Những phẩm chất thiết yếu của một cố vấn chuyên nghiệp giỏi

Một mối quan hệ cố vấn tốt cung cấp nhân viên mới cũng như thực tập với một người mà sẽ chia sẻ kiến ​​thức chuyên môn và chuyên môn của họ trong lĩnh vực này. Một người cố vấn tốt sẵn sàng trả lời bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến công việc. Những mối quan hệ mentor-mentee tốt là một con đường hai chiều; do đó, nếu bạn muốn có một mối quan hệ tốt với người cố vấn của bạn, trở thành một người có tinh thần tốt. Điều này đòi hỏi sự quan tâm chân thành đến người cố vấn của bạn và sẵn sàng làm những gì cần để thành công như là một thực tập viên hoặc nhân viên mới trong lĩnh vực này.

Theo các đề xuất và kiến ​​nghị cũng như đọc tất cả các tài liệu liên quan sẵn có trong lĩnh vực này là một cách hay để cho người cố vấn của bạn thấy rằng bạn cam kết thành công và bạn thực sự quan tâm đến sự nghiệp và trách nhiệm của mình. Một người cố vấn tốt có những phẩm chất sau:

Sẵn sàng chia sẻ kỹ năng, kiến ​​thức và chuyên môn

Một người cố vấn tốt sẵn sàng dạy những gì anh ta / cô ấy biết và chấp nhận mentee nơi họ đang ở trong sự phát triển chuyên môn của họ. Những người cố vấn tốt có thể nhớ những gì nó giống như chỉ bắt đầu trong lĩnh vực này. Người hướng dẫn không quan tâm chút nào đến việc tư vấn và hiểu rằng tư vấn tốt đòi hỏi thời gian và cam kết và sẵn sàng tiếp tục chia sẻ thông tin và hỗ trợ liên tục của họ với người được tư vấn.

Chứng tỏ thái độ tích cực và hành động như một mô hình vai trò tích cực

Một người cố vấn tốt thể hiện những đặc điểm cá nhân cần để thành công trong lĩnh vực này.

Bằng cách hiển thị người cố vấn cần những gì để thành công và hiệu quả, họ đang thể hiện các hành vi cụ thể và hành động cần thiết để thành công trong lĩnh vực này.

Mối quan tâm cá nhân trong mối quan hệ cố vấn

Những người cố vấn tốt không chịu trách nhiệm với tư cách là người cố vấn một cách nhẹ nhàng. Họ cảm thấy đầu tư vào thành công của người được mentee.

Thông thường, điều này đòi hỏi một người có kiến ​​thức, từ bi, và sở hữu các thuộc tính của một giáo viên hay người huấn luyện tốt. Kỹ năng giao tiếp xuất sắc cũng được yêu cầu. Một người cố vấn tốt là cam kết giúp mentees của họ tìm thấy thành công và sự hài lòng trong nghề nghiệp lựa chọn của họ. Nói chung, sự cố vấn tốt đòi hỏi phải có sự trao đổi quyền lực của người được huấn luyện để phát triển thế mạnh, niềm tin và các thuộc tính cá nhân của chính họ.

Triển lãm Sự nhiệt tình trong lĩnh vực

Một người hướng dẫn không tỏ ra nhiệt tình về công việc của mình sẽ không làm cho người hướng dẫn tốt. Nhiệt tình đang bắt kịp và nhân viên mới muốn cảm thấy như công việc của họ có ý nghĩa và tiềm năng để tạo ra một cuộc sống tốt đẹp.

Các giá trị Đang tiếp tục học hỏi và tăng trưởng trong lĩnh vực

Các cố vấn đang ở trong một vị trí để minh hoạ cho thấy lĩnh vực đang phát triển và thay đổi như thế nào và thậm chí sau nhiều năm vẫn còn những điều mới mẻ để học hỏi.Bất cứ ai cảm thấy ứ đọng ở vị trí hiện tại của họ sẽ không làm cho một người cố vấn tốt. Khi bắt đầu sự nghiệp mới, mọi người muốn cảm thấy rằng thời gian và năng lượng họ dành cho học tập sẽ được khen thưởng và cuối cùng sẽ mang lại cho họ sự hài lòng nghề nghiệp. Những người cố vấn tốt đã cam kết và sẵn sàng thực hiện các hoạt động thử nghiệm và học tập mới đối với lĩnh vực này.

Họ liên tục đọc các tạp chí chuyên nghiệp và thậm chí có thể viết bài về các chủ đề mà họ đã phát triển một số chuyên môn. Họ rất vui khi chia sẻ kiến ​​thức của họ với những người mới bước vào lĩnh vực này và đóng vai trò của họ trong việc giảng dạy kiến ​​thức cho người khác. Họ có thể chọn để dạy hoặc tham dự các lớp học để phát triển hơn nữa kiến ​​thức và kỹ năng của họ. Họ thích tham gia các hội thảo và tham dự các hội nghị chuyên môn được cung cấp thông qua các thành viên của họ trong các hiệp hội chuyên nghiệp.

Cung cấp hướng dẫn và thông tin phản hồi có tính xây dựng

Một trong những trách nhiệm chính của một người cố vấn tốt là cung cấp hướng dẫn và phản hồi mang tính xây dựng cho người cố vấn của họ. Đây là nơi mà người được mentee nhiều khả năng tăng trưởng nhiều nhất bằng cách xác định điểm mạnh và điểm yếu hiện tại của họ và học cách sử dụng những phương pháp này để giúp họ thành công trong lĩnh vực này.

Một người cố vấn tốt có kỹ năng giao tiếp tuyệt vời và có thể điều chỉnh giao tiếp của họ theo phong cách cá tính của người được tư vấn. Một người cố vấn tốt cũng sẽ cung cấp cho người được mentee những thách thức sẽ thúc đẩy sự phát triển nghề nghiệp và cảm giác hoàn thành trong việc học lĩnh vực này.

Sự tôn trọng của đồng nghiệp và nhân viên ở tất cả các cấp của Tổ chức

Lý tưởng là người cố vấn hướng tới những người cố vấn của họ và có thể thấy mình đang lấp đầy vai trò của người cố vấn trong tương lai. Những người được Mentee muốn theo dõi những người được đồng nghiệp và đồng nghiệp tôn trọng và những đóng góp của họ trong lĩnh vực này được đánh giá cao.

Thiết lập và đáp ứng các mục tiêu cá nhân và chuyên nghiệp đang được thực hiện

Một người cố vấn tốt liên tục tạo ra một ví dụ điển hình bằng cách cho thấy những thói quen cá nhân của họ được phản ánh bằng các mục tiêu cá nhân và nghề nghiệp và thành công cá nhân.

Đánh giá các ý kiến ​​và sáng kiến ​​của người khác

Một người cố vấn đánh giá người khác cũng là người làm việc trong môi trường đội và sẵn sàng chia sẻ thành công của họ. Một người cố vấn tốt đánh giá cao nỗ lực liên tục của mentee và trao quyền cho anh ta thông qua phản hồi tích cực và tăng cường.

Động viên những người khác bằng cách đặt một ví dụ hay.

Sự thành công cuối cùng của việc là một người cố vấn tốt …