Lời khuyên cho các cuộc phỏng vấn thay đổi nghề nghiệp

Nếu bạn đã thành công trong việc phỏng vấn một công việc trong sự nghiệp mới mong muốn của bạn, xin chúc mừng! Đó là một dấu hiệu chắc chắn rằng bạn đã tạo ra một lá thư xin việc thay đổi nghề nghiệp và bản lý lịch thành công truyền đạt rằng bạn là một ứng viên đủ tiêu chuẩn và kinh nghiệm trước đây của bạn có liên quan đến sự nghiệp mới của bạn. Trong cuộc phỏng vấn của bạn, tiếp tục búa tin nhắn đó về nhà. Dưới đây là sáu lời khuyên để giúp bạn có một cuộc phỏng vấn thay đổi nghề nghiệp thành công.

6 Lời khuyên cho Thay đổi Sự nghiệp Thay đổi

1. Chơi các kỹ năng tương tự

Đây là tin tốt về chuyển đổi nghề nghiệp: Nó không phải là một thiết lập lại cứng. Bạn sẽ không cần phải làm việc theo cách của bạn từ vị trí đầu vào cấp trên lại. Trong sự nghiệp ban đầu của bạn, bạn đã có được kinh nghiệm và kiến ​​thức quý giá mà bạn sẽ mang lại cho bất kỳ vai trò mới. Trên thực tế, lĩnh vực cũ của bạn có thể có nhiều điểm tương đồng với ngành công nghiệp mới của bạn hơn bạn nghĩ.

Trước cuộc phỏng vấn của bạn, liệt kê ra những kỹ năng bạn đã sử dụng trong các công việc trước đây có liên quan đến sự nghiệp mới của bạn. Xem lại bản mô tả công việc và xem xét nơi bạn có kinh nghiệm áp dụng. Đây là cách kết hợp các bằng cấp của bạn với mô tả công việc. Trong cuộc phỏng vấn, hãy bán những kỹ năng chuyển nhượng này, đưa ra nhiều ví dụ cụ thể. Kỹ năng mềm, đặc biệt, thường xuyên mang từ sự nghiệp này sang nghề khác.

Cũng tìm cách hai sự nghiệp có những điểm tương đồng chung. Ví dụ, nếu bạn quản lý đội ngũ xây dựng, bạn sẽ muốn tập trung vào các kỹ năng quản lý của bạn (giao hàng đúng giờ, giao tiếp dự án, v.v …) trong các cuộc phỏng vấn (chứ không phải về kiến ​​thức về xây dựng của bạn).

Hoặc nếu bạn chuyển từ bán lẻ sang dịch vụ thực phẩm, bạn có thể tập trung vào nền tảng dịch vụ khách hàng mạnh mẽ của mình.

2. Có kế hoạch tiếp thu các kỹ năng mới

Trong khi các kỹ năng mềm có thể thường xuyên chuyển tiếp, bạn có thể không có một số kỹ năng cứng hoặc các kỹ năng cụ thể về công việc cần thiết trong vai trò mới. Điều này có thể sẽ xuất hiện trong cuộc phỏng vấn của bạn, vì vậy hãy chắc chắn rằng bạn có thể giải quyết cách bạn sẽ trải nghiệm và trải nghiệm trải nghiệm này dù là tham gia lớp học, tìm kiếm người cố vấn hoặc nghiên cứu trực tuyến.

Bạn cũng có thể cân nhắc việc thực hiện kế hoạch để đạt được kiến ​​thức và chuyên môn ngay cả trước khi bạn có việc làm. Ví dụ: nếu trường mới của bạn đòi hỏi kiến ​​thức cơ bản về HTML hoặc khả năng sao chép tài liệu chỉnh sửa, bạn có thể ghi danh vào một lớp. Sau đó, nếu phỏng vấn, bạn có thể nói rằng bạn đã tham gia một lớp học để nâng cao kiến ​​thức của bạn, điều này sẽ làm bạn có vẻ chủ động và đầu tư vào con đường mới.

Một lưu ý cảnh báo: Tốt hơn là hãy thẳng thắn về những lĩnh vực mà bạn không có kinh nghiệm hơn là mơ hồ hoặc khó hiểu. Và đừng bao giờ, bất cứ khi nào không trung thực - điều đó sẽ chỉ dẫn đến những phát hiện khó chịu khi bạn nhận được công việc.Lưu ý: Không ứng viên nào có đủ kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết cho công việc. Vì vậy, nó là tốt để có một số khoảng trống.

