, và nó được sử dụng để mua 1 000 cổ phiếu với giá 10 USD.00 một cổ phần. Bạn còn lại sở hữu tổng cộng 1 000 cổ phiếu của Widget mà bạn có thể giữ hoặc bán. Các loại hình lựa chọn cổ phần của nhân viên

Có hai loại hình công ty chứng khoán lựa chọn cho nhân viên:

NQs - Các lựa chọn chứng khoán không đủ tiêu chuẩn

• ISOs - Lựa chọn cổ phiếu ưu đãi
• Các luật thuế khác nhau áp dụng cho mỗi loại tùy chọn. Với các lựa chọn cổ phần nhân viên không đủ tiêu chuẩn, thuế thường được giữ lại từ tiền thu được vào thời điểm bạn thực hiện các lựa chọn của mình.

Đây không phải là trường hợp cho các lựa chọn cổ phiếu ưu đãi. Với lập kế hoạch thuế phù hợp, bạn có thể giảm thiểu tác động thuế khi thực hiện các lựa chọn của mình.

Chương trình lựa chọn cổ phần nhân viên của bạn sẽ có một tài liệu kế hoạch cho thấy các quy tắc áp dụng cho các lựa chọn của bạn. Nhận một bản sao của tài liệu kế hoạch này và đọc nó, hoặc thuê một kế hoạch tài chính quen thuộc với những loại kế hoạch để giúp bạn.

Có nhiều yếu tố cần xem xét khi quyết định lựa chọn. Rủi ro đầu tư, kế hoạch thuế và sự biến động của thị trường là một vài trong số đó, nhưng yếu tố quan trọng nhất là hoàn cảnh tài chính cá nhân của bạn, có thể khác với các đồng nghiệp của bạn. Hãy ghi nhớ điều này trước khi làm theo lời khuyên của bất cứ ai.

Bạn có nên giữ cổ phiếu không?

Giữ quá nhiều cổ phiếu công ty được coi là rủi ro. Khi thu nhập của bạn và một phần lớn giá trị thực của bạn là tất cả phụ thuộc vào một công ty nếu điều gì xấu xảy ra với công ty an ninh tài chính trong tương lai của bạn có thể gặp nguy hiểm.

Các nhà quản lý doanh nghiệp cần phải xem xét điều này trong kế hoạch và công việc của mình để đa dạng hóa ra khỏi cổ phiếu của công ty.