3. Hiển thị sự linh hoạt của bạn

Không phải ai cũng đề cập đến sự thay đổi tốt. Các công ty sẽ chỉ có cơ hội tiếp cận lĩnh vực mới nếu họ tin rằng ứng viên có thể thích nghi với quy trình công việc, ưu tiên và trách nhiệm mới. Trong quá trình phỏng vấn, hãy nói rõ rằng bạn cảm thấy thoải mái khi thay đổi bằng cách hiển thị khoảnh khắc khi bạn đối phó với những điều chỉnh không mong muốn, chẳng hạn như một ông chủ mới, thay đổi mô tả công việc của bạn hoặc ngay cả khi bạn giải quyết các vấn đề trên bay.

4. Chỉ ra bất kỳ lợi thế của con đường sự nghiệp cũ của bạn

Rất có thể là trường hợp của bạn trước sự nghiệp cung cấp lợi ích cho sự nghiệp mới của bạn dưới hình thức thông tin nội bộ hoặc một mạng lưới hữu ích của các kết nối. Ví dụ: nếu bạn chuyển từ vai trò phía máy khách sang vai trò của nhà cung cấp, bạn sẽ có thể chia sẻ thông tin chi tiết với chủ nhân mới của bạn về những gì khách hàng chính xác đang tìm kiếm. Nếu bạn chuyển từ nội dung sang quảng cáo công khai, bạn có thể chia sẻ danh sách liên hệ của các nhà văn và biên tập viên để quảng bá sản phẩm hoặc có thể hiểu rõ hơn về những gì quảng cáo sẽ được nhận tốt nhất.

5. Chuẩn bị để giải thích tại sao bạn thay đổi nghề nghiệp

Không có câu hỏi nào bạn sẽ được hỏi trong quá trình phỏng vấn vì sao bạn chuyển nghề. Cố gắng sắp xếp di chuyển của bạn như là hợp lý - phát triển một câu chuyện truyền đạt lý do tại sao bạn thực hiện di chuyển này.

Mục tiêu của bạn là truyền đạt rằng bạn không phải là người dễ bay hơi, và sẽ không tìm cách chuyển đổi nghề nghiệp nữa. Các nhà tuyển dụng sẵn sàng thuê các ứng cử viên sẽ bám lấy xung quanh.

Nhấn mạnh lại vào những phẩm chất tương tự giữa các vai trò, và chia sẻ điều làm bạn cảm thấy phấn khích và nhiệt tình về sự nghiệp mới của bạn. Hãy cẩn thận để tránh bị quá tiêu cực về sự nghiệp trước đây của bạn. Sẽ tốt hơn nếu nói rằng một ngành công nghiệp đang thu hẹp lại hoặc bạn cảm thấy thiếu cơ hội sẵn có, nhưng không hề phớt lờ các khía cạnh tiêu cực.

6. Biết và Thay đổi - Văn hóa Thay đổi

Trang phục phỏng vấn thích hợp cho công việc của công ty và công ty mới thành lập không giống nhau, và cũng giống như thời trang và ngân hàng, giảng dạy và bán hàng, v.v … Sự khác biệt trong những gì được coi là phù hợp không chỉ dựa trên trang phục: các ngành công nghiệp khác nhau có thể có nền văn hoá và phong cách giao tiếp rất khác nhau Ví dụ, những người khởi sự thường có một cấu trúc tổ chức bằng phẳng, với phản hồi hoan nghênh từ tất cả mọi người, trong khi nhiều ngành công nghiệp của công ty có thể có cấu trúc từ trên xuống. Nếu môi trường trong ngành công nghiệp mới của bạn sẽ rất khác biệt, hãy cố gắng thể hiện rằng bạn sẽ thích hợp bằng cách đi bộ và nói chuyện trong cuộc phỏng vấn. (Đây là bộ trang phục phỏng vấn tốt nhất cho mỗi loại phỏng vấn công việc)

Các mẹo khác nếu bạn thay đổi nghề nghiệp: Làm thế nào để thay đổi nghề nghiệp thành công | 10 bước thay đổi nghề nghiệp | Làm thế nào để di chuyển xuống thang nghề nghiệp